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株式会社DTS

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

DTSのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全173件) 7ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DTSのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社DTSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

DTSの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

DTSの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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DTSの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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173件中151〜173件表示

株式会社DTSの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土日休みで私のいた職場では休日出勤は年に5回ほどしかありませんでした。
休日出勤した分は代休を取る環境でしたが、土日に出勤することが少ないのでしっかり...続きを読む(全175文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社DTSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスは、本社勤務以外(10%以下)は、請負企業先、派遣企業先の就業時間に依存するので、システム開発納期や改修が終わなければエンドレスと考...続きを読む(全191文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    配属先や上司によって異なるが休暇は非常に取得しやすい。
    納期前や自身の作業が滞っているとき以外は定時で帰宅も可能。
    しかし言い換えれば他の作業者がい...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・残業が少ない時期は毎日定時で帰り、自炊することができました。同好会もさかんなので週末同好会の活動に参加することも多いです。同好会は、空手、サッカー、草...続きを読む(全175文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年8月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に家庭を持っている、持っていないに関わらず、当たり前かもしれませんが、仕事第一の人が上に立っているため、ワークライフバランスは取れていないと思いま...続きを読む(全189文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    昔と比べるとワークライフバランスは取りやすくなっていると思う。過重労働等の管理が厳しくなっているため、青天井で残業をすることはほとんどない。ただ、配属さ...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 サーバ運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    制度としては育児休暇・介護休暇などはある。
    女性の育児休暇取得については特に弊害はないとは思うが、男性の育児休暇や介護休暇に対しては部署によって理解さ...続きを読む(全198文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    かなり自由がきくので、プライベートは充実できる。最近では、女性に対してのワークライフバランスをについて取り組んでいる。基本的に有給休暇も非常に自由に取得...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 サーバ設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスに対する会社レベルでの取り組みは基本的にはないと思います。
    部署によって、バランスよく働くこともできれば、慢性的に残業をする部署も...続きを読む(全207文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 その他経営企画関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    派遣される会社と、本社勤務なら部署によって大きく変わる。ただし一概には言えないが、毎週残業時間は経営層も含めて部単位で把握しているので、それほど無茶な残...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的にやすみのとれるとれないは配属された現場の仕事状況によるが現在の職場はお客様が休みに対して寛大であるため抵抗なくとれる
    またリフレッシュ休暇や年...続きを読む(全198文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    常駐することが大半のため、お客様環境に大きく左右されます。
    ただし、全社的に残業削減を実施しており、5年ほど前と比べると確実に減っている印象をうけます...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    同業他社に転職していった同僚の話を聞くに、DTSはとても働きやすいと聞きます。それは、部署にもよりますが、私の所属していた部署はゆるめの部署であり、また...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プロジェクトとその時期にもよるが有給がとりにくい風土ではなかったため旅行や趣味などプライベートをしっかりと楽しんでいる社員も多かった。時期によってはライ...続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスについては配属されたプロジェクトの忙しさと上司の性格によって大きく異なります。
    残業100時間を超えるプロジェクトに配属されるとワ...続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    全社的(職場関係なく、DTSとして)に残業時間削減の指示が出ており、比較的残業時間の多い現場は注意され、改善策を求められます。開発のピークなどの繁忙期は...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プロジェクトによってまちまち。
    ぬるま湯プロジェクトから、うつ病大量発生のプロジェクトもあり。
    残業がなければ、お金がない。残業があれば、時間がない...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    常駐派遣先の体制によります。
    月400時間労働ぐらいの忙しい現場もありましたし、シフト制で残業がほとんどない現場もありました。
    このため、アサインさ...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

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    所属するプロジェクトにより勤務時間に大きな差があり、ローテーションのタイミングを逃すと長期で一つのプロジェクトに所属することになります。
    SEである以...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    完全週休二日(土日)のため、プライベートとの両立については全く問題ない。
    サークルや同好会活動も活発なので、非常に楽しい。
    平日についても深夜残業す...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    上場企業のため、36協定など遵守する体制がある。
    部署によるが、ノー残業デーを徹底している部署も存在する。
    そのため、19時前に帰宅することも可能で...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年3月24日

    回答者: 社員・元社員 女性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業が多く、また残業をしないと給与が低く生活できないため、プライベートの時間は短くなります。定時近くに今日中の仕事が回ってくることも多く、帰り時間がどん...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    早く帰れるか否かはプロジェクトによってバラバラです。ほとんど定時上がりってトコもあれば、時期や役割によっちゃあ土日祝は原則無しなんて場合もあるみたい。私...続きを読む(全232文字)

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    173件中151〜173件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    DTSの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社DTSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もともと入社時研修は充実していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分たちの代はコロナ禍で入社したため、最初の1ヶ月は教本を読み、...続きを読む(全299文字)

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    株式会社DTSの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。大きな企業の割に、本部長まで引き留めてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常駐先が多忙でトラブルが続き、PLが退職し...続きを読む(全254文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社DTSの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代はきちんと出る。昇給はそれなりにしていく。ここ最近はベースアップもあり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給額は少ない。昇格...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社DTSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現状は業績は伸びている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状では新規事業の開拓が十分に進んでおらず、既存事業への依存度が高い状態が...続きを読む(全208文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社DTSの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇格の条件やきちんとした条件などが提示されており、それに社員が務めることによってきちんと昇給などすることができた。
    【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社DTSの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職するにあたっては、どうして退職するか、会社側で対応できることはないかといった、細かく面接をしてくれた。話を聞いてくれる文化はあるので、き...続きを読む(全222文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社DTSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    DTSはシステム開発からインフラ構築、運用保守まで幅広いITソリューションを手掛けている独立系SIerで、安定性と技術力のバランスが取れてい...続きを読む(全859文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社DTSの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    独立系sierとして金融系・通信系と主要顧客がいで安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常駐先によるので中には汎用系など市...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社DTSの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員は入社後に1-2年で辞めてしまう社員が多かった。また、管理職で女性は私の事業部では見当たらなかった続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社DTSの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    すごくいいところでした。
    人もよく横のつながりはかなり強いものだと思いました。
    上司も積極的に話をきいてくれて、すごく働きやすい環境だと感じ...続きを読む(全183文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社SHIFTの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    株式会社SHIFTのワークライフバランスは、業務の標準化や分業体制を前提に改善が進められている点が特徴です。リモートワークやフレックスタイム...続きを読む(全184文字)

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    バーチャレクス・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は100%取得可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業については配属先によって違うため、正直、配属ガチャです。リモートワ...続きを読む(全94文字)

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    株式会社福岡ソフトウエア開発の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SESは派遣先次第で柔軟な働き方が可能な場合もある。案件によってはリモート対応やフレックス勤務が認められ、通勤負担が少ないことも。多様なプロ...続きを読む(全238文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はかなり消化率が良いと思います。有給を決まった期限で使わなければ強制的に有給を消化するよう促されます。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全170文字)

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    株式会社エレメンツリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日全員が残業していました。
    1日2時間はずっと残業してましたが、正直しんどかったです。
    それでも自分が1番早く...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ジャストシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時の話だが、最低40時間の残業を求められる。私ではないが、40時間に満たない状態が...続きを読む(全283文字)

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    株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは非常に取りやすい職場だと感じています
    有給休暇についても申請しづらさはほとんどなく 業務の調整ができていれば理由を細かく聞かれることも...続きを読む(全482文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給もきちんと取れるし残業もほとんどないため、良いと思います。エンジニアだと残業がかなりあると聞きました。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ロココの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件による。平和な案件であれば残業もなく休みも取れる。あまり残業時間が長くなるような案件は無理して続けないようにしているというような話があっ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社キーマネジメントソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キーマネジメントソリューションズでは週休2日制・有給取得のしやすさなど基本的なワークライフバランスの仕組みは整っているものの、実際のバランス...続きを読む(全124文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    DTSの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社DTS
    フリガナ ディティエス
    設立日 1972年8月
    資本金 61億1300万円
    従業員数 6,361人
    売上高 1259億800万円
    決算月 3月
    代表者 北村 友朗
    本社所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目23番1号
    平均年齢 39.6歳
    平均給与 643万円
    電話番号 03-3948-5488
    URL https://www.dts.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130376

    DTSの 選考対策

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