回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
所謂、特定派遣の会社なので、ワークライフバランスは
結局は常駐先に依存します。
まず36協定があるので、残業は青天井ではなく、規制がかかります。
...続きを読む(全186文字)
株式会社DTS
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DTSのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社DTSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
所謂、特定派遣の会社なので、ワークライフバランスは
結局は常駐先に依存します。
まず36協定があるので、残業は青天井ではなく、規制がかかります。
...続きを読む(全186文字)
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ワークライフバランスについては、先ず全社的に稼働を下げようという動きがある。もちろんプロジェクトによるところもあるが残業時間は20時間以内にするよう取り...続きを読む(全163文字)
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保有資格により多額の資格手当が支給されており、給与面では大いに助かった。
ただ、資格を使用する業務には就いたことがなく、なぜ支給されているのかは全くわ...続きを読む(全179文字)
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ほんとうに行った現場により、残業時間は全く変わります。忙しい現場の場合は終電帰りの場合も普通にありましたし、忙しくない現場(と言っても忙しい時はたまにや...続きを読む(全153文字)
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一言で言うと
配属されるプロジェクト次第
に尽きます。
本社に持ち帰ってのプロジェクトですと産休休暇など比較的融通がついているように見えました。...続きを読む(全193文字)
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現場次第です。
管理職の方は何ら関与しません。
衛生委員会という名目で、現場の残業時間や環境等をヒアリングしていますが、
派遣という形態でお金を稼い...続きを読む(全187文字)
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配属先のプロジェクトにより、稼働の高低は違う。
そのため、火を噴いているようなデスマーチプロジェクトに配属されてしまうと、ワークライフバランスは崩れて...続きを読む(全182文字)
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有給休暇の取りやすさは、配属されたプロジェクトとそのPL次第です。
一か月前までに届け出を出すことを求める人もいれば、仕事の調整さえとれれば、前日でも...続きを読む(全181文字)
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正直現場に出てしまえば、その現場の勤怠となるので、DTS自体がライフワークバランスへ何か影響を及ぼしているかというと無い。自分の会社としてライフワークバ...続きを読む(全178文字)
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ワークライフバランスはあってないようなものです。請負先にもよりますが残業はやはり多いと思います。業界の悪い部分はしっかり受け止めることになると思います。...続きを読む(全151文字)
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他のSIerもおなじであろうが、この業界にワークライフバランスという考えは存在しない。特に、公共機関や金融機関における開発では、納期が何よりも優先される...続きを読む(全178文字)
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この会社は給与は低いが社員には比較的甘いため、滅多なことじゃ首にはならない。
昇格等気にしなければこのプロジェクトではやっていけないとごねれば、楽なプ...続きを読む(全172文字)
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プロジェクトによりブラック/ホワイトな環境かわかれる。
自分はホワイトな方。
ホワイトな環境にいれば毎年立てる個人目標を達成することにも注力できるが...続きを読む(全171文字)
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24H365Dの2交代制で勤務していた。日中帯(8:30-17:00)と、夜間帯(16:30-9:00)で、夜間帯は1勤務が日中帯2日相当の扱いだったが...続きを読む(全292文字)
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有給休暇はあるが、使えるか使えないかはプロジェクトによってまちまち。
もちろんプロジェクトのメンバーを説得できれば有給、夏休み共に問題なく使えるため、...続きを読む(全162文字)
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稼働に波はあるが、ここを乗り切れば落ち着くという先の予定が分かっているため、頑張れる。プロジェクトにもよるが、女性は深夜対応などを避けられることが多かっ...続きを読む(全157文字)
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休暇はAM/PM半休など非常に取りやすい会社でした。リフレッシュの為に1週間ほど長期休暇を取る社員も多くスケジュールの組み方は非常に自由だったと思います...続きを読む(全181文字)
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開発系業務は、やはり残業が多くなりがちなので小規模案件でない限りは、バランスを取るのは難しい。
育児休暇の制度はあるが、取るのはほぼ女性。男性取得者は...続きを読む(全175文字)
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同じ業界にいる友人の話を聞くと優れていたと感じている。
社風もよく、働くことが苦にはならないと感じていました。
新人サポートもしっかりしており、多く...続きを読む(全167文字)
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残業が比較的多いため、プライベートとの両立は難しい時期もありますが、外資コンサルのような毎日終電、かつ、終電も逃し会社に泊まる等のことまではなかったため...続きを読む(全160文字)
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部門、プロジェクトによって異なる。少年サッカーのように仕事があるところに集まって、人海戦術で対応する。故に炎上する案件が多く、仕事量は多くなる。ただし、...続きを読む(全185文字)
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忙しい時期、暇な時期とメリハリがあり、ある程度ワークライフバランスは確保できていたように思う。他のIT系の会社よりは激務度は低いように思えた。ただし、配...続きを読む(全152文字)
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IT業界の例に漏れず残業が多い。
そのためプライベートな時間が取れず、ワークライフバランスは悪いと言える。
また客先常駐がメインとなるため、休暇には...続きを読む(全206文字)
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残業に関しては配属先(案件)によりけりなところがあります。
大体が客先常駐な為、客先での関係が良いところでは
働きやすく、悪いところではやりにくいと...続きを読む(全154文字)
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出産・育児休暇はあるが、取得すると人事評価でD判定が就きます。
現在の仕事はほとんど残業が無く、プレイベートは充実しているが、
残業が無いため残業代...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
もともと入社時研修は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちの代はコロナ禍で入社したため、最初の1ヶ月は教本を読み、...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
特になし。大きな企業の割に、本部長まで引き留めてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先が多忙でトラブルが続き、PLが退職し...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
残業代はきちんと出る。昇給はそれなりにしていく。ここ最近はベースアップもあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は少ない。昇格...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
現状は業績は伸びている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状では新規事業の開拓が十分に進んでおらず、既存事業への依存度が高い状態が...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
昇格の条件やきちんとした条件などが提示されており、それに社員が務めることによってきちんと昇給などすることができた。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
退職するにあたっては、どうして退職するか、会社側で対応できることはないかといった、細かく面接をしてくれた。話を聞いてくれる文化はあるので、き...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
DTSはシステム開発からインフラ構築、運用保守まで幅広いITソリューションを手掛けている独立系SIerで、安定性と技術力のバランスが取れてい...続きを読む(全859文字)
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【良い点】
独立系sierとして金融系・通信系と主要顧客がいで安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によるので中には汎用系など市...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は入社後に1-2年で辞めてしまう社員が多かった。また、管理職で女性は私の事業部では見当たらなかった続きを読む(全73文字)
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【良い点】
すごくいいところでした。
人もよく横のつながりはかなり強いものだと思いました。
上司も積極的に話をきいてくれて、すごく働きやすい環境だと感じ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
株式会社SHIFTのワークライフバランスは、業務の標準化や分業体制を前提に改善が進められている点が特徴です。リモートワークやフレックスタイム...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給は100%取得可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業については配属先によって違うため、正直、配属ガチャです。リモートワ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
SESは派遣先次第で柔軟な働き方が可能な場合もある。案件によってはリモート対応やフレックス勤務が認められ、通勤負担が少ないことも。多様なプロ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
有給はかなり消化率が良いと思います。有給を決まった期限で使わなければ強制的に有給を消化するよう促されます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日全員が残業していました。
1日2時間はずっと残業してましたが、正直しんどかったです。
それでも自分が1番早く...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話だが、最低40時間の残業を求められる。私ではないが、40時間に満たない状態が...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい職場だと感じています
有給休暇についても申請しづらさはほとんどなく 業務の調整ができていれば理由を細かく聞かれることも...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
有給もきちんと取れるし残業もほとんどないため、良いと思います。エンジニアだと残業がかなりあると聞きました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
案件による。平和な案件であれば残業もなく休みも取れる。あまり残業時間が長くなるような案件は無理して続けないようにしているというような話があっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
キーマネジメントソリューションズでは週休2日制・有給取得のしやすさなど基本的なワークライフバランスの仕組みは整っているものの、実際のバランス...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | 株式会社DTS |
|---|---|
| フリガナ | ディティエス |
| 設立日 | 1972年8月 |
| 資本金 | 61億1300万円 |
| 従業員数 | 6,361人 |
| 売上高 | 1259億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北村 友朗 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目23番1号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 643万円 |
| 電話番号 | 03-3948-5488 |
| URL | https://www.dts.co.jp/ |
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