この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスに対する会社レベルでの取り組みは基本的にはないと思います。
部署によって、バランスよく働くこともできれば、慢性的に残業をする部署もあ...続きを読む(全207文字)
株式会社DTS 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DTSのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社DTSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ワークライフバランスに対する会社レベルでの取り組みは基本的にはないと思います。
部署によって、バランスよく働くこともできれば、慢性的に残業をする部署もあ...続きを読む(全207文字)
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派遣される会社と、本社勤務なら部署によって大きく変わる。ただし一概には言えないが、毎週残業時間は経営層も含めて部単位で把握しているので、それほど無茶な残業...続きを読む(全162文字)
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基本的にやすみのとれるとれないは配属された現場の仕事状況によるが現在の職場はお客様が休みに対して寛大であるため抵抗なくとれる
またリフレッシュ休暇や年次...続きを読む(全198文字)
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常駐することが大半のため、お客様環境に大きく左右されます。
ただし、全社的に残業削減を実施しており、5年ほど前と比べると確実に減っている印象をうけます。...続きを読む(全160文字)
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同業他社に転職していった同僚の話を聞くに、DTSはとても働きやすいと聞きます。それは、部署にもよりますが、私の所属していた部署はゆるめの部署であり、また定...続きを読む(全174文字)
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プロジェクトとその時期にもよるが有給がとりにくい風土ではなかったため旅行や趣味などプライベートをしっかりと楽しんでいる社員も多かった。時期によってはライフ...続きを読む(全185文字)
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ワークライフバランスについては配属されたプロジェクトの忙しさと上司の性格によって大きく異なります。
残業100時間を超えるプロジェクトに配属されるとワー...続きを読む(全183文字)
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全社的(職場関係なく、DTSとして)に残業時間削減の指示が出ており、比較的残業時間の多い現場は注意され、改善策を求められます。開発のピークなどの繁忙期は、...続きを読む(全152文字)
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プロジェクトによってまちまち。
ぬるま湯プロジェクトから、うつ病大量発生のプロジェクトもあり。
残業がなければ、お金がない。残業があれば、時間がない。...続きを読む(全155文字)
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常駐派遣先の体制によります。
月400時間労働ぐらいの忙しい現場もありましたし、シフト制で残業がほとんどない現場もありました。
このため、アサインされ...続きを読む(全164文字)
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所属するプロジェクトにより勤務時間に大きな差があり、ローテーションのタイミングを逃すと長期で一つのプロジェクトに所属することになります。
SEである以上...続きを読む(全167文字)
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完全週休二日(土日)のため、プライベートとの両立については全く問題ない。
サークルや同好会活動も活発なので、非常に楽しい。
平日についても深夜残業する...続きを読む(全155文字)
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上場企業のため、36協定など遵守する体制がある。
部署によるが、ノー残業デーを徹底している部署も存在する。
そのため、19時前に帰宅することも可能であ...続きを読む(全150文字)
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残業が多く、また残業をしないと給与が低く生活できないため、プライベートの時間は短くなります。定時近くに今日中の仕事が回ってくることも多く、帰り時間がどんど...続きを読む(全151文字)
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早く帰れるか否かはプロジェクトによってバラバラです。ほとんど定時上がりってトコもあれば、時期や役割によっちゃあ土日祝は原則無しなんて場合もあるみたい。私の...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
給料とやることがあまり見合っていなく、ここ最近出社になり、かつキックオフなども増えました...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性が管理職になったり、積極的に進めているのはとてもいいことだと思います
ただし、急速に増やしているのでなんとなく決まっている感じは懸念点ありです続きを読む(全79文字)
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【良い点】
安定した経営基盤を持つ企業であり、長期的なキャリアを築きやすい環境です。特に、管理職になると、組織全体の方向性や戦略に影響を与える役割を担うこ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
本人のやる気次第ではあるが、技術力が高い社員が多いので、その気になれば技術はかなり身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
基本的に難易度が高い業務が多かったので、一人で業務を完遂できたときはかなり達成感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
研修はとても充実していると思う。必須の研修以外に、年に一度その年に自分が受けたい研修を選んで受けることができる。また、希望すればUdemyのア...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
副業は申請すれば可能です。その他は一般的な企業の福利厚生という感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。代わり...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本給は基本的に低く設定されているものの、賞与でもらえる金額が高いと思います。また私が在籍していた期間は毎年6月と12月に賞与が入り、賞与が出...続きを読む(全435文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇で必ず三連休を強制で取る制度がある。
強制なので、堂々と取れるのはいい制度だと思う。
また、持株会制度があり、DTSの株を1...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
チームリーダーが女性ばかりなのでキャリアとしては男女平等だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職やチームリーダーはみんな忙し...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
案件やプロジェクト先によるが、私のところは休みは取りやすいとは言えない
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるのでなんとも言えない...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
スタッフのうちは残業することもあまりなく、伸び伸びと働けるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー陣はずっと...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
めちゃくちゃブラックなわけではなかったです。ただ終業時間間近に新しいタスクをいきなり振られたり、やることができてしまうといったことが何度かあり...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自身の業務が終わっていれば、基本祝日は普通に休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にはよりますが納期がギリギリのタイミングも...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自分がいた開発チームは基本在宅ワークだったので、通勤時間がなくその分好きなことができた。そこの自由さはありがたかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
定時で帰っている人もいるので、本当に千差万別。抱えている業務量によるが、自分の場合は受託でかなり多くの案件を任されていたため、土日も資料作りに...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事が好きな人やスキルを早くから身につけたい人にはぴったりの環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを最重視したい...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人もしくは現場によると思います。
定時になっても全然帰らない人が自社のオフィスにはいました。もしかしたら、始業時間...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
仕事が忙しくなければ、残業した分早く帰れることもある。配属される部署次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業したぶん早帰りしたくて...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
残業は多い月で10時間位で、まったく無い月の方が多いです。繁忙期や忙しい時期はあらかじめ分かっているため、旅行などの予定も立てやすいです。有給...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社DTS |
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フリガナ | ディティエス |
設立日 | 1972年8月 |
資本金 | 61億1300万円 |
従業員数 | 6,378人 |
売上高 | 1157億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北村友朗 |
本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目23番1号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 612万円 |
電話番号 | 03-3948-5488 |
URL | https://www.dts.co.jp/ |
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