2023卒の先輩があおぞら銀行地域総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社あおぞら銀行のレポート
公開日:2022年7月7日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 地域総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次選考、2次選考、3次選考はオンラインでした。最終面接のみ本社で対面です。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
枠は30分あるが、面接は実質10分ちょっとで、その後逆質問の時間があり、次の人が入ってくるため5、10分前には終わる。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
難しいことを問われることはまずないので、回答内容はそこまで重視していないと思う。聞かれたことに沿って答えられているか、「会話」を意識しているか、明るく素直な学生という印象を与えられるかというところがポイントになると感じました。
面接の雰囲気
人柄面接と言われているだけあり、全く深堀はされず、ESと同じような内容や軽いパーソナル質問などが中心だった。緊張感はあるものの柔らかい雰囲気の面接だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
大学のサークル活動の中で、一番大変だったことは何ですか。
サークルのチームメンバーの意見をまとめることに一番注力しました。練習メニューを組む際に、個人練習の時間を増やすべきという意見と全体の通し練習の時間を中心にするべきという意見がぶつかったことがありました。話し合わないまま冷戦状態での対立が続き、チームの士気も下がり始めていたため、双方向からの細かい提案をヒアリングしたあと、お互いが冷静になれるようLINEの文面での話し合いを場を設けました。そこからチームワーク形成に必要なものを学び、限られたリソースの中で最大限のパフォーマンスをするにはどうするべきかということを常に考えるようになりました。この経験は、少数精鋭でチームワーク力を伴った業務遂行が求められる御行の業務にも活かせると考えています。
ガクチカにある営業の長期インターンシップは、なぜ始めようと思ったのですか。
まず一つ目の理由は、営業職を学生のうちに経験してみたかったからです。文系大学から一般企業に就職するとなれば、何かしらの営業職に就くかもしれないという思いがあり、その前に営業職に対する自分の適正や、何が楽しくて何が大変かということを身をもって体感しておきたかったからです。実際、初めはなかなか話を聞いてくれなかったお客様も、入りのトークスキルを磨くことで段々興味を持ってくださるようになり、苦しさを乗り越えた先にやりがいを感じました。二つ目の理由は、塾講師のアルバイトの経験から、人のチャレンジの背中を押したいと考えるようになったからです。その想いが実現でき、かつ身近にビジネスモデルが想像できた○○業界で長期インターンシップを始めることを決めました。
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あおぞら銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社あおぞら銀行 |
|---|---|
| フリガナ | アオゾラギンコウ |
| 設立日 | 1957年4月 |
| 資本金 | 1000億円 |
| 従業員数 | 2,477人 |
| 売上高 | 2314億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大見 秀人 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町6丁目1番地1 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 906万円 |
| 電話番号 | 03-6752-1111 |
| URL | https://www.aozorabank.co.jp/ |
