【異業種提携の魅力】【21卒】ＳＢＩ新生銀行の冬インターン体験記（理系/2daysインターンシップ）No.7944（東京理科大学大学院/男性）（2020/1/27公開）

生命保険のインターンシップに参加したのをきっかけに金融に関心を持ったから。また、システム部門はシステムを扱いながら行員でもあるという変わった立ち位置であり、おもしそうだと感じたから。さらに、服装や副業などの縛りが弱いことにもひかれた。

特に何もしていない。選考の方法は同年どころか同日であっても時間ごとに異なるため、対策はあまり有効にはならない。

異業種提携を考えよ

1日目にやったこと

午前中は新生銀行等銀行の歴史を追うところから現在の新生銀行の特徴まで。昼食を行員さんと頂いた。午後はリテール部門の説明が行われ、ところどころ小さなグループワークをはさんだ。翌日発表の異業種提携を題材にした発表に向け最後に一時間ほど準備時間をとった。

2日目にやったこと

午前中に法人営業の説明として問題の分析の話をした。午後はIT部門の簡単な説明（1時間）と、昨日の続きのワークの準備と発表。その後個人、法人、ITの三部署の行員さんと座談会。

行員

なし

発表自体はうまくいき優秀賞を頂いた。無難なアイデアながら、規模感の大きないい案だとコメントを頂いた。また、別の行員さんからは定性的な評価で議論を進めていくのも大事なことだと、過程の段階でアドバイスを頂いた。

非常にオープンなテーマでのグループワークの割に時間がとにかく短い印象だった。特に自分のグループは途中（中盤）での方向転換を余儀なくされたので、かなりギリギリの時間のなか作業をしていた。メリット・デメリットを素早く分析する能力が足りないと思った。

実際にお金を出すこともふくめて企業や事業、個人を支援するというコンサルにはできない銀行特有の面白みを体感できた。また、新生銀行の行員さんは他とは異なる独特な雰囲気をまとっており、直接会って話すことでそれをよく感じられると思う。さらに、部門横断的に話が聞けるのはネットとの違いだと思う。

インターンで話を聞くうえで、ホームページくらいはざっと目を通しておくと理解が深まると思う。グループワークはメンバー次第。

個人・法人営業に関してはイエスであり、ITに関してはノーである。ITはあまりにも短すぎて私は本当にさわりのところしかわからなかった。個人・法人営業に関してはグループワーク等を通じて体感することで業務のイメージは少なからずつかめたように思う。

IT部門を受ける予定でいるが、実態がよくわからないままで、かつ座談会において入社時のITスキルは問わないといわれたので何を基準に判断されるのかがわからない。また、先述している通りこのインターンにおけるIT部門の説明は非常に短いので、あまり関係してくるとは思えない。

時差出勤、副業・兼業解禁、ドレスコードの廃止など、良い意味ですごく働き方が自由な会社だと思った。下手な縛りは廃して自分の裁量で考え動ける幅を持たせた方が、本人の人間的成長のため都合がよいと考えられると思うので共感できる。行員さんたちの雰囲気も自分に合っていると感じたので。

上述の通り今後通常とはことなる選考を受けられるとのことなので、その意味では有利になると思う。具体的なところまではわからない。業務内容については選考の話のタネにも使えるだろう。

IT業界、通信、CRO、銀行、信託銀行、生命保険、知財など。
自分の専門である情報、統計の知識を活かせるような企業を中心に、インターンや説明会に参加して自分に合っていると感じた企業の選考も受けていこうと考えている。時間をかけて成長できるような会社であり、ある程度やれる業務内容に幅があるような企業に行きたいと思う。

自分はこれまで自分の専攻を中心に就活を進めてきたので、理系の学生を接することが必然的に多かった。その点、銀行の営業は非常に文系の学生が多いのだなと感じた。文系の学生に囲まれても思ったほどやりにくいことはなかった。また、自由な風潮というのも一長一短ではあると思うが、自分で考えて行動できる幅が広いことは、自分に合っているように感じた。