【デジタルプロモーションの魅力】【21卒】博報堂アイ・スタジオの冬インターン体験記（文系/総合職）No.13175（首都大学東京/女性）（2021/3/14公開）

制作会社の中でも、クオリティの高い作品が多かったところに惹かれた。また、webサイトにてターゲット目線で考えた上で制作が進められていることを学び、どのようにターゲット理解を行なっているのか現場社員の方からお話を聞きたかった。

webサイトから企業の良い点を探し、志望動機を作成した。気をつけたところは、なぜそこが良いと感じたのか、自分のエピソードを踏まえて話したこと。

商業施設に対するデジタルプロモーション

前半にやったこと

会社説明・ワークに関する説明があり、そこからはグループワーク。ターゲットを決めたり、アイデア出しを行なった。ワークのスケジュールは、自分たちで決定した。毎日現場社員の方からフィードバックを貰うことができた。

後半にやったこと

前半と同様、グループワークだった。最終日の発表に向けて、これまでのアイデアを固めたり、資料作りを行なった。最終日は社員の方々に対して、パワポを使ったプレゼンを行なった。

人事／現場社員

なし

アイデアが、どのようにして問題を解決するのか、常に頭に入れて考えること。そして、ターゲットに本当にコミットするのか、ターゲット目線で考えることが重要と教わった。

オンラインでの実施だった為、グループで意見をまとめることが大変だった。また、準備期間が短かかった為、発表準備が間に合わず土日に活動した班もあった。しかし、オンラインでのグループワークだからこそ、どう進めていけばいいか考える良いきっかけになったと感じた。

しっかりと目的を明確に持ちながら、企画を考えていくことは重要だと改めて実感した。企画のアイデアを出していくうちに、本来の課題から離れたアイデアになってしまっていたこともあったため、この考え方は常に頭に置いておくべきだと感じた。また、会社説明が非常にわかりやすく、説明会やwebサイトを見るよりも有益な情報を頂けた。

普段から見る広告やデザインが、誰をターゲットにしていて、なんの目的があって作られているのか考えていたら、さらに良いアイデアが出たと感じる。

企業で働いている自分は、あまり想像できなかった。インターンシップが、オンラインでの実施だったことや、業務の一部体験だったため、明確には想像しづらいと感じた。現地で、社員の方の仕事をしている姿を見ることができたら、より想像しやすかったと感じた。

自分が、アイスタジオならではの強みを発見できていないと感じるため。web制作に携わる仕事がしたいという思いは強くあるが、今はアイスタジオでどうしても働きたいという強い思いがない為、選考では熱意を上手く伝えることができないと感じる。その為、内定が出るとは考えられない。

志望度が上がった理由は、社員の方々の人がとてもよかったから。インターンシップでは、現場社員の方の考え方に憧れた。このような人と一緒に働くことができれば、自分も成長できるし、良い企画を考えられると思ったから。また、人事の方も親身になってアドバイスしてくださったことが嬉しかった。

インターンシップに参加し、社員の方と直接お話できる機会があった為、そこで強い志望動機を見いだす機会があると感じた。またインターンシップに参加した上で熱意を伝えることができると感じる為。

インターンシップ参加前は、広告業界・WEB業界志望だった。自分は、デザインを通して様々なモノやサービスの魅力を伝えていきたいという軸を持っていた為、それを叶えることができると考えた広告・WEBに興味を持っていた。企業の規模は、社内全員の顔を把握して仕事がしたいと考えていた為、300人以下を目安にしていた。

志望業界については特に変化はなかった。志望企業については、クライアントとの距離が近い企業を志望するようになった。私は、クライアントの想いを落とし込んだデザインを作りたいと考えている。想いというのは、直接聞かないと汲み取りづらいということを考えたため、クライアントと話す機会が与えられる企業を志望している。