日本デジタル研究所の企業研究一覧（全3件）

日本デジタル研究所の企業研究の体験記一覧です。本選考・インターンシップ選考に通過、内定した先輩が選考対策としておこなった企業研究のやり方や調べた項目、特に具体的に調べておいて役に立ったこと、企業についてわかったことなどを多数掲載しています。企業選びやエントリーシート（ES）・面接対策にぜひご活用ください。

日本デジタル研究所の 企業研究の体験記一覧

26卒 日本デジタル研究所 / 本選考 / 企業研究 / 意匠設計（プロダクトデザイン）

千葉工業大学大学院 / 理系 / 女性

【企業研究】直近でグッドデザイン賞を受賞したのでその製品について調べておくと面接がスムーズだと思います。
プロダクトデザインの職種ですがソフトのUI設計なども行うため広くデザインに関心のある人が評価が高いように感じます。社員さんに話を聞いたところUIを担当してい...

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通過者の企業研究

企業研究で意識すべきポイント

この企業の強み・弱み

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公開日：2025年10月30日

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25卒 日本デジタル研究所 / 本選考 / 企業研究 / カスタマーサポートスタッフ

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開

【企業研究】企業研究では、ナビサイトや企業のHPで情報収集を行いました。また、日本デジタル研究所のインターンシップに参加したので、その際に貰った資料を元にも企業研究を行いました。日本デジタル研究所では、対面で筆記試験があります。その中で、漢字や数学、ITに関するこ...

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企業研究で意識すべきポイント

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公開日：2025年1月9日

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24卒 日本デジタル研究所 / 本選考 / 企業研究 / カスタマーサポートスタッフ

学校名非公開 / 文系 / 女性

【企業研究】企業研究で行ったことは、説明会に参加したこととそこでいただいたパンフレットを熟読したことです。対面の説明会に参加し、製品の説明を受けたり働いている雰囲気を肌で感じたりし、企業の理解度を高めることができました。調べておいて良かったことは、カスタマーサポー...

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公開日：2023年10月13日

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日本デジタル研究所を見た人が見ている他社のES・体験記

極東製薬工業株式会社

メーカー・製造業(医薬品)

26卒 極東製薬工業 / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 一日仕事体験(web)品質管理職 / 技術職（品質管理、製造） / 1日間

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開

【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】臨床検査薬メーカーを志望しており、中小企業ではあるがそこそこ知名度のある企業様であったため、参加しました。また、同企業の研究開発職向けのインターンにも参加しており、品質...

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公開日：2025年4月17日

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株式会社ルーセントスクエア

IT・通信(ソフトウェア)

18卒 ルーセントスクエア / 本選考 / 志望動機 / コンピュータ技術職

北星学園大学 / 文系 / 男性

【志望動機】私が株式会社ルーセントスクエアに志望する理由は大きく2つあります。1つは研修制度が他のシステムエンジニアを募集している企業よりも良いと思ったこと。もう1つは様々な業種を通じて仕事が出来るということです。私自身が文系出身であり、講義の中で少しだけプログラ...

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公開日：2017年12月13日

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株式会社オーネスト

IT・通信(ソフトウェア)

26卒 オーネスト / 本選考 / ES / ソフトウェア技術者職

学校名非公開 / 文系 / 女性

【自己PR】私は、どんな困難に直面しても諦めず、目標達成に向けて粘り強く努力できます。
中学から高校までの6年間、陸上意技に打ち込み、高校1年生の時に結果が出なかったものの、全国大会出場を目指して改善に取り組みました。結果、インターハイに4種目出場できました。こ...

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公開日：2025年6月23日

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工藤建設株式会社

メーカー・製造業(建設・設備)

22卒 工藤建設 / 本選考 / ES / 介護職

文教大学 / 文系 / 女性

【志望理由】私は御社の「自分の思いをカタチに」というコンセプトに惹かれ、御社を志望致しました。
自分の思いを積極的に行動に移すことができるということで、自分の強みであるチャレンジ精神を活かすことができます。誰もが笑顔溢れる介護の提供をするために、指示やマニュアル...

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公開日：2021年9月3日

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株式会社カントー

商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)

23卒 カントー / 本選考 / 志望動機 / 営業職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開

【志望動機】私が貴社を志望する理由は、成長環境と多業界との関わりを持ちたいという想いの一致です。
まず、私自身の就職活動の軸でもある「成長し続けられる環境」と「白紙の君に賭ける！」という人材ボリシーとの合致です。長期的な研修体制や、資格習得体制などから「成長」を...

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公開日：2022年5月25日

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