- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 自分の就活の軸と一致している鉄道業界のうち、特に総合職事務系でどういった業務内容を行なっているのかを知りたくて応募した。また特に選考もなく先着順であったため、参加へのハードルが低かったことも応募する要因だった。続きを読む(全105文字)
【鉄道未来への一歩】【25卒】京王電鉄の夏インターン体験記(理系/技術系総合職(車両・電気))No.65327(非公開/非公開)(2024/10/28公開)
京王電鉄株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2025卒 京王電鉄のレポート
公開日:2024年10月28日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2025卒
- 実施年月
-
- 2023年8月 下旬
- コース
-
- 技術系総合職(車両・電気)
- 期間
-
- 3日
投稿者
インターンシップ参加前
選考フロー
エントリーシート → グループディスカッション
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年06月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
志望理由、学生時代に最も打ち込んだこと、休日の過ごし方、弊社でやりたいこと続きを読む(全37文字)
ESの形式
Webで入力続きを読む(全6文字)
ESの提出方法
オンライン続きを読む(全5文字)
ESを書くときに注意したこと
なるべく、個性を出すと共に会社が求める人物像を考えながら書いた。続きを読む(全32文字)
ES対策で行ったこと
主に中期経営計画や経営方針について学ぶことで、会社の方向性と自分のやりたいことを一致させるように書いた。続きを読む(全52文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ホームページ続きを読む(全6文字)
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2023年07月 中旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生5 面接官2
- 1グループの人数
- 5人
- 時間
- 20分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
議題が示されて、15分間は各自で考える、その後、20分程度で話し合い、3分程度で人事の方にプレゼンを行う。続きを読む(全53文字)
テーマ
当社のアセットを活用した新しいサービスについて
進め方・雰囲気・気をつけたこと
全体の意見をまとめながら進めた。また、他の参加者で意見を述べられていない人に対して積極的に意見を述べるように促した。続きを読む(全58文字)
採点者に何を評価されていると感じましたか?
プレゼンの内容よりは、グループディスカッションでの立ち回りを見られたと感じた。続きを読む(全39文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 沿線
- 参加人数
- 10人
- 参加学生の大学
- 早慶上智やMARCHの学生が4割程度、四工大の学生が6割程度であったと感じる。
- 参加学生の特徴
- 学部生が7割~8割程度と、非常に多かったと感じる。また、参加者の大学偏差値はそこまで高くなく、学歴より学閥が関係していると感じた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 10人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
インターンシップで学んだこと
参加前に準備しておくべきだったこと
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
京王電鉄株式会社のインターン体験記
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京王電鉄の 会社情報
会社名 | 京王電鉄株式会社 |
---|---|
フリガナ | ケイオウデンテツ |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 590億2300万円 |
従業員数 | 12,918人 |
売上高 | 4086億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 都村 智史 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 729万円 |
電話番号 | 042-337-3112 |
URL | https://www.keio.co.jp/ |
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