キヤノンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全262件） 10ページ目

パワハラ環境が蔓延していて、部門内に休職者も多いため。
適材適所といいながら、まったく仕事を与えずに1日何をしているのかわからない人がおり、かわりに、...続きを読む(全162文字)

自分に対する待遇が良くなかったことと、事業に結びつく研究ができなかったことが大きな原因となった。またゴマすり人間ばかりが本来のスキルと関係なく昇進してい...続きを読む(全173文字)

業務の特性上、仕方のないことではあると思うが、ともすると日々の仕事が単調になりがちになってしまう部分は否めない。また、会社や社会への貢献度を担当者がいま...続きを読む(全159文字)

品質管理部門にいたが、人間関係による退職。
しかし、待遇や、給与、休暇等は大手だけあって充実。
今となっては辞めて後悔な部分もあるがこれも経験。
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人間関係に嫌気が刺した。私がいた部署ではパワハラに近いことが多く常にストレスを感じていた。部署ごとでかなり職場の雰囲気は違うと思うが私の周りは休日にもプ...続きを読む(全150文字)

大きな視点では、とにかく会社の方向性が「守り」重視になっていることが退職検討の大きな理由になっている。
全体で非常に厳しく経費削減が行われており、残業...続きを読む(全234文字)

中途採用や派遣から正社員になった人は給料も低くほとんど昇給せず。しかし新卒入社の人で特に業績がよかった時代に入った人は仕事ができなくても給料がよく、仕事...続きを読む(全151文字)

大学から卒業してから、入社しました。入社した当時、語学力を発揮して、海外への派遣チャンスがある、と面接の役員がおっしゃいました。ところが、ずっとかいはつ...続きを読む(全185文字)

20代は給与は少ないが、若いなりにも責任のある業務を与えてくれる。20代後半から30代に海外赴任したとしても海外販売会社の日本人で構成させるピラミッドの...続きを読む(全172文字)

マンネリ化してしまい、自身のスキルも向上せずあとは退職するまでのんびりとする感じになってしまった為。会社の予算も減り新たな業務にお金も人も使えずモチベー...続きを読む(全167文字)

当時は業績も良く競合とも勝利することが多かったです。
その反面仕事量は半端ではありませんでした。
朝から夜中まで働きましたがあまり報われませんでした...続きを読む(全164文字)

この会社であっても、不景気である。仕事がなく、毎日定時の人が多い。仕事がある人でも、残業をさせられないので、ワークライフバランスは取りやすくなっている。...続きを読む(全165文字)

最初は派遣社員として配属され、同一勤務地に数年居ましたが、その間雇用形態の変更が数度あり、その度に給与が下がり、最終的に正社員になった場合、一番貰ってい...続きを読む(全199文字)

派遣社員だったので契約更新の際に退社しました。恐らく今は亡き派遣会社だと思います。阿見の工場でしたが、人は良い人が多くいました。仕事は単純作業だったので...続きを読む(全151文字)

仕事内容は配属時に個人の特性並びに本人の希望を反映している為、気が変わらない限り仕事内容は合うことになる。しかしながら大企業ならではの単調なルーチンワー...続きを読む(全211文字)

期間従業員で働いていましたが、リーマンショックで大量に契約満了と同時に更新してもらえませんでした。
自分の場合、病気で休みが多かったため、退職金は手に...続きを読む(全155文字)

現職では、取り組む仕事が、どちらかというと組織内部に特化している傾向が強く、市場に求められているスキルを磨きたいという自分の志向とはずれていると思ったこ...続きを読む(全208文字)

当初、担当していたテーマがなくなってしまいしばらく別の業務を行っていたが、あまりにも専門から離れていたため、やりがいが感じられなかった。
やはりしばら...続きを読む(全152文字)

キャリアアップを検討しており退職を検討。
理由は、希望の給料を現職では将来的に取得が難しいため。
将来的には結婚・子供の育児を考えると
現職の給料で...続きを読む(全154文字)

現在、デジタル一眼レフは好調に推移しているが、その他の製品群の成長が見込めない。また、ミラーレスについてもそうだが、他社が先に出したものを後追いで出して...続きを読む(全166文字)

氏も丸子事業所人事の労災担当者が、労働基準監督署に対する手続きを怠り退社して自分で手続きした。配属先がプリンタ開発設計室だったので、就業中に抜け出すこと...続きを読む(全225文字)

一点目として、ワークライフバランスと称した残業規制が甚だしいことが挙げられます。
部署にもよるようですが、私の所属する部署では、仕事量をそのままに
...続きを読む(全209文字)

退職を検討した一番の理由や、やはりほかの企業が見てみたかったからということでしょうか。社風も、待遇も、業績も、労働環境も、仕事内容も、人間関係も、キャリ...続きを読む(全154文字)

私は現在の会社で過去に、国内外のアーティストへの技術支援を通じて制作したメディアアート作品を世に送り出すプロジェクトに従事していました(現在はその種の仕...続きを読む(全186文字)

派遣での雇でしたが、急に事業規模縮小の為、勤務期間が短くなりました。
まあ、派遣なのでそのような事はどこにでもある事かと思います。
でも、仕事が出来...続きを読む(全155文字)