キヤノンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全262件） 9ページ目

【良い点】
休みが取りやすい。
現在のところ安定はしている。
【気になること・改善した方がいい点】
次代を担う製品が皆無。
新既製品は出しては...続きを読む(全166文字)

入社してずっと仕事を続けてきたが、仕事に対するモチベーションを保つ事ができなくなってしまったのが一番の理由。海外勤務の経験等、貴重な経験を積ませてもらえ...続きを読む(全160文字)

今後金銭面で大きな期待ができず、関東出身者でない限りネームバリュー以外メリットがないと感じたため。今後業績が改善したとしても、さらなる労働環境の改善や余...続きを読む(全182文字)

仕事内容が、技術的に成熟の域に差し掛かっており、10年、20年後の展望が見えないため。また、上の人間も詰まっており、業績も頭打ちのため、待遇の面では日毎...続きを読む(全161文字)

給与が上がりにくいため、退職を検討しています。
実際に給与が上がる人というのは、上司とともに検討をしている人です。試験に受かったとしても昇級まで数年は...続きを読む(全153文字)

待遇に関しては、毎年5000円程給与があがり、それに伴いボーナスも上がるという形。
役職が付けば役職手当がつくのでその分多くなるがいつになるのかわから...続きを読む(全161文字)

かつては技術者を大切にする自由な社風の良い企業だったのに、経営陣の交代後は規則だらけ、コスト重視ですべて外部に丸投げという状況になってしまいました。この...続きを読む(全223文字)

待遇面が向上することが期待できない。昔に入社した人間と、最近入社した人間の待遇面での格差が大きいが、このギャップの解消は検討すらされていない。
働きや...続きを読む(全175文字)

部門に関わらず、会社全体として高齢化が進み 明らかに組織運営が重たくなっています。
社長が雇用を守るとしてリストラをしない方針なので、思い切った若返り・...続きを読む(全351文字)

デジタルカメラの将来的な需要が厳しいことは予想できた。
またスマホに勝る付加価値が難しいと思われた。
デジタルカメラ一筋で成長してきたため、事業転換...続きを読む(全156文字)

希望する仕事ではなかった為、キャリアチェンジ目的で転職を決意した。所属部署の上司に知られることなく希望の部署へ応募できる人事主導でのフリーエージェントの...続きを読む(全168文字)

社風・待遇・業績・労働環境・仕事内容については不満はなかったです。ただし、少々人間関係が悪かったですね(これは部署によると思いますが)。また、私の場合は...続きを読む(全163文字)

仕事をすればするほど昇格試験(年1回)の準備をする時間がなくなる
そのため
・仕事をちゃんとする人は昇格せず薄給
・仕事をしないで昇格試験の対策ば...続きを読む(全160文字)

契約社員は全員クビ
と言わんばかりに
次々と辞めていきました
元々、3年の契約だったので
仕方ないですけど
私はあの職場、あの職場の人たち、仕事...続きを読む(全180文字)

新卒と中途での給与の差がありすぎるところ。いくら頑張っても、仕事の出来ない新卒社員の年収を超えることは不可能。仕事で成果をだしても賞与にあまり反映されず...続きを読む(全157文字)

住宅補助がなく、残業が少ないため収入面で満足出来なかったため。
特に東京近辺に住んでいる若手は生活が厳しいのではないか。
世間的には超優良企業で通っ...続きを読む(全156文字)

待遇は申し分なかったと思いますが、与えられる仕事はルーティンワーク的な仕事ばかりで飽きてしまうことが多かったように思います。入社3年後から受ける試験に合...続きを読む(全150文字)

期間社員で入社しましたが2年11ヶ月の間に3度受けられる社員登用試験に受かることが出来ずに退社しました。待遇や、人間関係や福利厚生は特に問題なく、むしろ...続きを読む(全152文字)

工場の生産技術部門で働いています。入社6年目ですが、事業部自体が数年前から赤字のためそれを挽回するべく、次から次へとプロジェクトが進行し、自分のキャリア...続きを読む(全189文字)

技術者として生きていきたいためです。
キヤノンでは技術的な仕事を他の会社に丸投げしており、それらの会社を管理することが主な業務となります。もともとメー...続きを読む(全181文字)

退職の理由は、将来実家で仕事をする上で、キャリア形成に繋がらないと思ったからです。職種によりますが、技術職は多くの場合、海外の拠点や取引先、工場とのやり...続きを読む(全215文字)

社風は特に面白いわけでもないと思いますが、他社を知らない為比較しようがないのも事実です。待遇面では微妙で生活できない訳ではないが、ここ10年はほとんど給...続きを読む(全159文字)

給料的には悪くないのですが、福利厚生はほとんどなく、将来が心配になりました。また、上層部が厚く、昇進もあまり見込めないように感じます。さらに、会社の経営...続きを読む(全156文字)

とにかく堅実な経営である。そのため、新しいことにチャレンジする気概が感じられない。若手社員は比較的新しいことを提案するが、中堅以上はほとんど諦めているよ...続きを読む(全197文字)

業務を行っていく中で、自分の専門性を磨く必要があるように感じた。
そこで、働きながら、行政書士やファイナンシャル・プランナー、シスアドを取得した。
...続きを読む(全169文字)