この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年、直属の上司と面談を受け、そこで評価される。
評価は毎期上司と目標設定し、半年後進捗共有などのイベントもあり、非常に活気的なシステムである...続きを読む(全165文字)
キヤノン株式会社 報酬UP
キヤノン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にキヤノン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
毎年、直属の上司と面談を受け、そこで評価される。
評価は毎期上司と目標設定し、半年後進捗共有などのイベントもあり、非常に活気的なシステムである...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
テストに受かり上司に気に入られば年収ば人並み以上で,東京に割と広い部屋でも問題なくやっていける。ちなみに大井町線沿い2LDK徒歩5分以内に住ん...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
働き方と年収を考えれば、非常に割の良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとガツガツ働きたい人にとっては物足りない。ま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生がほとんどない分、年収は高いと言われている。
入社数年後から受けられる試験に通ると昇格する権利が得られ、昇格するとそれなりに給料が上が...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
試験に合格しないと次の級に上がれません。試験に合格してもなかなか昇給しません。
また、試験に合格して昇給した人に、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収は業界平均よりちょいたかめぐらいかなと思います。毎年決まった額を安定して払ってもらえます。ただし首都圏で働くことが込みの賃金です。家賃にか...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
同年齢で比較した場合、製造業としては平均よりやや上の年収だと思います。
実力主義という事になっていますが、年功的な要素もまだ残っていますので、...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
昔ながらなの年功序列なので競争が嫌いな人にはゆったり働けて、そこそこの給料もボーナスが出るので安定感はあるのかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の年齢層としては四十代がボリューム層となっており、基本的には年功序列であることから若手・中堅社員は昇格試験に合...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
実力主義で、若手であっても力があれば仕事を任せてもらえ、さらなる成長の機会も与えてくれる。昇進試験がありシビアではあるが、きちんと勉強や対策を...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一定の評価を連続してとれば昇格することが多い。また、昇格できる枠にも限りがある為、次に誰を昇格させる、という意図が...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
27歳以降になると昇格試験が受けられる。試験内容は、論文・インバスケット試験内・面接になっている。普段の評定は関係ない。合格すると、1,2年後...続きを読む(全185文字)
【社員から聞いた】面接官によると、給与水準は業界の中でも比較的高いほうではないかとのこと。給与に関して不満はないとおっしゃられていた。評価制度に関しては、...続きを読む(全201文字)
【社員から聞いた】入社してから1~2年は家計が厳しいという人が多いと聞きました。中にはアルバイト等別の収入源を確保している人もいるとのことです。
【...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
昇進試験に受かれば、あとは年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
院卒だと入社3年目で受ける昇進試験で出世が決まる。一発で通れば遅...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収、評価制度ともに、基本的には年功序列である。業務の成果にかかわらず昇給はあり、昇進も業務の成果を見られると言うよりは、いかに評価者(部長)...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上長の主観は入るものの、基本的には評価に不満を感じたことはありません。
同じ等級であっても評価ランクの差により給与の差がそこそこ現れます。
給...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同年代の平均年収よりはやや高い。
しかし、住宅補助がないわりには高いとも言えないと思う。
管理職でなければ残業代もきっちり出るが、制度上そんな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年間序列ではなく、若くても年に一回実施される昇格試験に合格するとまとまった金額の給料が増える。
大学卒、院卒の場合は30歳前に昇格試験の受験資...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
同年代の給与と比べると同程度の水準はある。
前年の人事評価によって昇給額、ボーナスの額がきまる。
人事評価は平等だと感じる。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
サボっていても給料が上がりもしないが、下がりもしない。また、年功序列の面が強く年円が上だから問う理由で昇進がしょっちゅう行われる。
まじめに働...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
試験に受かり、かつポジションが空いていれば給料は良い。給料は基本的にはポジションで決まり、実際の業務とはあまり関係無いことが多い。如何に高度な...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
メーカーなのでそんなもんだと思ってました。商社や銀行に比べると少なかったですが、
その分ゆとりのある働き方だったと思います。
海外駐在も経験さ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
一般職はT・G1~G4までの等級がある。修士卒の場合、入社直後はT等級で1年目にG2への昇格試験がある。試験はマークシートの筆記試験で合格率は...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
安定してある程度の給料はもらえる。特に何もしなくても給料がもらえるし、安定はしていると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良くも悪くも分業制であり、自身の担当分野に関してはエキスパートになれる。
その分野に精通した先輩社員がいて学べることが多い。
【気になること・...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い
入社時点である程度気質の似た人が集められていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は数字ありきで接して...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
入院費の補助があることや、使用しきれなかった休暇を傷病休暇として使うことができる制度があるなど、あって欲しい福利厚生制度はある印象。また、長期...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい。消化率も高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サマータイムという制度があり、夏場は出社時間が8:00...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事自体はとても楽しかったです。ちょうど盛り上がっている部署で配属されたので、やりがいがあったし、部署的に期待されている部署だったので、人間関...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
会社規模が大きいので精神的に窮屈感がない。社食も充実している(ただしめちゃくちゃ混む)スポーツジムもあり、結構空いているので仕事後のリフレッシ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上司が女性だったので、色々理解はあり、女性がキャリアを持って働くってこういう感じなんだなと目標が見えた。必然的に周りも女性社員が多かった。男性...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特にないです。ブランドイメージがしっかりしているので社内の雰囲気も統率サッれているように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社食が広く社内にいくつかある。ただしかなり混むので、先に場所取りをする必要あり。その代わり時間を外すとガラガラでした。社内のジムはこじんまりし...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
なかなか関わることが出来ない産業装置に携わることができ、技術的な面でも最先端な部分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし最先...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自分の成果に応じて正当な給与を与えてくださります。実際、それぞれの社員にランクを与えられるそれに応じて給与をもらえる環境続きを読む(全66文字)
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【良い点】
一見、周りの企業よりも給与が良いように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価については、面談が無いか、あっても簡易的、形式...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
ボーナスはしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は求められる業務の割にすごく給与が低い。地域総合職になってもあまり変わ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
大きく会社が変わろうとしている。
実力主義、裁量労働制(残業手当の代わりに固定手当を支給される)に基本移行される。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
毎年、自身の評価により昇給があり、普通に指示された事をこなし真面目に仕事していれば必ず昇給します。シフト勤務ではさらに交代手当や深夜手当などが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年収は地方工場の中、また東北村田製作所単独では赤字の中では高いほうだと思います。評価制度はちゃんとしていますが、上司がちゃんと部下をみて正しい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
標準よりはは少し高い方かとおもいます。ただ、昇給についての評価は曖昧でぼんやりしていた印象、上司からの評価がよければ問題ないと思います続きを読む(全73文字)
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【良い点】
平均的な給与水準だったと思います。
近年、独身寮も改善されているようですよで、福利厚生も良くなってると思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年功序列だが、日系大手SIerの中では年収が高い。
主任職以上に上がった場合は年収が900万円を超える。
課長職であれば年収が1100万円を超える。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よほどひどくない限り一体ラインまでは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ成果を出しても、成果がない人との差分は賞与でせい...続きを読む(全128文字)
会社名 | キヤノン株式会社 |
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フリガナ | キヤノン |
設立日 | 1937年8月 |
資本金 | 1747億6200万円 |
従業員数 | 172,981人 |
売上高 | 4兆1809億7200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 御手洗冨士夫 |
本社所在地 | 〒146-0092 東京都大田区下丸子3丁目30番2号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 832万円 |
電話番号 | 03-3758-2111 |
URL | https://canon.jp/ |
採用URL | https://global.canon/ja/employ/new/ |
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