この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料はそこそこ良い気がする(メーカー内での比較)。しかし福利厚生が全くないのでその分他社より低いと考えなくてはいけない。
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キヤノン株式会社 報酬UP
キヤノン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にキヤノン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
給料はそこそこ良い気がする(メーカー内での比較)。しかし福利厚生が全くないのでその分他社より低いと考えなくてはいけない。
【気になること・改善...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
月給が高いということではないが、残業代が正しく支給されるため、年2回の賞与と合わせてメーカーとしては相応な年収を得ることができる。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年3回面談を含めた評価制度となっている。期初に目標を設定して中間報告、期末報告という形で3回の目標確認と達成度の精査ができるところがいい点。
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【良い点】
基本的に給料は高い方だと思います。良くも悪くも古い体質のため、年功序列で給料が上がっていくので普通に働いていれば年収も高くなっていくと思います...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
管理職等、上長との面談は年に3回きっちり行われ、面談自体も1時間を超えて実施するなどかなり熱心に行ってもらえる。
自身への期待や、こちらからの...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
業界では普通な方か。仕事量を考えると十分に適切な内容だと思う。残業規制が部署によってあるので、残業できるかどうかで大きく年収は変わると思う。
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【良い点】
安定して給与が上がって行くので、人生計画はたてやすい。評価システムもいわゆる大企業的な安定感があるので、とんでもなくぶれることはないと思う。
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【良い点】
昇進試験を一度突破すれば、それなりの給料をもらえるようになるので、普通の生活をするのには困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
昇格試験に何回目で受かるかによって、その後の収入が大きく変わってきます。
試験はしっかり対策すれば受かるようになっていますが、正解がない試験の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
20代の若いうちの給料は良い。G3試験一発合格で残業ができる部署なら30歳ちょいくらいで年収700万を超えるので、電機大手くらいの水準にはなる...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
一般評価は、自己申告と上司の評価を面接で、すり合わせるので、互いの満足度感は得られると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門内の...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義を標榜しているが、年功序列である。次等級に昇格するにはA1評価を三年連続で取り続ける必要があり、一度でも良...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
実力主義と謳っているが、概ね優秀な人間が上に上がっている印象。
若い段階で試験に受かれば、他社と比較して給与水準は悪くない。いかに早く試験に受...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内の昇進テストに合格しプロモーションすれば一定度高い水準の給料となる。時間外手当等はしっかり支払われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業が少ないことを考えると概ね満足。評価制度に関しては、期初面談、中間面談、評価面談、フィードバック面談と年4回ある。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上司の言われた通りに動き、周りにやっている感を演出するだけで評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけやっている感を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
28歳以降受けられる昇進試験にさえ早く合格できれば、休暇が取りやすく仕事の負荷が低いわりには、他の大手メーカーと同等程度の年収が得られる。具体...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
独自の評価制度があり、そのランクに応じて決まる。昇進試験に合格しても、そのランク帯の仕事を任されないと評価は低くなる。評価の際は面談をするので...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的には年初に定めた業務目標に対する達成度を鑑みて評価が決定される。上司との面談は年3回あり、ある程度は納得感を持って評価結果を受け入れるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
階級ごとに試験があり、それに合格することで階級を上げていく事ができます。条件は勤務年数で、不合格となっても毎年チャレンジする事が可能です。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収はG3試験に受からないと頭打ち。
隠れ(高齢)受験者もいるほど、受験者が多い。
評価はイメージやお気に入り度で決まる。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業績に関わらずボーナスが貰える。実力主義のため、評価次第ではしっかりとした昇給額を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大卒・院卒に関しては社内試験であるG3試験に受かり、かつ上司からG3に上がって良いという評価をもらうことができればある程度一気に給料が上がる(...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
仕事ができなくてもある程度の給料が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列。どんなに優れていても若いという理由で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的にはホワイトであり、部署によっては残業などもほとんどない。事業部の設計などでは月40程度しているところも多いが、残業代がしっかり出るのは...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良くも悪くも分業制であり、自身の担当分野に関してはエキスパートになれる。
その分野に精通した先輩社員がいて学べることが多い。
【気になること・...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い
入社時点である程度気質の似た人が集められていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は数字ありきで接して...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
入院費の補助があることや、使用しきれなかった休暇を傷病休暇として使うことができる制度があるなど、あって欲しい福利厚生制度はある印象。また、長期...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい。消化率も高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サマータイムという制度があり、夏場は出社時間が8:00...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事自体はとても楽しかったです。ちょうど盛り上がっている部署で配属されたので、やりがいがあったし、部署的に期待されている部署だったので、人間関...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
会社規模が大きいので精神的に窮屈感がない。社食も充実している(ただしめちゃくちゃ混む)スポーツジムもあり、結構空いているので仕事後のリフレッシ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上司が女性だったので、色々理解はあり、女性がキャリアを持って働くってこういう感じなんだなと目標が見えた。必然的に周りも女性社員が多かった。男性...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特にないです。ブランドイメージがしっかりしているので社内の雰囲気も統率サッれているように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社食が広く社内にいくつかある。ただしかなり混むので、先に場所取りをする必要あり。その代わり時間を外すとガラガラでした。社内のジムはこじんまりし...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
なかなか関わることが出来ない産業装置に携わることができ、技術的な面でも最先端な部分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし最先...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自分の成果に応じて正当な給与を与えてくださります。実際、それぞれの社員にランクを与えられるそれに応じて給与をもらえる環境続きを読む(全66文字)
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【良い点】
一見、周りの企業よりも給与が良いように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価については、面談が無いか、あっても簡易的、形式...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
ボーナスはしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は求められる業務の割にすごく給与が低い。地域総合職になってもあまり変わ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
大きく会社が変わろうとしている。
実力主義、裁量労働制(残業手当の代わりに固定手当を支給される)に基本移行される。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
毎年、自身の評価により昇給があり、普通に指示された事をこなし真面目に仕事していれば必ず昇給します。シフト勤務ではさらに交代手当や深夜手当などが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年収は地方工場の中、また東北村田製作所単独では赤字の中では高いほうだと思います。評価制度はちゃんとしていますが、上司がちゃんと部下をみて正しい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
標準よりはは少し高い方かとおもいます。ただ、昇給についての評価は曖昧でぼんやりしていた印象、上司からの評価がよければ問題ないと思います続きを読む(全73文字)
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【良い点】
平均的な給与水準だったと思います。
近年、独身寮も改善されているようですよで、福利厚生も良くなってると思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年功序列だが、日系大手SIerの中では年収が高い。
主任職以上に上がった場合は年収が900万円を超える。
課長職であれば年収が1100万円を超える。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
よほどひどくない限り一体ラインまでは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ成果を出しても、成果がない人との差分は賞与でせい...続きを読む(全128文字)
会社名 | キヤノン株式会社 |
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フリガナ | キヤノン |
設立日 | 1937年8月 |
資本金 | 1747億6200万円 |
従業員数 | 172,981人 |
売上高 | 4兆1809億7200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 御手洗冨士夫 |
本社所在地 | 〒146-0092 東京都大田区下丸子3丁目30番2号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 832万円 |
電話番号 | 03-3758-2111 |
URL | https://canon.jp/ |
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