この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時給換算するといいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役割給といいながら給料が低い社員にもレベルの高い仕事が割り当てられるこ...続きを読む(全214文字)
キヤノン株式会社 報酬UP
キヤノン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にキヤノン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
時給換算するといいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役割給といいながら給料が低い社員にもレベルの高い仕事が割り当てられるこ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
給与は比較的高水準ではあり、時間外労働も部署によっては多いため、そこで収入を上げることもできはします。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私の世代は若い時代に蓄積されたポイントがあり ある程度の給与が確保されているが、今は昇格試験に合格しても給与があがらないような不思議なシステム...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
毎年、直属の上司と面談を受け、そこで評価される。
評価は毎期上司と目標設定し、半年後進捗共有などのイベントもあり、非常に活気的なシステムである...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
テストに受かり上司に気に入られば年収ば人並み以上で,東京に割と広い部屋でも問題なくやっていける。ちなみに大井町線沿い2LDK徒歩5分以内に住ん...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
働き方と年収を考えれば、非常に割の良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとガツガツ働きたい人にとっては物足りない。ま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生がほとんどない分、年収は高いと言われている。
入社数年後から受けられる試験に通ると昇格する権利が得られ、昇格するとそれなりに給料が上が...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
試験に合格しないと次の級に上がれません。試験に合格してもなかなか昇給しません。
また、試験に合格して昇給した人に、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収は業界平均よりちょいたかめぐらいかなと思います。毎年決まった額を安定して払ってもらえます。ただし首都圏で働くことが込みの賃金です。家賃にか...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
同年齢で比較した場合、製造業としては平均よりやや上の年収だと思います。
実力主義という事になっていますが、年功的な要素もまだ残っていますので、...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
昔ながらなの年功序列なので競争が嫌いな人にはゆったり働けて、そこそこの給料もボーナスが出るので安定感はあるのかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の年齢層としては四十代がボリューム層となっており、基本的には年功序列であることから若手・中堅社員は昇格試験に合...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
実力主義で、若手であっても力があれば仕事を任せてもらえ、さらなる成長の機会も与えてくれる。昇進試験がありシビアではあるが、きちんと勉強や対策を...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一定の評価を連続してとれば昇格することが多い。また、昇格できる枠にも限りがある為、次に誰を昇格させる、という意図が...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
27歳以降になると昇格試験が受けられる。試験内容は、論文・インバスケット試験内・面接になっている。普段の評定は関係ない。合格すると、1,2年後...続きを読む(全185文字)
【社員から聞いた】面接官によると、給与水準は業界の中でも比較的高いほうではないかとのこと。給与に関して不満はないとおっしゃられていた。評価制度に関しては、...続きを読む(全201文字)
【社員から聞いた】入社してから1~2年は家計が厳しいという人が多いと聞きました。中にはアルバイト等別の収入源を確保している人もいるとのことです。
【...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
昇進試験に受かれば、あとは年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
院卒だと入社3年目で受ける昇進試験で出世が決まる。一発で通れば遅...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収、評価制度ともに、基本的には年功序列である。業務の成果にかかわらず昇給はあり、昇進も業務の成果を見られると言うよりは、いかに評価者(部長)...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上長の主観は入るものの、基本的には評価に不満を感じたことはありません。
同じ等級であっても評価ランクの差により給与の差がそこそこ現れます。
給...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同年代の平均年収よりはやや高い。
しかし、住宅補助がないわりには高いとも言えないと思う。
管理職でなければ残業代もきっちり出るが、制度上そんな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年間序列ではなく、若くても年に一回実施される昇格試験に合格するとまとまった金額の給料が増える。
大学卒、院卒の場合は30歳前に昇格試験の受験資...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
同年代の給与と比べると同程度の水準はある。
前年の人事評価によって昇給額、ボーナスの額がきまる。
人事評価は平等だと感じる。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
サボっていても給料が上がりもしないが、下がりもしない。また、年功序列の面が強く年円が上だから問う理由で昇進がしょっちゅう行われる。
まじめに働...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
試験に受かり、かつポジションが空いていれば給料は良い。給料は基本的にはポジションで決まり、実際の業務とはあまり関係無いことが多い。如何に高度な...続きを読む(全183文字)
年間で860人程度が海外赴任を行えるため海外で仕事をしたい人にはとても魅力てきだと思います。続きを読む(全46文字)
海外売上比率が7割であり米国特許数で7位程度とても技術力のある企業ですので将来性はあると思います。続きを読む(全49文字)
女性は100%男性で65%程度の育児休暇取得率であるためワークライフバランスは保ててると思います。続きを読む(全49文字)
ソフトウエア研修施設があり125を超える講座があるためとてもよい教育体制が整っていると思います。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
一年に一回の5日連続の有給取得制度はよかったです。さらに5年10年ごとにこれとは別に10日の休みをもらえます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは取れているし、無難な経営で利益が出ているので将来は安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも保守的です。...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
寮もなく、地方から出てきた新入社員は数年はお金はたまらないと思います。保養所も続々閉鎖して今は数箇所のみ続きを読む(全72文字)
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【良い点】
部署移動はしやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術というより、他者に送れないように開発するような節があり最先端ではない続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無理やり女性の管理職を増やそうとしているところがあり、能力が不足してる人が上に立つことがたまにあった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
あまり福利厚生がいいという感じはしません。仕事の移動したい時は、自己申請制度があります。上司に秘密でできるので、僕はいいことだと思います。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動車OEMメーカーとのパワーバランスもあってか、年収は高くなく業界内ではほとんど平均的なレベルか、少し良いレベル。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒給与が上がっており、それと合わせて中堅社員の給与も少しずつ上昇している。
基本的には年次昇給だが、一定のグレードからは評価によって給与が下...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
自動車事業に携わっていたこともあり、ボーナスに関してはT社を参考にしている為周りの企業より多くもらっていたかもしれません。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
他の総合電機メーカーと比較すると上位であると感じるが、SIerや化学、海運などと比べると若手の給料が抑えられている印象。30歳で1千万に達する...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給される。ボーナスは業績問わず5ヶ月以上は補償されている
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の昇給上昇率及び毎年のベア...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
若手であれば一定のところまでは毎年昇給します。
そこまでいくと次はリーダーなのですが、上が詰まっていることもありなかなか上がりづらいものがある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
電機業界の中では年収はいいほうだと思います。春と秋に上司と目標の設定や実績の確認を行い、半導体全体の事業成績や個人の成果によって賞与や給与が増...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年収は競合他社と遜色ないと思います。やや残業でカバーしている傾向はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績と賞与がしっ...続きを読む(全114文字)
30歳で650-750万円程度稼ぐことができ、管理職では一本超えることができる続きを読む(全39文字)
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【良い点】
富士通の年収の満足度についてですが、全体としては満足度が高いという評価があります。富士通の平均年収は、年齢や役職に応じて異なりますが、例えば3...続きを読む(全859文字)
会社名 | キヤノン株式会社 |
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フリガナ | キヤノン |
設立日 | 1937年8月 |
資本金 | 1747億6200万円 |
従業員数 | 174,291人 |
売上高 | 4兆1809億7200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 御手洗冨士夫 |
本社所在地 | 〒146-0092 東京都大田区下丸子3丁目30番2号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 832万円 |
電話番号 | 03-3758-2111 |
URL | https://canon.jp/ |
採用URL | https://global.canon/ja/employ/new/ |
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