キヤノンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全539件） 8ページ目

【良い点】
メーカーなのでそんなもんだと思ってました。商社や銀行に比べると少なかったですが、
その分ゆとりのある働き方だったと思います。
海外駐在も経験さ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
一般職はT・G1~G4までの等級がある。修士卒の場合、入社直後はT等級で1年目にG2への昇格試験がある。試験はマークシートの筆記試験で合格率は...続きを読む(全194文字)

【良い点】
安定してある程度の給料はもらえる。特に何もしなくても給料がもらえるし、安定はしていると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
給料はそこそこ良い気がする（メーカー内での比較）。しかし福利厚生が全くないのでその分他社より低いと考えなくてはいけない。
【気になること・改善...続きを読む(全210文字)

【良い点】
月給が高いということではないが、残業代が正しく支給されるため、年2回の賞与と合わせてメーカーとしては相応な年収を得ることができる。
【気になる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年3回面談を含めた評価制度となっている。期初に目標を設定して中間報告、期末報告という形で3回の目標確認と達成度の精査ができるところがいい点。
...続きを読む(全220文字)

【良い点】
基本的に給料は高い方だと思います。良くも悪くも古い体質のため、年功序列で給料が上がっていくので普通に働いていれば年収も高くなっていくと思います...続きを読む(全179文字)

【良い点】
管理職等、上長との面談は年に3回きっちり行われ、面談自体も1時間を超えて実施するなどかなり熱心に行ってもらえる。
自身への期待や、こちらからの...続きを読む(全208文字)

【良い点】
業界では普通な方か。仕事量を考えると十分に適切な内容だと思う。残業規制が部署によってあるので、残業できるかどうかで大きく年収は変わると思う。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
安定して給与が上がって行くので、人生計画はたてやすい。評価システムもいわゆる大企業的な安定感があるので、とんでもなくぶれることはないと思う。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
昇進試験を一度突破すれば、それなりの給料をもらえるようになるので、普通の生活をするのには困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全205文字)

【良い点】
昇格試験に何回目で受かるかによって、その後の収入が大きく変わってきます。
試験はしっかり対策すれば受かるようになっていますが、正解がない試験の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
20代の若いうちの給料は良い。G3試験一発合格で残業ができる部署なら30歳ちょいくらいで年収700万を超えるので、電機大手くらいの水準にはなる...続きを読む(全251文字)

【良い点】
一般評価は、自己申告と上司の評価を面接で、すり合わせるので、互いの満足度感は得られると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門内の...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義を標榜しているが、年功序列である。次等級に昇格するにはA１評価を三年連続で取り続ける必要があり、一度でも良...続きを読む(全185文字)

【良い点】
実力主義と謳っているが、概ね優秀な人間が上に上がっている印象。
若い段階で試験に受かれば、他社と比較して給与水準は悪くない。いかに早く試験に受...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社内の昇進テストに合格しプロモーションすれば一定度高い水準の給料となる。時間外手当等はしっかり支払われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業が少ないことを考えると概ね満足。評価制度に関しては、期初面談、中間面談、評価面談、フィードバック面談と年４回ある。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
上司の言われた通りに動き、周りにやっている感を演出するだけで評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけやっている感を...続きを読む(全187文字)

【良い点】
28歳以降受けられる昇進試験にさえ早く合格できれば、休暇が取りやすく仕事の負荷が低いわりには、他の大手メーカーと同等程度の年収が得られる。具体...続きを読む(全319文字)

【良い点】
独自の評価制度があり、そのランクに応じて決まる。昇進試験に合格しても、そのランク帯の仕事を任されないと評価は低くなる。評価の際は面談をするので...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的には年初に定めた業務目標に対する達成度を鑑みて評価が決定される。上司との面談は年3回あり、ある程度は納得感を持って評価結果を受け入れるこ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
階級ごとに試験があり、それに合格することで階級を上げていく事ができます。条件は勤務年数で、不合格となっても毎年チャレンジする事が可能です。
【...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年収はG3試験に受からないと頭打ち。
隠れ(高齢)受験者もいるほど、受験者が多い。
評価はイメージやお気に入り度で決まる。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)

【良い点】
業績に関わらずボーナスが貰える。実力主義のため、評価次第ではしっかりとした昇給額を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全182文字)