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【16卒】フジクラのグループディスカッション詳細 体験記No.107(慶應義塾大学/)(2017/6/13公開)
2016卒の慶應義塾大学の先輩がフジクラの本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2016卒株式会社フジクラのレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2016年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
説明会+ES(3月) → Webテスト(3月) → GD+1次面接(4月)
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生5 面接官不明
- 時間
- - -
- 通知方法
- 不明
- 通知期間
- 不明
テーマ
フジクラのホームページに載せる人物を4人決めてください.(カードを一人一枚渡され,そこに社員のプロフィールが書いてある.)
採点者に何を評価されていると感じましたか?注意したことや感想を教えてください。
自分の意見やアイディアがしっかり述べられているかをしっかり見ている印象を受けました.またそれが論理的で的を射ているかどうか,フジクラについてどの程度調べているのかなどを見ていると思います.ただ,グループディスカッションはあくまで参考程度だとおっしゃっていたので,面接をしっかりできればそれほど選考には関係ないのではないかと思います.
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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A.
私の就職活動のテーマは「新しいの創造」です。高校生の頃、身近な製品の多くは素材や部品メーカーの技術の結晶であると知りました。私もその一翼を担いたいと思ったことが、この業界で研究開発職を志望しているきっかけです。数ある企業の中で御社を志望する理由は、ニッチな分野での幅広いオーダーメイド展開、研究開発への積極性、挑戦的な風土の3点です。オーダーメイドに応えられる高い技術力。10万点以上の製品数を誇る積極的な製品開発。加えて変化に積極的な風土があるため挑戦的な仕事ができると考えます。私の夢は人と環境に寄り添った製品を開発し、スタンダードを創ることです。夢、誇りを持ち御社の発展そして100年企業に貢献します。 続きを読む
フジクラの 会社情報
会社名 | 株式会社フジクラ |
---|---|
フリガナ | フジクラ |
設立日 | 1910年3月 |
資本金 | 530億円 |
従業員数 | 53,734人 |
売上高 | 8064億5300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡田直樹 |
本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場1丁目5番1号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 769万円 |
電話番号 | 03-5606-1030 |
URL | https://www.fujikura.co.jp/ |