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ミヨシ油脂株式会社

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【挑戦心と人の絆、新価値を創造】【24卒】ミヨシ油脂の研究開発の本選考体験記 No.61958(非公開/非公開)(2023/9/6公開)

ミヨシ油脂株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒ミヨシ油脂株式会社のレポート

公開日:2023年9月6日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定
職種名
  • 研究開発

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 帝人
  • ユニ・チャーム
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

二次面接からは対面でした。

企業研究

なぜミヨシ油脂がいいのか、ミヨシ油脂に入社して何がしたいのかを明確にしておく必要があると思いました。そのために企業研究としてホームページだけでなく、IR資料にも目を通して、その中で上記2点のことを明確にしました。また、「人によし 社会によし 未来によし」と掲げているように面接を通じても、技術力よりも人柄重視な印象を持ったので、いかに会社の雰囲気に合うのかが一番大切な気がしました。そのため、求める人材や説明会を通じて社風などを知っておくとよいと思いました。

志望動機

私の目標達成に最も適した環境だと感じたからです。私は、働く上で“自身の携わった製品を通じて、人々の豊かな生活に貢献したい”、“会社と共に成長できる人材になりたい”という二つの目標があります。貴社は、油脂の可能性を最大限に活用し、「食」だけでなく、化粧品や洗剤など私たちの生活に身近な製品の開発に取り組んでいるため、多方面から人々の豊かな生活をサポートできると考えています。また、これまで、人との交流を通して自分自身を成長させてきた私にとって、貴社のお客様や社員一人一人を大切にする風土や業務を行う中で社内交流を活発に行う点はとても魅力的に感じました。そのような貴社では、周囲と切磋琢磨し合うことで自分自身を成長させ、変化し続ける社会のニーズや課題に対して、より多角的な視点で考え抜いた新価値を世の中に創造できると考えている為、貴社を志望しています。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年04月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

趣味・特技(全角100文字以内)
ゼミ・研究室・研究テーマ(全角400文字以内)
部活動・サークル活動(全角400文字以内)
志望理由(全角500文字以内)

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webでの入力

ESを書くときに注意したこと

全てにおいて一貫性を持たせることを意識しました。

ES対策で行ったこと

受けたい企業のエントリーシートを参考にして自分が元々書いたのを改善していった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

1次面接 通過

実施時期
2023年05月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
10分
面接官の肩書
人事1名、研究の方2名(食品・油化)
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

接続後、面接

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

人柄重視の面接であったため、これまで自分がどのように感じて行動をとったのかを分かりやすく話すことを意識しました。

面接の雰囲気

面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じだった。どの社員の方も優しく質問してくださり、落ち着いて面接することができました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

周囲からはどのような人と言われますか。

「気配り上手」「努力家」という風に言っていただけることが多いです。「気配り上手」ということに関しては、普段から、人のために何かできないかと周囲をよく観察しながら過ごしていることがあるので、そのように言われるかと考えています。実際に、アルバイトにおいても、新人スタッフに対して、自ら率先して声掛けやサポートを行なっていることもあってこのように言っていただけると考えております。また、「努力家」といった点に関しては、幼少期の頃から、何かを取り組む際に、自ら目標を掲げ、達成に向けて努力し続ける姿勢を大切にしている為、そのように言っていただけるのではないかと考えています。

食品と油化のどちらの研究がよりやりたいですか

どちらかというと油化の事業に携わりたいと考えています。人々の豊かな生活に貢献したいという想いがあるため、食品事業の方にも興味はあるのですが、油化事業に携わりたいと考えています。油化事業では香粧品や洗剤など、私たちの生活の様々な部分に使用されている商品に繋がる物質の開発に携わることができるため、より多方面から人々の豊かな生活に貢献できるのではないかと思ったからです。入社後は油化事業に携わり、多様な視点を養い、そしてその後に食品事業に携わり、人々の豊かな生活にあらゆる角度から貢献したいと考えています。

WEBテスト 通過

実施時期
2023年05月 中旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

性格診断なので、企業の求める人材を明確にして取り組みました。

WEBテストの内容・科目

SPI:性格診断

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

20分程度

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接 通過

実施時期
2023年05月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官3
面接時間
10分
面接官の肩書
人事1名、研究の方2名(食品・油化)
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、面接

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

人柄だけでなく、どのようなことをやりたいのか、を詳しく説明できるかどうかが大切であると感じたました。

面接の雰囲気

面接の雰囲気としては、皆さんとても和やかであったため、あまり緊張することなく取り組むことができました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

他に受けている○○は大手だと思うけど、どんなところに惹かれて受けたか、また、ミヨシ油脂との違いは。

一番の違いは社風であると考えています。私は○○の挑戦心を大切にする姿勢に惹かれました。自身の成長のためにこれまで挑戦心と周囲との交流を大切にしてきました。働く上でも、会社と共に成長できる人材になりたいという想いがあるため、この想いが実現できる企業に入社したいと考えています。そのため○○では、挑戦心、御社は人との交流を大切にしているといった点に惹かれて選考を受けようと考えました。しかし、選考を受けていく中で、私は最終的には社風を一番重要視したいと思いました。そのため、御社の座談会や説明会、面接を通じて感じた社風が自分に合っていると感じたため、御社が第一志望です。

どのようなことを入社して行いたいか

油化事業の中でも香粧品に使用される物質の開発に取り組みたいと考えています。これは、私の働く上でももう一つの目標である「自身の携わった製品を通じて、人々の豊かな生活に貢献したい」という想いを実現できると共に、より多方面から貢献できると考えているからです。また、御社は今後香粧品事業に力を入れていくとお聞きしたため、私自身の強みである「周囲と切磋琢磨し合いながら、粘り強く取り組む姿勢」を活かし、周囲と共にどんな困難に対しても粘り強く取り組み、会社の成長にも貢献したいと考えています。

WEBテスト 通過

実施時期
2023年05月 下旬
実施場所
自宅・テストセンター
通知方法
メール
通知期間
3日以内

WEBテスト対策で行ったこと

Webテストの参考書を繰り返し説くこと、また、様々な企業を受けて練習をしておくとよいと思います。

WEBテストの内容・科目

SPI:言語・非言語・性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

各70分程度

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接 通過

実施時期
2023年06月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官6
面接時間
10分
面接官の肩書
人事の方2名と研究の方4名(いずれの方も管理職レべル)
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、交通費の精算の後に面接

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接であったので志望度が重視されていたように感じました。また、それに加えて人柄も見られていた印象があります。

面接の雰囲気

管理職以上の方々であったので緊張感はありましたが、話し始めるとものすごく穏やかであったので緊張がほぐれました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

内定を出したらどうしますか

もし、ご縁があって御社から内定がいただけた際には、現在行っている就職活動を全てやめ、御社で活躍できる社員になるために必要な知識や物事の考え方を養いと考えています。私は御社の油化事業に携わり、人々の豊かな生活にあらゆる角度から貢献したいと考えています。また、それだけでなく、働く上で周囲との交流を大切にしており、お客様だけでなく、取引先の方、働く社員の方等、人を大切にしている御社であれば、周囲の人々と切磋琢磨し合いながら、会社と共に成長できる人材になりたいという自身の目標が実現できると考えています。以上のことから、御社は私が私らしく働くことができる環境が整っていると感じているため、御社から内定がいただけた際には、全ての就職活動をやめます。

ミヨシ油脂のここに一番惹かれた等ありましたら教えてください

一番惹かれた点は「人」を大切にしている点です。私自身、これまで人のために何かできないか、また、人との交流を大切にしてきたことから、働く上でもこれらを大切にしながら働きたいと考えています。また、使用する相手のことを想い開発した商品こそが、より相手に役立つ製品になると考えています。これは実際に私自身が体感したことなのですが、現在行っている飲食店のアルバイトにおいて、相手の立場に立って物事を考え、そのうえで自身のできることを行動に移してきました。これらの取り組みから、実際に多くのお客様から感謝と喜びの声を聞くことができました。このように私自身も人との繋がり大切にこれまでしてきたことから、御社の「人」を大切にしている点に強く惹かれました。

内定者のアドバイス

内定時期
2023年06月 中旬

内定を承諾または辞退した決め手

より志望度の高い他の企業に内定を頂いたため

内定後の課題・研修・交流会等

不明

内定者について

内定者の人数

不明

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

不明

内定後の企業のスタンス

内定を頂いた後も納得いくまで就活を続けさせてくれた。また、社員の方との交流の機会も設けてくださった。

内定に必要なことは何だと思うか

なぜミヨシ油脂がいいのか、どこに惹かれたのか、他社と比較してどうかなどが面接では聞かれたのでその点を明確にしておくとよいと思う。また、どの面接においてもその人の人柄を見るような質問があったため、会社が求める人物像や社内の雰囲気などをあらかじめ調べておき、どのような点が自分にマッチしているのか人柄の点でも明確にしておくとよいと思う。さらに、入社後何を行いたいかも、しっかりと企業研究を行なった上で明確にしておくとよいと思う。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

何よりも人柄を重視している印象があるので、いかに社風とマッチするかが重要になってくると思う。具体的には、人のために行動できるか、普段から人のためにどのような心掛けを行なっているか等である。それに加えて何をやりたいかが明確な人が内定を頂けていた印象である。

内定したからこそ分かる選考の注意点

最終面接で落ちている人が意外と多かった印象である。また、どの面接も雰囲気としては和やかであるが、面接ではあるので話し方やしぐさ、どのような対応をとるかなど常に見られていると思いながら、面接を行う必要がある。

内定後、社員や人事からのフォロー

先輩社員の方とオンラインではあるが、ざっくばらんに話す機会を設けてくださったため、働くイメージが鮮明になった。

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ミヨシ油脂の 会社情報

基本データ
会社名 ミヨシ油脂株式会社
フリガナ ミヨシユシ
設立日 1937年2月
資本金 90億1519万円
従業員数 577人
売上高 594億7400万円
決算月 12月
代表者 三木 逸郎
本社所在地 〒124-0006 東京都葛飾区堀切4丁目36番5号
平均年齢 41.4歳
平均給与 732万円
電話番号 03-3603-1111
URL https://www.miyoshi-yushi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138561

ミヨシ油脂の 選考対策

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