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アジレント・テクノロジー株式会社 報酬UP

【専門性と技術力を兼ね備えた未来へ】【21卒】アジレント・テクノロジーの営業職の本選考体験記 No.10977(宇都宮大学大学院/女性)(2020/10/27公開)

アジレント・テクノロジー株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2021卒アジレント・テクノロジー株式会社のレポート

公開日:2020年10月27日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 営業職

投稿者

選考フロー

企業研究

企業研究で行ったことは、同業他社にはどのような会社があるのか、どのような機会に強みを持っているのかということを中心に調べていきました。また、外資系の会社であるため、日系の会社と雰囲気等含めてどのように違うのかということは気にして調べていました。
自身の経験をもとにこの会社と他の会社の差別化を行っていったが、もっと情報は集めるべきだったと反省している。他の会社の営業に比べ、賢さと会社の看板を背負っているという意識は明らかに高いと肌で感じていたので、そのルーツがどこにあるのかということが気になった。
会社の情報を調べるとどうしても英語ばかりだが、YouTubeに動画を上げているのでそちらも目を通しておいた。

志望動機

私は現場や研究に従事する方の強力なパートナーとして活躍したく貴社を志望いたします。
この様に考える理由は2点あります。
① 研究者にとって円滑に研究ができる環境が重要だと感じたからです。
学生時代に機械の不調によって学内の研究が停滞する場面に多く出会いました。想定外の不調から気づいたのは、急を要するサンプル解析ができずに利用者全員がさらなる混乱に陥るということです。この経験から、研究そのものと同様に安心して研究に打ち込める環境づくりも重要だと考える様になりました。
② 単なる営業マンではなく、一人の専門家の様にプロ意識を持って働けるからです。
学内の新機械の導入の際に、貴社の社員の方が働く姿を拝見したことがあります。装置の使い方の説明の際に教授陣からの専門性の高い質問に、対等な立場で難なく受け答えをしていた姿が大変印象的でした。この出来事から、一般的な営業マンとは異なり、専門性を兼ね備えたエンジニアとして働くことに興味を持ちました。
これらのことから、貴社の一員として、高い専門性を身につけ、多くの顧客をサポートしたく志望いたしました。

エントリーシート 通過

実施時期
2020年03月
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

志望動機、研究テーマについて、学チカ、どのような業種で貢献したいか

ES対策で行ったこと

長期インターンのESとほぼ同じ設問であったため、変えるべき点のみ変えた。(会社も必要があれば修正してくださいという感じだった。)

WEBテスト 通過

実施時期
2020年03月
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

一般的なテストセンターのSPIだったため、参考書を行った。

WEBテストの内容・科目

テストセンター(言語・非言語))

1次面接 通過

実施時期
2020年03月
形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
中堅2名・若手1名
通知方法
電話
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

質問に対してすぐ返そうという意欲を見せたことが評価されたという風に考えています。また、臆することなく挑んだ姿勢も評価されたと考えています。

面接の雰囲気

最初は怖い雰囲気があったが、終盤になると和やかな雰囲気になっていった。ただ、面接官の頭の良さと鋭さは常に感じた。

1次面接で聞かれた質問と回答

使ったことある機械・ソフトの長所短所を述べてください

使用したことのあるガスクロマトグラフはアジレントと島津製作所の2社があります。高速液体クロマトグラフは島津製作所のみです。ガスクロマトグラフの使用感としては御社の製品の方が使い勝手がいいと考えています。理由としては①操作がパソコンで行えるため、詳細な分析条件が決めやすい、②液打ち以外にもSPMEやヘッドスペースのオートサンプラーもついているため、他社の製品よりも圧倒的な技術力が込められていると思います。一方、短所としては付属品の分析ソフトが使いにくいということです。同定ライブラリー等もヒットする化合物が全て表示されてしまうので、特異的な成分の解析を行いたい場合には成分をピックアップしてくれるソフトの方が使い勝手がいい場合はあると感じています。

中学生にもわかるように研究内容を説明してください。

私は〇〇学を専攻し、その中でも〇〇の鮮度保持に関する研究を行っています。鮮度保持とは、国内外から輸送される農作物の鮮度を維持し、店頭に並ぶまで・お客様の手元に届くまでに商品価値を下げないようにする技術のことです。私はその鮮度保持の中でも一つ〇〇に着目しています。具体的には、収穫後に急激に失われてしまう〇〇の〇〇を維持したまま、国内外に届けられるようにする技術の開発を目的としています。〇〇は2種類用いて研究を行っています。現在は適切な鮮度保持の探索や通常時の成分の変化について明らかにすることができました。今後は鮮度保持処理を行った際に成分がどのように変化するかという点を追っていきたいと考えています。

独自の選考 通過

実施時期
2020年03月
通知方法
直接
通知期間
即日

選考形式

プラモデルを組み立てながらの面接

選考の具体的な内容

プラモデルを組み立てながらの面接。まずはプラモデルに関する説明を受けて、作成する段取りを決めていった。そして、組み立てながら面接を行った。

最終面接 落選

実施時期
2020年03月
形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
マネージャー、人事の責任者
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

落選したので評価されなかったのだと思う。実際に、プラモデル選考と最終面接が同日だったため、本来であれば前の選考で落とされてもおかしくないのではという手応えだった。

面接の雰囲気

厳し目のマネージャーと温厚そうな人事責任者の2名だった。基本的に言葉は鋭いが突飛な質問はなかったように思う。

最終面接で聞かれた質問と回答

マネジメントは得意ですか?もしくは好きですか?将来的にはどのようなマネジメントを行いたいですか?

結論から申し上げると好きです。管理職として働く父の姿を幼い頃から見てきましたので、組織で働くとは、動くとはどういうことなのかについては無意識のうちに刷り込まれていたと思います。そういった両親のおかげか、指揮をとる場面では自ら進んで引き受けるように心がけています。得意かという質問に対しては、やはり学生の身分でうまくいかないこと、失敗してしまうことも多いので、得意だと言い切ることはできません。将来的には、日本人だけではなく、海外の人も巻き込んだマネジメントに挑戦していきたいです。異なる文化やバックグラウンドを尊重しつつ、一つの物事をやり遂げることは簡単ではありませんが、自分のチャレンジ精神を生かして取り組んでいきたいです。

英語の学習状況について教えてください。

私の英語の状況についてお伝えすると今所持しているTOEICスコアは725点 です。これは昨年の12月に受験したものです。リスニングが○点、リーディングが○点でリスニングのスコアの方が高いです。これまでに10回以上の試験を受けてきました。新形式のテストになって当初は475点しかスコアがなかったのですが、移動時間の音楽を全て英語音源にしたり、アプリで単語と文法の勉強を行ったことで、コツコツ勉強した結果、このスコアまで伸ばすことができました。一方で、研究室は日本人だけなので英語を日常的に話す機会はありません。過去に英会話を習ったこともないので、就職活動が落ち着いたら英会話などに新たに挑戦してみたいと考えています。

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アジレント・テクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 アジレント・テクノロジー株式会社
フリガナ アジレントテクノロジー
設立日 1999年11月
資本金 4億9900万円
従業員数 12,000人
決算月 10月
代表者 松崎寿文
本社所在地 〒192-0033 東京都八王子市高倉町9番1号
電話番号 042-660-3111
URL https://www.chem-agilent.com/
NOKIZAL ID: 1569414

アジレント・テクノロジーの 選考対策

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