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グループが大きいだけにさまざまな教育や研修が用意されています。技術的なものからマネジメント部分の教育もあります。
キャリア開発としては、年に2回の上司...続きを読む(全163文字)
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ＮＥＣソリューションイノベータのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全289件） 12ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にＮＥＣソリューションイノベータ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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スキルは昇級に不可欠のため取得したほうがいいです
ただし、リーダになると残業代がつかなくなるため、それ以下の社員よりも給料が少なくなることがあります。...続きを読む(全160文字)
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部署にもよるかと思いますが大方スキルアップは望まれないと思います。
社員がする仕事と派遣がする仕事と線がひかれているので、スキルアップしたくても作業レ...続きを読む(全153文字)
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幅広い教育科目の中から自由に選択して教育を受講することができる。
選択できる教育は自社の教育の他、NECラーニング社主催の教育も受講できる。
昇格に...続きを読む(全179文字)
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放任主義の上司だったため、自分自身でいろいろ考えて進めなくてならないため、自己流ですが問題解決の能力が自然に身についた気がします。また、得意でない英語を...続きを読む(全179文字)
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研修は充実していると思う。階級別に必須教育などあり、必要な知識は身につけられると
思う。また業務上必要なスキルは教育を受けることができる。
資格は情...続きを読む(全167文字)
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役職が上がるにつれて、その都度教育が実施され、開発能力だけでなく、管理に関連する教育を受けることができる。
ソフトウェアの開発能力だけでなく、管理も任...続きを読む(全164文字)
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教育制度は充実しているため、社内研修や社外研修でも基本的に受講できる。
したがって、研修を通じて技術的なスキル(プログラムなど)や資質(提案力強化など...続きを読む(全152文字)
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研修を定期的に受け、勉強できる環境だと思います。ただし、部署によっては業務が忙しすぎたり、部署の上司が許可しないなどで、研修が受けられない可能性もありま...続きを読む(全170文字)
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スキルアップ制度は充実している。
数多の技術研修、ビジネス研修が自社および関連会社にて開催されており、
業務の都合がつけばいくらでも受講できる。
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教育にお金をかけている会社なので、比較的自由に研修は受講できる。ただし、上司から言われるのを待っているのではなく、自分から言うくらいでちょうどいい。他の...続きを読む(全152文字)
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親会社主催の高額な研修も、希望すれば、あっさり受けさせてもらえる。というより、部門で研修の予算がつけられているらしく、予算達成のため、上司から研修に行く...続きを読む(全174文字)
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教育受講は率先して受けるように上司から言われるので受けやすい風土はあると思う。
ただし実践的なスキルに関して言えば、身につきやすいとは言えない。これは...続きを読む(全153文字)
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親会社が日本電気株式会社であるからということもあるが、、社員の教育については充実していたと思う。座学による研修はもちろんのこと、実習を取り入れた研修や、...続きを読む(全169文字)
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ＮＥＣソリューションイノベータの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
全体的にワークライフバランスを重視する風土があり、部署にもよるが残業は比較的少なめだと感じる。定時退社を推奨する雰囲気があり、無理な残業をす...続きを読む(全465文字)
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自分が担当した業務の成果が比較的分かりやすく、やりがいを感じやすい点が良いと思う。プロジェクト単位で任される仕事が多く、若手のうちから責任あ...続きを読む(全438文字)
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リモートワークが主流なため、育児中なども働きやすく、離職率の低下につながっていると聞いた。一方、東京から大阪まで新幹線通勤をしている方がいるとお聞きしびっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
会社自体は「ごく普通の日本企業」だったと思う。
給与は高くはないが、決して低くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの会...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
若いうちは住宅補助（社宅）があること。
休暇が多いこと。
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今は変わっているかもしれないが、フレックス...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
プロフェッショナル志向かマネジメント志向かで大きく2種類のルートがある。ただプロフェッショナルルートで活躍されている人は管理職になっても自宅...続きを読む(全222文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
スキルアップ支援として、各種資格試験の受験費用は全額会社負担となっている。近年はクラウド技術の需要拡大を受け、クラウド関連スキルを積極的に取...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社員への教育制度も充実しており、経営層などが若手に対するチャレンジの場を与えようという雰囲気が感じられた
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新人研修は丁寧でいいと思った。
資格よりも実務能力といった感じで、資格取れれば受験料だけはくれる制度。社員は全員Udemy使えるのはありがた...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
現場によっては知識を高められる環境がある為、そこで学びながら知識を高める事ができた
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教育制度がないの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業務を通じてIT分野の基礎知識や業務改善の考え方、顧客対応に必要なコミュニケーション力など、幅広いスキルを身につけることができました。日々の...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
新卒への研修や教育制度はきっちりしている。面談も何年後かまで定期的に実施され、育成担当がきっちりと付く。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
書籍代は出してもらえる。
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機会があれば外部研修を受けることができる可能性はあるが、内部研修は一切ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
幅広い研修が展開されている。
制度で対象となる資格であれば、受験費用の支給があるため、受験費用の高い資格であってもチャレンジしやすい。
【気...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
研修は、テストもあり、自分の出来てないところの把握ができる。医療の知識系だけでなく、社会人としてのマナー研修も充実している。
【気になること...続きを読む(全174文字)
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教育を含めた研修はたくさん受ける機会はあるが、身になるかと言われたら、微妙な感じがする。
キャリアパスは明確だが、自分が進みたい方向に行ける...続きを読む(全89文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＥＣソリューションイノベータの 会社情報
| 会社名 | ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシーソリューションイノベータ |
| 設立日 | 1975年9月 |
| 資本金 | 86億6800万円 |
| 従業員数 | 12,344人 |
| 売上高 | 3138億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩井孝夫 |
| 本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番7号 |
| 電話番号 | 03-5534-2222 |
| URL | https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/ |
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