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NECソリューションイノベータ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NECソリューションイノベータのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全289件) 11ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECソリューションイノベータ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にNECソリューションイノベータ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NECソリューションイノベータの 社員・元社員による会社の評価

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4.4
やりがい
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NECソリューションイノベータの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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NECソリューションイノベータの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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289件中251〜275件表示

NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年7月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制についてはしっかりしています。
オンライン、オフラインともに技術的な教育コースが豊富に用意されており、上司の承認さえ得られれば希望する教育を受...続きを読む(全190文字)

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    NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年6月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社教育や全社教育を含め会社全体として社内教育には力を入れていると思う。
    教育内容についても多種多様であり、様々な業種・業界で役に立つ内容が用意されて...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育制度については情報処理技術者試験対策等の資格試験対策から英会話など、多岐にわたっている。形態も集合教育やe-ラーニング等様々で、教育には力を入れてい...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 サーバ設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップのための教育は充実しており、各種資格取得のための教育、また資格をとったときの報酬もあり、いい会社だと思います。ただし、実務はプロマネが多くコ...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修はかなり充実してるが、最近のコストカットによって有料研修は行くことが難しくなってきている。
    スキルは業界全般のIT事業に役立てることができる。
    ...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 人事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップのための研修は自社主催のものと、社外(NECグループ主催含む)とがありました。自社主催は階層別研修のようなものと技術研修とがあり、費用は会社...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ITコンサルタント 正社員

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    PKG導入SEとして従事しています、特定業界のITコンサルティング能力が身に付きます。PG開発は無経験ではないですが重要ではありません。客先での作業が多...続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新卒2年目程度から、一人で担当ユーザーを任されることがあります。
    (自分もそうですが、同期からもよく話を聞きました。)
    当然、担当システム規模など上...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 社内SE 正社員

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    ・社内でいろいろな資格取得支援制度があるので、基本的には自分の興味のある分野を選択しやりがいのあるものを仕事との兼ね合いで調整していけばよい。
    ・研修...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 社内SE 正社員

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    社内研修は資質面が中心。管理能力やコミュニケーション力などの研修が目立ちます。
    記述的名スキルを身につけるためには、社外研修に応募する必要がありますが...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年2月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

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    eラーニング形式と、集合研修形式の2形式がある。eラーニング形式の研修は受講用講習本が送られてきて、その講習本に沿ってWebコンテンツを読みすすめていく...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 その他の事務関連職 非正社員

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    派遣社員でしたが、非正社員であっても、社員用の社内のTOEICが安く受けられました(団体受験)。その他、英会話教育などもあったようです。イントラネットか...続きを読む(全202文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他のマーケティング・企画関連職 正社員

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    ・社内研修には予算をしっかりとっています。基本的なビジネススキルを習得できます。
    ・身に付けたスキルは世界中のソフトウェア会社で役に立ちます。
    ・企...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    技術(プログラミング)系の内容からプロジェクト管理技術、自己啓発的な内容や比較的新しい技術に対する教育メニューが多数そろっており、上司の承認があり、業務...続きを読む(全255文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

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    社員であれば技術系、マネージメント、ビジネススキルなど様々な研修が用意されていたので、スキルアップを図れると思います。また、事業部内の勉強会も活発に行わ...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ITコンサルタント 正社員

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    ・研修が多く、特に主任クラスに昇格時の必須教育が山ほどで、合宿研修などが面白い
    ・新人研修で、ITのまったくわからない子でも気軽に、スムーズにIT業界...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 26年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    業務に必要であれば研修を受けさせてもらえる制度が充実している。たとえば、データベースに関する研修であれば、ORACLEの各種資格試験対策の講座も受講可能...続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 ITコンサルタント 正社員

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    研修にはとても力をいれている。仕事がら、情報処理試験は継続して受験することになるが、対応する研修もあるし、合格一時金もある。
    仕事も希望すればやりたい...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    配属先で大きく異なります。
    研修は、IT系のものであれば一通り受講可能です。もちろん費用は会社もち。
    ただし、実際に開発などを行う場面は少なく、プロ...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育制度が充実しており、社内・社外で広い範囲の研修を受けることができます。
    選抜制度あり、選ばれると海外研修も受けられるそうです。
    資格試験の教育も...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他の電気/電子関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップのための研修は多くあり、社員それぞれに受講チャンスはしっかりとあります。
    ただし、会社全体ソフトウェア系の会社のため、HWの技術に関する研...続きを読む(全178文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 ITコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内、社外の教育制度が充実しています。受けたいと思った教育はたいてい受理してくれるので、意欲があれば学べる環境はあります。
    ITに関することからヒュー...続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ITコンサルタント 正社員

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    ・一応NCPというNECグループ内のキャリア設計があり、この資格取得を目指すことができる。
    しかし、実態はプロジェクトマネージャーを目指すしかない状態...続きを読む(全173文字)

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    NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 正社員

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    上司と定期的にキャリアプランなどを話す機会がある
    その中で自分が今後やりたいことや異動希望などを出すことができる(どのくらい取り上げてもらえるかは?)...続きを読む(全170文字)

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    NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 正社員

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    現在はシステムの総合テストの業務に携わっております。
    テストの進め方や要点をつかむことはできましたが、ここで学んだことはこの企業の手順にかなり特化して...続きを読む(全151文字)

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    289件中251〜275件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    NECソリューションイノベータの 他のカテゴリの口コミ

    NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全体的にワークライフバランスを重視する風土があり、部署にもよるが残業は比較的少なめだと感じる。定時退社を推奨する雰囲気があり、無理な残業をす...続きを読む(全465文字)

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    NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が担当した業務の成果が比較的分かりやすく、やりがいを感じやすい点が良いと思う。プロジェクト単位で任される仕事が多く、若手のうちから責任あ...続きを読む(全438文字)

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    NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    色々な部署を経験できるとお聞きし、飽きることなく仕事を続けられそうだと感じた。続きを読む(全39文字)

    NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    リモートワークが主流なため、育児中なども働きやすく、離職率の低下につながっていると聞いた。一方、東京から大阪まで新幹線通勤をしている方がいるとお聞きしびっ...続きを読む(全82文字)

    NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    若手でも有給は取りやすいと聞いた。そのため、メリハリをつけて働けそうという印象を受けた。続きを読む(全44文字)

    NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    穏やかな人が多い印象。物静かな方もいるが、人当たりがよくお話ししやすかった。続きを読む(全38文字)

    NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    女性社員の方の働き方を実際にお聞きし、男女問わず働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全37文字)

    NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社自体は「ごく普通の日本企業」だったと思う。
    給与は高くはないが、決して低くもない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそもの会...続きを読む(全168文字)

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    NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちは住宅補助(社宅)があること。
    休暇が多いこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は変わっているかもしれないが、フレックス...続きを読む(全117文字)

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    NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロフェッショナル志向かマネジメント志向かで大きく2種類のルートがある。ただプロフェッショナルルートで活躍されている人は管理職になっても自宅...続きを読む(全222文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    NECフィールディング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップ支援として、各種資格試験の受験費用は全額会社負担となっている。近年はクラウド技術の需要拡大を受け、クラウド関連スキルを積極的に取...続きを読む(全115文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員への教育制度も充実しており、経営層などが若手に対するチャレンジの場を与えようという雰囲気が感じられた
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

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    インタープリズム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人研修は丁寧でいいと思った。
    資格よりも実務能力といった感じで、資格取れれば受験料だけはくれる制度。社員は全員Udemy使えるのはありがた...続きを読む(全156文字)

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    株式会社iTestの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場によっては知識を高められる環境がある為、そこで学びながら知識を高める事ができた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度がないの...続きを読む(全181文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務を通じてIT分野の基礎知識や業務改善の考え方、顧客対応に必要なコミュニケーション力など、幅広いスキルを身につけることができました。日々の...続きを読む(全486文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒への研修や教育制度はきっちりしている。面談も何年後かまで定期的に実施され、育成担当がきっちりと付く。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)

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    株式会社イージェイシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    書籍代は出してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    機会があれば外部研修を受けることができる可能性はあるが、内部研修は一切ない。続きを読む(全77文字)

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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幅広い研修が展開されている。
    制度で対象となる資格であれば、受験費用の支給があるため、受験費用の高い資格であってもチャレンジしやすい。
    【気...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は、テストもあり、自分の出来てないところの把握ができる。医療の知識系だけでなく、社会人としてのマナー研修も充実している。
    【気になること...続きを読む(全174文字)

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    Qsol株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育を含めた研修はたくさん受ける機会はあるが、身になるかと言われたら、微妙な感じがする。
    キャリアパスは明確だが、自分が進みたい方向に行ける...続きを読む(全89文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NECソリューションイノベータの 会社情報

    基本データ
    会社名 NECソリューションイノベータ株式会社
    フリガナ エヌイーシーソリューションイノベータ
    設立日 1975年9月
    資本金 86億6800万円
    従業員数 12,344人
    売上高 3138億3700万円
    決算月 3月
    代表者 岩井孝夫
    本社所在地 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番7号
    電話番号 03-5534-2222
    URL https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/
    採用URL https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/saiyo/2024/
    NOKIZAL ID: 1572930

    NECソリューションイノベータの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。