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住宅補助などは一切ない。あるのはカフェテリアプランの6万円分のみ。
その分給与が高い、というのが会社の言い分かと思うが、税金的には補助してくれたほうが...続きを読む(全151文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三井物産の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全139件） 6ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井物産株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三井物産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三井物産の 社員・元社員による会社の評価
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三井物産の 学生による会社の評価
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三井物産の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【福利厚生】
独身社員は独身寮。新しさは寮によってまちまちだが、一般的なレベル。ただイベント事等の強制がある場合もあるので、共同生活が苦手な場合は苦痛...続きを読む(全154文字)
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大手福利厚生会社と提携しており、ホテルの格安利用や飲食店の割引券など、さまざまなサービスが受けられます。
社内のローテーションも積極的に行っており、希...続きを読む(全155文字)
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・福利厚生が充実している
→住宅手当、家族手当、通勤手当はもちろんのこと海外勤務時には在外手当がつく
・研修生制度により若手から海外に行ける
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社会保障は良かった。
ただ、男社会のところがあるので、女性は試行錯誤する必要がある気がする。
休憩などはちゃんととれるので体力的な問題は特になし。
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福利厚生は充実している。但し、休暇も一週間以上取れることが少なく、仕事に追われることが多い。社内向けの仕事が多く、若手は雑用係となることも多いのでモチベ...続きを読む(全181文字)
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福利厚生は厚いです。ただ皆さん頭の切れる方が多く有給なぞ取っていると置いていかれる感があるので見えないプレッシャー常につきまといますね苦笑
やはり実力...続きを読む(全152文字)
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ジョブローテーションは入社12年目までは基本的に3年に一度行われる。本部を跨いで異動するには①海外修行生制度を利用する、②社内公募制度を利用する、②人材...続きを読む(全164文字)
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休暇は一年目から年20日もあり、とりにくい雰囲気もなかった。男性社員は、基本夏休み1週間しか休みをとらず、代休もとらない。そのくらいでないと、出世ができ...続きを読む(全162文字)
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休暇制度や労働時間:個人の都合に合わせて柔軟に対応してもらうことができる点に大変満足しており、仕事がしやすい。
住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリ...続きを読む(全155文字)
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住宅補助はないが、若手総合職・海外からの帰任者は寮に入ることができる。JTBベネフィット えらべる倶楽部を導入している。総合職では9年目までを育成期間と...続きを読む(全586文字)
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・海外への駐在員に対しての補助制度の手厚さは素晴らしく、帰国後も社宅などの手厚いフォローがあることが印象的でした。
・ジョブローテョンのシステムはあり...続きを読む(全153文字)
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契約社員でも産休育休を取得可能な制度が完備。実際利用者もたくさんいるが、順調に復帰できる人がわずか。社内ダイバーシティ室があり、女性社員の個人相談にも乗...続きを読む(全176文字)
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商社の中でもダントツクラスの制度充実度である。特に退職金の水準は非常に高い、また女性向けのワークライフバランスをこうりょした制度の充実はおそらく業界トッ...続きを読む(全151文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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金属資源やエネルギーといった既存の強固な収益基盤に加え、ヘルスケア、食料、次世代エネルギーといった「非資源分野」への戦略的な投資と事業ポートフォリオの多角...続きを読む(全87文字)
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商社・卸(総合商社)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業をするのが禁止。
古い会社のなごりが残っていて、新しい制度はあまり取り入れられない。
在宅勤務も禁止。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
福利厚生制度は、同業、同業外の他社比で充実している。住宅手当は廃止されているが、実質手当総統が基本給に組み入れられている。退職金制度は、手厚...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は網羅されていて問題ないかと思います。
社宅もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる組合費(共済費)な...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
大企業で非常に良い、給与待遇、働き方ともに問題無し
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業で特に改善点は無し
しいていえば、残業時間...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本一通り福利厚生は揃っているので流石大企業って感じですね。
風通しもよく意見を出せる人間は出世しやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
興和のネットワークの広さから様々な企業の販売会が開かれていた。興和製品を特別に安く購入できたり、大企業の凄さを感じた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚いと思います。リゾートホテルが泊まれる制度だったり、ディズニーが割引になる制度があったりします。組合が主催しているバス旅行や、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一切文句がないくらいにホワイトな労働環境。有給も自由に消化できる。寮や社宅も安い価格で用意されている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
非常に良い。
特に住宅補助が手厚い。
賃貸の場合は6万まで補助してくれる。(既婚者のみ)
持ち家の場合は2万補助してくれる
【気になること・...続きを読む(全93文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三井物産の 会社情報
| 会社名 | 三井物産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイブッサン |
| 設立日 | 1947年7月 |
| 資本金 | 3430億6200万円 |
| 従業員数 | 56,400人 |
| 売上高 | 14兆6626億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀 健一 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 1996万円 |
| 電話番号 | 03-3285-1111 |
| URL | https://www.mitsui.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://career.mitsui.com/ |
NOKIZAL ID: 1130324
