2017卒の早稲田大学の先輩が丸紅の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2017卒丸紅株式会社のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2017年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 不明
投稿者
選考フロー
2次面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生3 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事/人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
どのような質問に対しても一貫性をもって答えることが重要だと感じました。自分の性格や強みがきちんと理解できて言葉に表現できるかどうかを見られていると思いました。一次面接と同じ質問を聞かれたとき、少し言い回しを変えて、違う点もアピールできるようにしたことが評価につながったと思います。また二次面接では、自己理解だけではなく企業理解も重要なポイントでした。集団面接なので、ほかの学生が話しているときにきちんと聞いている姿も見られていると思います。
面接の雰囲気
面接官の方は二人とも優しく気さくな雰囲気で、圧迫されている気はしなかった。一つの質問に対してかなり深堀りはされたが、追及されている感じではなかった。学生の話に対して興味をもって終始笑顔で聞いてくださって話しやすかった。
2次面接で聞かれた質問と回答
あなたの長所と短所について教えてください。
私の長所は組織の中で柔軟に立ち位置を変えられるということです。今まで所属していた組織ではいつも異なる役を担うことが多く、状況を見極めて自分がこう動けば組織が円滑に回ると判断して、組織の弱点を補強できるという強みがあります。また短所はこだわりが強くて何事にも時間をかけてしまうことです。回答の際に注意した点は人と同じ答えにならないようオリジナリティと具体性を出すことです。集団面接では特に、面接官の印象に残るような回答を心がけることが大事です。
商社の中でも丸紅を選んだ理由を教えてください。
他の商社の説明会やセミナーにも参加しましたが、御社が特に女性が精力的に働ける環境が整っていると感じたからです。座談会を通して一般職でもただサポート役に徹するだけではなく、様々な形で活躍できる場があるというお話を伺い、魅力を感じ、御社を第一志望としました。回答の際に注意したところは、自分の言葉で他社との違いを明確に示すことです。同業他社との違いはどの企業の面接でも必ず聞かれることですが、テンプレートのような回答をしていても何のアピールにもなりません。このような設問は企業研究の成果と熱意をアピールするチャンスです。
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丸紅の 会社情報
| 会社名 | 丸紅株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マルベニ |
| 設立日 | 1949年12月 |
| 資本金 | 2635億9900万円 |
| 従業員数 | 51,834人 |
| 売上高 | 7兆7901億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大本 晶之 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目4番2号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 1708万円 |
| 電話番号 | 03-3282-2111 |
| URL | https://www.marubeni.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.marubeni-recruit.com/ |
