【技術力と挑戦心】【23卒】東京精密の技術職の本選考体験記 No.40143（非公開/非公開）（2023/2/8公開）

短所/自己PR/応募の理由と入社後の未来像/学業以外で力を注いだこと/研究

採用サイトのマイページから提出

webで入力

研究活動の欄は専門外の人が読んでも理解できるように書くようにつとめました。

大学のキャリアセンターの方や研究室の先輩・先生に何度も添削していただき、誰が読んでもわかるように書いた

なし

zoomに接続し面接をし最後に逆質問

１次面接のため相手の質問に対して普通に受け答えができるかどうか、変なことを言っていないかを見られていると思う。いつも通りの自分で話すことが大事です。

面接が始まる前にアイスブレイクの意味合いを込めた雑談から入り、緊張をほぐしてくださいました。面接なのかでいいところを探して何度も褒めていただきました。

なし

なし

あなたの研究活動について教えてください。

私は安心で安全な社会を実現できるような研究がしたいと考え、人の歩行から個人を認証する歩容認証技術について研究を行っています。骨格推定で関節点座標を抽出し、機械学習の教師なし学習、教師あり学習を用いることで肘や膝などの特徴量ごとに歩行パターンの定義、歩容認証技術に使用できる特徴量の定義、歩行における周期性で個人を識別できるか検討を行っています。

「以下深堀」

Q.研究で気をつけて行っていることを教えてください？

A.担当教授とのミーティンは１週間に１回することを心がけています。

Q研究室での役割は？また研究室の人との関わりについて教えてください。

A.研究は個人でやっているというのと、特定の人しか研究室に来ていないため役割と言われても少し困るのですが、先生とやりとりすることは私が一番多いため研究室に来てない人たちに連絡事項を伝えることは多いと思います。

あなたの就活の軸を３つ簡潔に教えてください。

私の就活の軸は３つあります。１つ目は仕事の中で成長できる環境や新しいことに挑戦することができる環境があるか、自分がやりたいことができるかです。私は向上心が強く仕事をする中で技術者として成長したいと考えています。そのため成長できる環境は重要です。
２つ目は社会貢献性です。私は研究活動でものづくりを通じて人々の生活の当たり前を支えたいと考えるようになりました。そのためより社会に貢献できるような環境を重視しています。
３つ目は労働環境や社員の方の雰囲気です。私自身、長くその会社で働きたいと考えています。どんなに自分がしたいと思う仕事であっても会社の労働環境や社員の方の雰囲気は自分の仕事のモチベーションに関わってくると思うからです。

zoomに接続し面接をし最後に逆質問

技術面接ということで研究内容の深堀が多かったです。自分自身の研究内容のおさらいや、専門性がない人でも理解できるような説明をするように心がけましょう。

人事の方が司会進行役で主に技術社員の方が面接をしてくれた。何度も頷いて理解しようとしてくれる姿勢が見て取れた。

なし

なし

あなたが現在の専門を選んだ理由を教えてください

私が〇〇を先行しようと思った理由は、中学生の時に東日本大震災により原子力発電の安全性に懸念され再生可能エネルギーが注目されたことが関係しています。私はその中でも太陽光発電に興味を持ちました。〇〇大学のの〇〇には、太陽電池をはじめとする太陽発電の研究をしている先生が多く在籍されており〇〇のような魅力的な研究をされていました。高校生になって進路を考えたとき、実は将来のビジョンがそれほど明確になっておらず、どういう分野に進むとよいだろうと迷っていたのですが、そこでふと〇〇分野で扱っている知識や技術はとても広く使われていることに思い当たり、将来エンジニアや研究者として幅広く活躍できるだろうと思いました。

あなたの長所と短所をそれぞれ教えてください。

私の長所は好奇心旺盛である点です。研究テーマを決める際にもともと顔認証技術の研究がしたく研究室の先生に相談させていただいたところ、顔認証もいいけど歩き方で個人を特定できる時代が来ると聞き、挑戦してみたいと思い歩容認証の研究を選びました。現在は骨格推定にも興味を持ち、積極的に骨格推定の研究を行なっている人の話を聞くことや骨格推定のゼミに出席し知識の取得に努めています。
また、私の短所は１つのことに集中しすぎてしまう点です。特に研究活動に夢中になりすぎて企業との会議に参加することを忘れたことがります。そのため、研究や就職活動、開発プロジェクトの参加などやるべきことは多いですが、予め予定を立てて行動することで、計画的に物事に取り組むように心がけています。

他社に内定が決まったため