- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 夏インターンシップは幅広い業界を見ておこうと思いこのインターンシップを見つけました。その中でも、人生で最も大きい買い物になる家をお客様の声をもとに、販売するお仕事に興味があり、仕事内容と社風が分かるこのインターンシップに参加しようと思いました。続きを読む(全122文字)
【言葉の力で魅了する】【22卒】ミサワホームの夏インターン体験記(理系/総合職営業職)No.13997(日本大学/女性)(2021/4/18公開)
ミサワホーム株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 ミサワホームのレポート
公開日:2021年4月18日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年9月 中旬
- コース
-
- 総合職営業職
- 期間
-
- 2日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
ハウスメーカーに興味があり、インターンに参加してみたいと思った。実家がミサワホームであったのもあり、営業の方と接する機会も多く、良い印象があったため、ハウスメーカーの中でおミサワホームに興味を持ち、参加した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
説明会に参加し、ミサワホームの強みについてまとめ、ESに組み込めるようにした。また、インターンシップの内容を把握し、何を学びたいか、吸収したいのかを明確にした。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
面接選考がなくES重視であると感じたので、学びたいことのアピールをできれば選考に通過できると思う。
選考フロー
応募 → 説明会・セミナー → エントリーシート
応募 通過
- 実施時期
- 2020年06月 下旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- ナビサイト
説明会・セミナー 通過
- 実施時期
- 2020年07月 下旬
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年08月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
ESの内容・テーマ
インターンシップの志望理由
本インターンシップへ参加するにあたっての目標
ESの形式
WEB
ESの提出方法
マイページから提出
ESを書くときに注意したこと
参加するにあたっての目標をインターンシップに参加して学べることから逆算して分かりやすく伝えた。
ES対策で行ったこと
大学のキャリアセンターにメールを送り、見ていただき、そこから改善していった。また、ESが見れるサイトで合格した方のESを見て参考にした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 全員の自己紹介をしていないのでわからないが、5人1グループとなり、自己紹介を行った中では、MARCH2名日東駒専2名他1名であった。
- 参加学生の特徴
- 全員ハウスメーカー志望であった。積極的に発言する方が多い印象であった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
自己紹介の後、事前に与えられた課題を発表し、グループで意見しあう。また、昼食をはさむが、グループで食べた。
このインターンで学べた業務内容
ハウスメーカーについてや、考えを言語化することの難しさ
テーマ・課題
「営業とは」をとことん考え、自己理解につながるような言語化を身につける
1日目にやったこと
自分でとってきた写真を説明し、タイトルをつけ、抽象化する。
理想の営業像についても具体的に尊敬する人物を出し、そこから自分のなりたい営業像に抽象化し発表した。
2日目にやったこと
グループで話し合い、1日目のブラッシュアップを行った。また、グループでの理想の営業像を決め、理由付けやどのようなお客様にどう営業を行うのか細かいところまで考え全体でプレゼンした。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事
優勝特典
無し
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
理想の営業像を作っていく中で、ペルソナ設定がしっかりできている点が評価された。家族構成や職業、関係性、趣味等実際に存在するような細かな部分の設定が必要だと感じた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
時間が限られている中、用意していない突然出された課題について5分くらいでグループ内で発表する機会が多かったので、自分の言いたいことをまとめるのが大変だった。要点をまとめ、相手に簡潔に分かりやすく伝えることはとても難しいと改めて感じたが大変勉強になった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
5名の中で、2名が積極的に発言していると感じた。ハウスメーカーでは、あれくらいのコミュニケーション能力が営業には必要であると感じた。
インターンシップで学んだこと
上記の様に、相手に簡潔に分かりやすく伝えることの難しさや、自分の思いを瞬時に言語化することの難しさを学んだ。また、同じ業界を志望する学生と交流する機会がなかなかないため、インターンシップは、周りの状況を把握する貴重な機会であると強く感じた。
参加前に準備しておくべきだったこと
自己分析を深く行っておけばよかったと思った。尊敬する人について聞かれる機会が多かったが、浅くしか答えられず、深堀されたときや自分で何故尊敬するのだろうと思った時に言葉にできなかった。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
言語化することの難しさを学び、営業に足りないスキルがたくさんあることを知った。それを身につけてからではないと、営業職に就けないと感じたため、この企業で働いている自分が想像できなかった。また、周りの積極性も高かったため、比較し、まだ負けていると感じた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加し、周りの学生よりも劣っていると感じた。そのため、このままでは、内定が出ないと思った。言語化やコミュニケーション能力など、普段の生活から意識できる部分で意識していこうと感じた。また、ハウスメーカーの知識も浅いと感じ、まだまだ学びが必要であると感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加し、社員の方と話す機会をいただけて、ハウスメーカーで働くやりがいを再認識した。家の売買をするだけでなく、その人の人生に寄り添い、何年先もお付き合いをしていくことができるお仕事にとても魅力を感じ、私も携わりたいと強く感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップへの参加が有利にならないと思った理由は、特に早期選考の案内などが来なかったためである。定期的に契約事例発表会の案内は来るため、そのようなセミナーに参加し、企業理解を深めることはできると思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
社員の方や人事のフォローは特になかった。しかし、インターンシップ参加後、定期的に契約事例発表会の案内が来ていた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
参加する前は漠然と、ハウスメーカーで、セキスイハイム、ミサワホーム、積水ハウスを志望していたが、どの企業が一番というのはなかった。しかし、説明会やインターンシップに参加し、ミサワホームの社員の方の人柄や、ハウスメーカーとして他社には負けない強みを一番感じたため、ハウスメーカーの中でもミサワホームの志望度が高まった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
参加する前は、どのハウスメーカーも変わらないだろうという印象があった。しかし参加し、グッドデザイン賞を何年も連続で受賞している点や、南極基地を作っていて材質にこだわりがある点、蔵があり収納スペースがとりやすい点など他社に負けない強みがたくさんあると感じ、入社したいと強く思った。また、社員の方も明るく、こんな人と一緒に仕事がしたいと思った。
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-
A.
スカウトアプリからスカウト、並びに1dayのインターンシップ参加の案内を頂いたためです。
また、自分自身が考えていた就活における軸と合致していると考えたためです。
選んだ基準については、会社の業務内容やキャリアパス、事業の将来性などの観点から総合的に判断しました。続きを読む(全134文字)
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
参加したきっかけは大学の先輩がここに就職していたからです。
大学の先輩いわくインターシップに参加するだけで、免除されるので参加するだけしておいた方がいいといわれて今回参加しようと思いました。
またESだけで楽です。続きを読む(全109文字)
ミサワホームの 会社情報
会社名 | ミサワホーム株式会社 |
---|---|
フリガナ | ミサワホーム |
設立日 | 2003年8月 |
資本金 | 118億9275万円 |
従業員数 | 2,577人 ※8,947名(連結) |
売上高 | 3998億5300万円 ※連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 磯貝匡志 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 709万円 |
電話番号 | 03-3345-1111 |
URL | https://www.misawa.co.jp/corporate/about/gaiyou.html |