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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
おそらく戦前から続く慣習なのであろう。やらないと怒鳴る。他部署で顔の知らない人に対しても同じ東芝社員ならとことん怒鳴る。理由は怒鳴らないとやらないから。...続きを読む(全314文字)
株式会社東芝
社員・元社員による株式会社東芝の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東芝で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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おそらく戦前から続く慣習なのであろう。やらないと怒鳴る。他部署で顔の知らない人に対しても同じ東芝社員ならとことん怒鳴る。理由は怒鳴らないとやらないから。...続きを読む(全314文字)
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周知の事実だが、国内同業他社(競合社)間の競争が飽和している中で、外資の企業が隆盛してきた市場環境において、同僚たちがみな、海外の企業へ技術者としてヘッ...続きを読む(全200文字)
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自分の場合は、出世に出遅れてしまったため。
古い年功序列の制度が蔓延している状況で、変な成果主義みたいなもの
を入れたおかげで、はっきりと差別が目に...続きを読む(全174文字)
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日本を代表する大企業なので、明確なことはいえませんが、
いろいろと大人の事情的なものに遭遇する機会もあります。
もっとも配属先次第ではありますが。
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安定という面では大企業だけあって満足できる業務、給与体制だったと思うが、やりがい、スキルアップという面で毎日決まった仕事ばかりで物足りなさを感じていた。...続きを読む(全167文字)
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人間関係が良くなくて、非常に悩みました。多分人が悪と言うより自分の性格もあったので、なんとも言えませんが、今のスキルを活かして何とか新しい仕事環境で再出...続きを読む(全155文字)
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毎日同じ作業の繰り返しでやりがいがなかったこと、またなかなか有休が使えなかったこと、そして昔ながらの考え方の上司と意見が合わず、退社を決意しました。
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社風が風通しがよくなく、人間関係も殺伐としていました。あからさまではない、リストラも頻繁に行われているようです。アウトソーシングも進む中、管理部門は特に...続きを読む(全160文字)
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私の場合、家庭の事情により、やむを得ず退職をしました。とても企業的にはすばらしい企業だったのでお勧めの企業です。給料や社風などの待遇も一流企業なので他の...続きを読む(全157文字)
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最長4年まで働ける契約社員として、東芝子会社に入社しました。
比較的働きやすい環境でしたが、正社員と比較するといろいろ制限がありました。
学べること...続きを読む(全167文字)
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社内のライン長でもないおじさんのゴキゲン取りに費やす時間の方がお客さんと接する時間よりも重要視される。どんなに無理筋な案件でもエラいおじさんのひと言で推...続きを読む(全164文字)
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のんびりしている社風でキャリアアップが望みにくい。大手企業にあるだけあって仕事が細分化されており、やりがいが感じにくいことが要因としてあげられる。待遇面...続きを読む(全156文字)
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自分の希望する経験を積めないため、退職を検討しています。
上司には希望を伝えたのですが、各部署、限られたリソースで仕事を回してるので、一個人の希望は通り...続きを読む(全151文字)
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退職の検討理由
・コールセンター特有のクレーマー対応に限界を感じた為、転職を検討。
・社風:割と大らか、ギスギスした感じはしない。
・社員教育:専...続きを読む(全160文字)
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有期社員で働いていましたが 減産になり 有期社員は全員カットされました。
待遇は 年休を取りにくい感じでしたのであまりよくはなかったです。
労働環境...続きを読む(全164文字)
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社風としては、古い未だに管理職は数字の取りまとめに奔走している。
やはり、東芝。インテリ度は高いがそれだけ。
体育会系の部分がある。も制度的には働き...続きを読む(全168文字)
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私が配属されたのは、半導体の量産化を行う工場だったのですが、このころは東芝も半導体が主力事業でかなり売上を伸ばしているころでした。主にDRAM。しかし、...続きを読む(全208文字)
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私の場合は、当時まだ若いこともあり給料が安かった為辞めちゃいました。
会社自体は最高にいい会社だと思いますが、当時社員寮に住んでいたのですが2人部屋で...続きを読む(全264文字)
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・元々いた部署の他社との合併に伴なって部署の異動になったが、自分が求めているキャリア、職種と異なっていた。
・異動先でも最大限仕事をしていたが、やりが...続きを読む(全162文字)
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会社が大きすぎてつまらない。決められた枠内での仕事しかできない、ルーチンワークばかり、今考えれば新卒ではいあたしかたないことですが・・・・・・・・。上司...続きを読む(全193文字)
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入社前に持っていた憧れの気持ちが強かった分、所詮自分は企業の歯車でしかないと思うようになってしまった。
いくら頑張ったとしても、自分の代わりなんて山ほ...続きを読む(全169文字)
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給料の伸び悩みや自らの将来の活躍の場を考えたときに、長期継続は難しいと判断して退職を決めました。周りには社内のイジメを受けて退職したものいたようです、。...続きを読む(全173文字)
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個人の適性や希望が考慮されず、単なる労働力としてしか扱われていないと感じてしまったため。世の中がそういうものであるならば、手に職をつけ自分の手一本で、食...続きを読む(全160文字)
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組織が大きいのでやりたいことができる仕事がある半面、そういった方面に異動がままならない点と国内メーカーの先行きがどう考えても明るくない点の二点から退職の...続きを読む(全203文字)
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キャリアパスに不満を持っていました。
当時、高校卒業後、すぐに就職をいたしました。
パーソナル事業本部の情報システム部に配属されましたが、
高校卒...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
担当業務を計画的に遂行し、成果を出していれば比較的柔軟に休暇を取得できる風土がある。また、工場が大型連休中は稼働停止となるため、業務自体が落...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
若いうちからチャレンジさせてくれる環境だった。また、専門性が高い方がおおく尊敬できるかたもたくさんいた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
総合電機メーカーとして、世の中のインフラやエネルギーにおいて大きな仕事ができることは仕事のやりがいにつながったと思う。また若手からミドル層は...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
東芝は社会インフラ(電力・鉄道・医療機器など)や機器系の技術に強く、BtoBビジネスでの信頼性は高いという評価があります(家電だけでなく大規...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
当社の年収体系は、職位や等級、勤続年数を基準とした年功序列型を基本としており、同年代・同等級間で大きな差が生じにくい制度となっています。評価...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り揃っているため、特に不満に思うようなことはなかった。ただし、あるもの全てを教えてもらえるわけではないため、自分で調べないと損...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収は大企業なだけあり、悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ゆえに評価は年功序列となっており、若手のうちは皆同じ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
研究部門は残業が少ないため、有休もとりやすくワークライフバランスも充実できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計等の多忙な...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
男女問わず育休・産休をとれる体制が整っているため、女性でも働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取得すると...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
規模が大きい仕事が大きく、入社してすぐそれなりの裁量で動けるのはやはり大企業であるとは思う。自分の業務内容だけを見ればやりがいはとても大きく...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
退職を申し出ると、他の部署へのアテンドをしてくれることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人をたくさん取り、育てていくスタイル...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の名残があり、社風に合わなかった。
朝から晩まで働いており、この働き方をこの先も続けていくことはできない...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良いので、誰かに言ったことはすぐに社内全体に広がる。研修がほぼないため、何も分からずにテレアポが開始する...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からWebデザイナーになれると聞き、挑戦したい気持ちで上京しました。ただ、実際の配属はコールセンター業務で...続きを読む(全547文字)
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【良い点】
パートナーの転勤に伴い引っ越しが必要だったので退社しました。引っ越し先に支社がなく、ちょうど別の仕事もしてみたいと思っていたのでやめましたが...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
とにかく人はいい。
みんなで協力して業務を進めていくという点では他社に負けないモノがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
後腐れなく退職できたのがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大事にする姿勢が見えない。
警備会社という都合上、人さえい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
たくさんのことチャレンジしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らない人に対しては、パワハラされて、ひどいこと言われまし...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員の年齢層が若いため、各オフィスの仲がいい
人間関係は特に不満はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に対応が入ること...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
そこの支店にいる、責任者の方々ふくめ従業員は、皆優しい人たちでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこの視点を含むエリアを管轄す...続きを読む(全248文字)
| 会社名 | 株式会社東芝 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバ |
| 設立日 | 1875年7月 |
| 資本金 | 2014億4900万円 |
| 従業員数 | 95,109人 |
| 売上高 | 961億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島田 太郎 |
| 本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 平均給与 | 866万円 |
| 電話番号 | 03-3457-4511 |
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| 採用URL | https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html |
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