回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やはり昔ながらの企業なので、遊んでいようが個人で努力していようが年齢とともに昇進・昇給していく点が不満。
意思決定が遅く何かを提案しても実現までに時間...続きを読む(全167文字)
株式会社東芝
社員・元社員による株式会社東芝の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東芝で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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やはり昔ながらの企業なので、遊んでいようが個人で努力していようが年齢とともに昇進・昇給していく点が不満。
意思決定が遅く何かを提案しても実現までに時間...続きを読む(全167文字)
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メーカーなので景気に左右されやすく、景気が傾いたときに終了することになりましたが、可能ならあのまま勤め続けたかった会社です。社員も穏やかな人が多く、設備...続きを読む(全152文字)
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私が東芝を退職した理由は、キャリアアップのためです。
というのも、大手にいたら自分がやりたいと思っていることを自由にできないと感じたからです。
人生...続きを読む(全154文字)
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人間関係にも疲れたが、結婚を機に退職を決めた。
育児休暇など、民間企業の中では恵まれていたと思うが、残業や仕事量の多さを
考えると、家庭と両立させる...続きを読む(全152文字)
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激務及び人間関係に悩みうつ病になったから。
合計9ヶ月間休職し、傷病手当も打ち切られることから、退職することにした。辞めたことには全く後悔はない。
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人間関係や労働環境含め、待遇面には文句はなかったが自分自身のキャリアパスを描いた結果、大企業で歯車として働くのではなく小さな会社で自分自身が構成している...続きを読む(全154文字)
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それまで従事していた事業の終息にともない、一部の人間を残し、事業に所属する全員が別々の事業所に異動することになりました。自分の場合、異動予定の場所がそれ...続きを読む(全171文字)
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割増退職金につられ辞
めてしまった。今は非常に後悔している。労働環境や待遇、社風は勤務している時には比較対象が無くわからなかったが、外の芝生を経験して...続きを読む(全165文字)
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上司との関係悪化。どうしても、修復不可能となりましたので、転職を考えています。仕事の内容として、不満だとか、年収がどうとかの不満はありません。こういうこ...続きを読む(全156文字)
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古い昭和の社風ですが総合的には悪くありません。
大企業なので法的に違反する事はありませんが、現場の人間の扱いは色々と悪いです。
私の場合は業種を変え...続きを読む(全156文字)
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納期などが迫っている場合は仕事がとても忙しく、大変つらいかとも思いますが、皆で協力して仕事を行うことで達成した時の嬉しさもその分大きいように思います。
...続きを読む(全153文字)
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なかなか異動がままならなかった。
基本的には能力が高い人が多かったが、自分の上司は、なぜ入社できたのが
不思議なくらいの能力であった。
また、能力が...続きを読む(全155文字)
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大企業ならではの、会社の中での歯車感が非常に強く、やりがいやモチベーションを保てなかった。世間的には安定感の非常に高い企業ではあるが、カンパニー制に伴う...続きを読む(全169文字)
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基本的に社風、労働環境、人間関係などに問題はなく、ほぼ満足できる内容であった。あまりアグレッシブな社風の会社ではないため、長く働ける会社だと思う。
一...続きを読む(全213文字)
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現状の待遇において不満があり、転職を検討するようになりました。
現在の部署内では、現場での人間関係は悪くないのですが、上司・部下との人間関係が悪いです...続きを読む(全150文字)
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とにかく仕事の終わる時間が読めません。
顧客の機械の調子次第です。調子がよければ、定時の17時で帰れますが、機械の調子が悪いときはとにかくエンドレス。...続きを読む(全156文字)
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学歴がないと入って大損をする。
コネがある子息系が多い。それは普通ではわからない。知り合いの知り合いが別の事業部にえらそうな親などが居て、そういう人し...続きを読む(全214文字)
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残業が多いため帰る時間が毎日遅くなってくることが多いです。またプライベートの時間も確保しづらく、ゆっくり休むことができませんでした。給料がなかなか上がら...続きを読む(全161文字)
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重電系のとある事業では、とにかく電力会社と官僚に頭が上がらず、とにかくペコペコべったり。経営上層部から部長レベルまでとにかくこちらからお膳立てしないと何...続きを読む(全167文字)
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大企業特有の社風で開発がかなり遅い こんなんで大丈夫なのって感じになります 周りの社員が無駄なことばっか提案し自分のやりたいことはやれない感がある 地味...続きを読む(全150文字)
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プロパーとその他の壁が非常にあついことです。とにかく。
そのため、どれだけプロパーと一緒に同じだけ仕事しても、絶対に平等には扱ってもらえず(福利厚生は...続きを読む(全154文字)
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上司との関係が上手くいっておりません.毎日朝会社に行くのが嫌で嫌で仕方なくなってしまいました.また社風としては出る杭を叩く文化があり,なかなか新しいこと...続きを読む(全176文字)
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幅広く、仕事がしたく、スキルアップもしたかったため、大手では幅広い仕事ができないため退職に至った。会社自体良い会社だと思う。私自身チャレンジしたく、別世...続きを読む(全157文字)
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本社の調達部門にいたため、その独特の緊張感や厳かな雰囲気がとても苦手でした。周りの社員も基本的に年齢が高く、世代間の差も感じていて、どんよりした感じがス...続きを読む(全166文字)
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厳しい労働環境で体を壊した。
それ以外に上司のパワハラ的なものがきつかった。
待遇や業績などは問題なかったが、
残業などつづいた時期もあって、
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
担当業務を計画的に遂行し、成果を出していれば比較的柔軟に休暇を取得できる風土がある。また、工場が大型連休中は稼働停止となるため、業務自体が落...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
若いうちからチャレンジさせてくれる環境だった。また、専門性が高い方がおおく尊敬できるかたもたくさんいた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
総合電機メーカーとして、世の中のインフラやエネルギーにおいて大きな仕事ができることは仕事のやりがいにつながったと思う。また若手からミドル層は...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
東芝は社会インフラ(電力・鉄道・医療機器など)や機器系の技術に強く、BtoBビジネスでの信頼性は高いという評価があります(家電だけでなく大規...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
当社の年収体系は、職位や等級、勤続年数を基準とした年功序列型を基本としており、同年代・同等級間で大きな差が生じにくい制度となっています。評価...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り揃っているため、特に不満に思うようなことはなかった。ただし、あるもの全てを教えてもらえるわけではないため、自分で調べないと損...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収は大企業なだけあり、悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ゆえに評価は年功序列となっており、若手のうちは皆同じ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
研究部門は残業が少ないため、有休もとりやすくワークライフバランスも充実できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計等の多忙な...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
男女問わず育休・産休をとれる体制が整っているため、女性でも働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取得すると...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
規模が大きい仕事が大きく、入社してすぐそれなりの裁量で動けるのはやはり大企業であるとは思う。自分の業務内容だけを見ればやりがいはとても大きく...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
退職を申し出ると、他の部署へのアテンドをしてくれることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人をたくさん取り、育てていくスタイル...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の名残があり、社風に合わなかった。
朝から晩まで働いており、この働き方をこの先も続けていくことはできない...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良いので、誰かに言ったことはすぐに社内全体に広がる。研修がほぼないため、何も分からずにテレアポが開始する...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からWebデザイナーになれると聞き、挑戦したい気持ちで上京しました。ただ、実際の配属はコールセンター業務で...続きを読む(全547文字)
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【良い点】
パートナーの転勤に伴い引っ越しが必要だったので退社しました。引っ越し先に支社がなく、ちょうど別の仕事もしてみたいと思っていたのでやめましたが...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
とにかく人はいい。
みんなで協力して業務を進めていくという点では他社に負けないモノがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
後腐れなく退職できたのがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大事にする姿勢が見えない。
警備会社という都合上、人さえい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
たくさんのことチャレンジしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らない人に対しては、パワハラされて、ひどいこと言われまし...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員の年齢層が若いため、各オフィスの仲がいい
人間関係は特に不満はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に対応が入ること...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
そこの支店にいる、責任者の方々ふくめ従業員は、皆優しい人たちでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこの視点を含むエリアを管轄す...続きを読む(全248文字)
| 会社名 | 株式会社東芝 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバ |
| 設立日 | 1875年7月 |
| 資本金 | 2014億4900万円 |
| 従業員数 | 95,109人 |
| 売上高 | 961億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島田 太郎 |
| 本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 平均給与 | 866万円 |
| 電話番号 | 03-3457-4511 |
| URL | https://www.global.toshiba/jp/top.html |
| 採用URL | https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html |
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