東芝のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全365件） 3ページ目

【良い点】
教育は熱心に行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の高い職場は多いですが、職場によっては、キャリア開発の望めない環境...続きを読む(全122文字)

【良い点】
社内の研修制度や教育制度などは充実していた。福利厚生のポイントを使って自由に好きな研究も受けられる。
社内の選抜（幹部候補）に選ばれると研修...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育てるという意識はほとんどない。上の世代も教えられずに育ってきているので、仕事としてはなんとかこなせているものの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
基本的に配属先の部署でOJTを実施することになる。配属先の上司のめんどみが良いかどうかで仕事のしやすさが変わると思う。放置される人もいれば管...続きを読む(全188文字)

【良い点】
研修が、定期的に行われている。
自己研磨したい方は、研修内容が、自身の為になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務に疲れ、研...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員の教育にとても重点を置いていました。入社初日から多くの研修を受けさせていただきました。研修は約1ヶ月ほど続きました。しかし、研修中の給料...続きを読む(全92文字)

【良い点】
研修制度などが充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全42文字)

【良い点】
わからないことを何度も聞き、習得するのがいい企業だと思うがここの上司は一度聞いたら2度聞き直すなという考え。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全168文字)

【良い点】
大企業での振る舞いは学べる続きを読む(全19文字)

【良い点】
会社の風土として、社員教育には力を入れている。会社の業務時間で教育受講できたり、補助金が出たりする。続きを読む(全56文字)

【良い点】
私が在籍していたのは、もう随分前のことになるので、今でも同じかどうか分かりませんが、在籍当時、教育は非常に充実していました。
社外の教育もあ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
面倒見の良い人が多いので普通にやっていれば自ずと成長していける。そういった環境なので自分が上になっても積極的にアドバイスしようと思える。続きを読む(全74文字)

【良い点】
上司の指示が的確な為、新人として入社した時は仕事がとても楽しかったし、やりがいを持てた。気さくでフレンドリーな方が多い印象。
人間関係は他の...続きを読む(全199文字)

【良い点】
研修も充実していますが、Teamsでの教育の機会も多くなっており、業務知識を向上させる場は多くなっているものと思います。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
添付資料もわかりやすくわからないところは聞いて教えてくれたり後日資料をくれたりします。ただ、特殊なケースはあまりないので基本は繰り返し作業を...続きを読む(全196文字)

【良い点】
教育制度は整っており、新入社員、中堅社員のクラス別にカリキュラムが用意されている。
管理職になるための研修もある。外部教育の受講も可能。

...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入社した場合、全く教育を受けることができない。入社してしばらくしたあとに、中途入社者の集合研修があるが、そ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育に対して満足たことがない。
社内教育の資料としては手掛けている分野が広い分、多彩な資料を基に学習が可能である...続きを読む(全221文字)

【良い点】
教育体制:新横浜に研修センターがあり、教育やトレーニングに特化した関係会社が運営を行なっているそうです。内容も幅広い講座のラインナップがある...続きを読む(全168文字)

【良い点】
大企業なので　教育は充実したものがある。　階層教育を受けさせられて　横のコネクションができたりする。　申し込み型の教育も講座　種類共充実した...続きを読む(全210文字)

【良い点】
東芝のプロパー社員と一緒に仕事ができるので、優秀な人の仕事を間近でみることができ、アウトプットや仕事の進め方、コミュニケーションの取り方など...続きを読む(全181文字)

【良い点】
教育体制としては、研修センターがあるので充実しており、自分の職種に関わらず必要なスキルを上司と相談の上自由に選択して受講することができる。
...続きを読む(全193文字)