この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
育てるという意識はほとんどない。上の世代も教えられずに育ってきているので、仕事としてはなんとかこなせているものの技...続きを読む(全87文字)
株式会社東芝 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東芝のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東芝で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
育てるという意識はほとんどない。上の世代も教えられずに育ってきているので、仕事としてはなんとかこなせているものの技...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的に配属先の部署でOJTを実施することになる。配属先の上司のめんどみが良いかどうかで仕事のしやすさが変わると思う。放置される人もいれば管理...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修が、定期的に行われている。
自己研磨したい方は、研修内容が、自身の為になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務に疲れ、研修...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員の教育にとても重点を置いていました。入社初日から多くの研修を受けさせていただきました。研修は約1ヶ月ほど続きました。しかし、研修中の給料は...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
わからないことを何度も聞き、習得するのがいい企業だと思うがここの上司は一度聞いたら2度聞き直すなという考え。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全168文字)
【本・サイトで調べた】採用サイトにキャリアプランとして挑戦する機会があるように感じました。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
会社の風土として、社員教育には力を入れている。会社の業務時間で教育受講できたり、補助金が出たりする。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
私が在籍していたのは、もう随分前のことになるので、今でも同じかどうか分かりませんが、在籍当時、教育は非常に充実していました。
社外の教育もあり...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
面倒見の良い人が多いので普通にやっていれば自ずと成長していける。そういった環境なので自分が上になっても積極的にアドバイスしようと思える。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
上司の指示が的確な為、新人として入社した時は仕事がとても楽しかったし、やりがいを持てた。気さくでフレンドリーな方が多い印象。
人間関係は他の会...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
研修も充実していますが、Teamsでの教育の機会も多くなっており、業務知識を向上させる場は多くなっているものと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
添付資料もわかりやすくわからないところは聞いて教えてくれたり後日資料をくれたりします。ただ、特殊なケースはあまりないので基本は繰り返し作業をし...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
教育制度は整っており、新入社員、中堅社員のクラス別にカリキュラムが用意されている。
管理職になるための研修もある。外部教育の受講も可能。
資...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入社した場合、全く教育を受けることができない。入社してしばらくしたあとに、中途入社者の集合研修があるが、それ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育に対して満足たことがない。
社内教育の資料としては手掛けている分野が広い分、多彩な資料を基に学習が可能である。...続きを読む(全221文字)
【社員から聞いた】各部門が優秀な人材を広くグループ内に募集し部門による選考に合格した場合は、募集部門へ異動し新たなチャレンジをすることができるキャリアチャ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
教育体制:新横浜に研修センターがあり、教育やトレーニングに特化した関係会社が運営を行なっているそうです。内容も幅広い講座のラインナップがある聞...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
大企業なので 教育は充実したものがある。 階層教育を受けさせられて 横のコネクションができたりする。 申し込み型の教育も講座 種類共充実したも...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
東芝のプロパー社員と一緒に仕事ができるので、優秀な人の仕事を間近でみることができ、アウトプットや仕事の進め方、コミュニケーションの取り方など色...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育体制としては、研修センターがあるので充実しており、自分の職種に関わらず必要なスキルを上司と相談の上自由に選択して受講することができる。
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
非常に従実した教育体制は魅力的。財務経理や英語研修、キャリア別研修など、ありとあらゆるプログラムを有している。同プログラムを通じた基本的なビジ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本はOJTだが、教育体制は整っていると思う。
本人に学ぶ意識と動機があればステップアップにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
教育体制は充実しています。さまざまな研修カリキュラムや資格制度があり、資格報酬もあり、そこでのアドバンテージは他の会社よりあると思います。研修...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
関わる業務にもよりますが、現在はリモートワークの割合が高く、残業も多くはないので働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
関わ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
よほど問題がない限りは一定額まではある程度は年に一度給料が上がります。階級によりキャップがありますが、基本的にキャップに到達する前に次の階級に...続きを読む(全376文字)
総合電機メーカーならではの、事業を跨いで1つの職種で専門性を高められること。続きを読む(全38文字)
非上場になっており、再上場の見通しも立っていない。続きを読む(全25文字)
家賃補助が月に1.7万円は厳しいのではないか。続きを読む(全23文字)
様々な事業へ興味のある好奇心の強い人、海外に興味が強い人。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
契約社員でも責任のある仕事を任せてもらえる
社員の自主性を重んじる風潮があり、殆どの業務を自身で考え責任を負って仕事ができる。
大企業であるた...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
大企業なので、かなり、充実していた。病院も自前の施設があった。社内制度は、他社と同じくらいに充実していた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
企業規模が大きく安定感があったこと。幅広い技術の研究、開発に投資していたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
学閥が強く、社員のモチ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
あまりありません。
一応、高校、大学での学業成績を参考に評価して頂いた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
学閥、学歴ブランド志向が強...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
教育体制はよくわからない。店によるかもしれない。スキルアップは人による。アルバイトだったためそこまで厳しくはなかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
業務に関係する資格試験については合格したら、費用は会社がだしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に同じ課で勉強会などは開かれない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
案件によるが自身はクライアント側の立ち位置でビジネス改善推進に携わって行くことができ成長に繋がっている実感があった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に研修はありますが学校のようか雰囲気です。
手上げ制度を導入しているとのことですが、も...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格手当てがあるので、勉強のモチベーションが上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格がないとできない仕事ばかりなので、資格を...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
我が社では実際の業務を通じて、スキルを習得するOJTが重視されています。日々の業務の中で上司や同僚からフィードバックを受けながら成長できていま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
わかりません。パートではなく社員になるとコンテストとかいけるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単なるパートなのでわかりません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
定期的にトレーニングの時間があり、社員とマンツーマンで接客の仕方を一緒に考えたりした。同性だと同じ視点で参考になったが、男性だと雑談で終わるこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社外の研修プログラムに自由に参加できます。自分の興味のあるプログラムを受け、社会人としてのスキルアップをする事ができると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
研修などは豊富に用意されていて、受けたいものは自由に受けることができるのは良い点です。外部講師の研修も頻度高く行われています。続きを読む(全69文字)
会社名 | 株式会社東芝 |
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設立日 | 1875年7月 |
資本金 | 2014億4900万円 |
従業員数 | 105,331人 |
売上高 | 972億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田 太郎 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 866万円 |
電話番号 | 03-3457-4511 |
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採用URL | https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html |
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