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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全337件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東芝のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東芝で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東芝の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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東芝の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

東芝の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 337

株式会社東芝の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
育てるという意識はほとんどない。上の世代も教えられずに育ってきているので、仕事としてはなんとかこなせているものの技...続きを読む(全87文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に配属先の部署でOJTを実施することになる。配属先の上司のめんどみが良いかどうかで仕事のしやすさが変わると思う。放置される人もいれば管理...続きを読む(全188文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2023年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が、定期的に行われている。
自己研磨したい方は、研修内容が、自身の為になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務に疲れ、研修...続きを読む(全105文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
財務
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育にとても重点を置いていました。入社初日から多くの研修を受けさせていただきました。研修は約1ヶ月ほど続きました。しかし、研修中の給料は...続きを読む(全92文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
研究・開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度などが充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全42文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからないことを何度も聞き、習得するのがいい企業だと思うがここの上司は一度聞いたら2度聞き直すなという考え。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全168文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年05月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】採用サイトにキャリアプランとして挑戦する機会があるように感じました。続きを読む(全45文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の風土として、社員教育には力を入れている。会社の業務時間で教育受講できたり、補助金が出たりする。続きを読む(全56文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年02月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍していたのは、もう随分前のことになるので、今でも同じかどうか分かりませんが、在籍当時、教育は非常に充実していました。
社外の教育もあり...続きを読む(全248文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面倒見の良い人が多いので普通にやっていれば自ずと成長していける。そういった環境なので自分が上になっても積極的にアドバイスしようと思える。続きを読む(全74文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司の指示が的確な為、新人として入社した時は仕事がとても楽しかったし、やりがいを持てた。気さくでフレンドリーな方が多い印象。
人間関係は他の会...続きを読む(全199文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年08月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修も充実していますが、Teamsでの教育の機会も多くなっており、業務知識を向上させる場は多くなっているものと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
添付資料もわかりやすくわからないところは聞いて教えてくれたり後日資料をくれたりします。ただ、特殊なケースはあまりないので基本は繰り返し作業をし...続きを読む(全196文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年08月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は整っており、新入社員、中堅社員のクラス別にカリキュラムが用意されている。
管理職になるための研修もある。外部教育の受講も可能。

資...続きを読む(全184文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入社した場合、全く教育を受けることができない。入社してしばらくしたあとに、中途入社者の集合研修があるが、それ...続きを読む(全193文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育に対して満足たことがない。
社内教育の資料としては手掛けている分野が広い分、多彩な資料を基に学習が可能である。...続きを読む(全221文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2021年12月14日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会

【社員から聞いた】各部門が優秀な人材を広くグループ内に募集し部門による選考に合格した場合は、募集部門へ異動し新たなチャレンジをすることができるキャリアチャ...続きを読む(全221文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制:新横浜に研修センターがあり、教育やトレーニングに特化した関係会社が運営を行なっているそうです。内容も幅広い講座のラインナップがある聞...続きを読む(全168文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年05月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
11年前
その他の経営管理系関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なので 教育は充実したものがある。 階層教育を受けさせられて 横のコネクションができたりする。 申し込み型の教育も講座 種類共充実したも...続きを読む(全210文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年04月29日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東芝のプロパー社員と一緒に仕事ができるので、優秀な人の仕事を間近でみることができ、アウトプットや仕事の進め方、コミュニケーションの取り方など色...続きを読む(全181文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制としては、研修センターがあるので充実しており、自分の職種に関わらず必要なスキルを上司と相談の上自由に選択して受講することができる。
【...続きを読む(全193文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
積算
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に従実した教育体制は魅力的。財務経理や英語研修、キャリア別研修など、ありとあらゆるプログラムを有している。同プログラムを通じた基本的なビジ...続きを読む(全186文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
研究・開発(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本はOJTだが、教育体制は整っていると思う。
本人に学ぶ意識と動機があればステップアップにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年03月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は充実しています。さまざまな研修カリキュラムや資格制度があり、資格報酬もあり、そこでのアドバンテージは他の会社よりあると思います。研修...続きを読む(全160文字)

337件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東芝の 他のカテゴリの口コミ

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関わる業務にもよりますが、現在はリモートワークの割合が高く、残業も多くはないので働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
関わ...続きを読む(全147文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よほど問題がない限りは一定額まではある程度は年に一度給料が上がります。階級によりキャップがありますが、基本的にキャップに到達する前に次の階級に...続きを読む(全376文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

総合電機メーカーならではの、事業を跨いで1つの職種で専門性を高められること。続きを読む(全38文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

非上場になっており、再上場の見通しも立っていない。続きを読む(全25文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

家賃補助が月に1.7万円は厳しいのではないか。続きを読む(全23文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

様々な事業へ興味のある好奇心の強い人、海外に興味が強い人。続きを読む(全29文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員でも責任のある仕事を任せてもらえる
社員の自主性を重んじる風潮があり、殆どの業務を自身で考え責任を負って仕事ができる。
大企業であるた...続きを読む(全510文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:1984年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
男性
40年前
通信インフラ設計・構築・設置
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なので、かなり、充実していた。病院も自前の施設があった。社内制度は、他社と同じくらいに充実していた。続きを読む(全59文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:1984年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
男性
40年前
通信インフラ設計・構築・設置
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業規模が大きく安定感があったこと。幅広い技術の研究、開発に投資していたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
学閥が強く、社員のモチ...続きを読む(全92文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:1984年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
男性
40年前
通信インフラ設計・構築・設置
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりありません。
一応、高校、大学での学業成績を参考に評価して頂いた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
学閥、学歴ブランド志向が強...続きを読む(全114文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ワタミ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
その他職種
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はよくわからない。店によるかもしれない。スキルアップは人による。アルバイトだったためそこまで厳しくはなかった。続きを読む(全65文字)

ユーロフィン日本環境株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に関係する資格試験については合格したら、費用は会社がだしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に同じ課で勉強会などは開かれない。続きを読む(全80文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件によるが自身はクライアント側の立ち位置でビジネス改善推進に携わって行くことができ成長に繋がっている実感があった。続きを読む(全64文字)

株式会社ビジョナリーホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に研修はありますが学校のようか雰囲気です。
手上げ制度を導入しているとのことですが、も...続きを読む(全122文字)

株式会社環境測定センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当てがあるので、勉強のモチベーションが上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格がないとできない仕事ばかりなので、資格を...続きを読む(全97文字)

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
我が社では実際の業務を通じて、スキルを習得するOJTが重視されています。日々の業務の中で上司や同僚からフィードバックを受けながら成長できていま...続きを読む(全157文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
その他飲食・フード系関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わかりません。パートではなく社員になるとコンテストとかいけるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単なるパートなのでわかりません。続きを読む(全79文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的にトレーニングの時間があり、社員とマンツーマンで接客の仕方を一緒に考えたりした。同性だと同じ視点で参考になったが、男性だと雑談で終わるこ...続きを読む(全84文字)

株式会社ケィテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外の研修プログラムに自由に参加できます。自分の興味のあるプログラムを受け、社会人としてのスキルアップをする事ができると思います。続きを読む(全71文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などは豊富に用意されていて、受けたいものは自由に受けることができるのは良い点です。外部講師の研修も頻度高く行われています。続きを読む(全69文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東芝の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東芝
設立日 1875年7月
資本金 2014億4900万円
従業員数 105,331人
売上高 972億1800万円
決算月 3月
代表者 島田 太郎
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号
平均年齢 45.0歳
平均給与 866万円
電話番号 03-3457-4511
URL https://www.global.toshiba/jp/top.html
採用URL https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html
NOKIZAL ID: 1465510

東芝の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。