回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・仕事内容についてはそれなりに忙しいと思う。忙しい仕事に対してそれに見合う給与かどうかと考えると、非常に微妙に思う。
・以前の給与よりも結構下がってい...続きを読む(全152文字)
株式会社電通総研
株式会社電通総研の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通総研の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通総研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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・仕事内容についてはそれなりに忙しいと思う。忙しい仕事に対してそれに見合う給与かどうかと考えると、非常に微妙に思う。
・以前の給与よりも結構下がってい...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
金額は残業時間を考えるとあまり良いとも言えない。
あまり個人差が反映されてるとは思えないので、一旦役職が上がってしまえば同じ金額。
評価はよくありが...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与はそこそこよいが、ボーナスに年収は左右される。
人事評価は実にたよりなく、毎年ころころ変わり、統一性がない。
自身の実力というより上にいかに取り...続きを読む(全176文字)
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期初に目標設定面接を部長と行い、期末に目標評価面接を部長と行います。
そこで評価がされ、部内調整等を経て、賞与に反映されます。
評価制度は健全に機能...続きを読む(全308文字)
システム開発・コンサル・シンクタンク機能を兼ね備え、企業や産業のDXや社会課題解決に向けて幅広い領域で価値を生み出す仕事。続きを読む(全61文字)
広告/マーケティング大手のグループ力に加えてDXやシステムの提供ができる点から事業拡大が見込まれる。続きを読む(全50文字)
一部、広告の仕事もあるためプロジェクトによっては働き方にばらつきが出ることもある。続きを読む(全41文字)
多様なバックグラウンドのメンバーが協力してITやシステム、コンサルを提供できるような文化がある。続きを読む(全48文字)
フレックスタイム制、テレワーク制度もあり比較的休みやすい環境にある。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
退職する際も温かく最後まで尊敬を失わない対応に感動しました。上司、同僚、後輩、顧客、仕入れ先などすべての関係者からお別れの言葉をいただけて感...続きを読む(全163文字)
IT技術を生かし人々の生活を支えたいと思っている人にとってはやりがいが感じられると思う。続きを読む(全44文字)
企業だけでなく官公庁も含めた「システムインテグレーション」が主力事業。続きを読む(全35文字)
プログラミング経験が薄くても、入社後の技術面でのサポート体制はある。続きを読む(全34文字)
「AHEAD」をかかげ、挑戦やチームで乗り越えることを大切にしている。続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらず現場に行っても自分の評価をされてもそれを還元できるほど評価はされない。早く転職したほうがいい続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低い、なかなか昇給しません。
良い評価をもらってもなかなか給与に反映されません。ただボーナスは4ヶ月ほど貰...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価基準が明確で、毎月の1on1で目標設定がしっかりとできます。
日々の業務態度をしっかり評価し、昇給も契約更新のタイミングで行ってくれてい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
成果や役割に応じて評価される仕組みがあり、若手でも努力次第で成長の機会を得られます。評価基準が比較的明確で、上司との面談を通してフィードバッ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
資格を取れば年収UP・管理者につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で精神的な病が増えており、会社としてもその対策とし...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
成果や活躍が正当に評価され、インセンティブとしてはまあまあな額が支給される点は非常に魅力的だと思います。結果を出せば年収を大きく伸ばせる制度...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
若年層の管理職の人数を増やしたいから、試験?みたいな受かったらわりと30代後半〜40代前半でも管理職になれる。能力あまり見てない感じ続きを読む(全72文字)
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【良い点】
四半期ごとに評価があるため、リカバリーはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上長により目標設定の達成難易度が変わるため...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収水準は業界平均と比べて大きく高いわけでも低いわけでもなくな範囲だと感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
成果や役割に応じて一...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
きちんと支払われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年で制度がかわる。
優秀な人とそうでない人のがどんどん広がるように制度設...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 株式会社電通総研 |
|---|---|
| フリガナ | デンツウソウケン |
| 設立日 | 1975年12月 |
| 資本金 | 81億8050万円 |
| 従業員数 | 4,592人 |
| 売上高 | 1526億4200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 岩本 浩久 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 1122万円 |
| 電話番号 | 03-6713-6111 |
| URL | https://www.dentsusoken.com/ |
| 採用URL | https://www.isid.co.jp/neo-pro/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。