2018卒の青山学院大学大学院の先輩が日野自動車技術系総合職の本選考で行った企業研究の詳細です。企業研究で行ったこと、特に調べておいて役に立ったことやもっと調べておけば良かったこと、有益だった情報源などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒日野自動車株式会社のレポート
公開日：2017年12月14日
選考概要
- 年度
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- 2018年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種名
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- 技術系総合職
投稿者
選考フロー
企業研究
OB・OGがいる場合は積極的に会いに行くこと．特に日野自動車は人とのかかわりを大切にしている会社なのでOBやOGと会うことがすごく重要だと思います．会わないと面接で落ちるということはありませんが，OBの方たちに会うと共通項みたいなのが見えてくるのでそこで感じた雰囲気を頭の中に入れながら面接すると相手にスムーズに伝わると思います．なぜ日野自動車に入りたいのかということは同業他社との差別化をどう図るかという点だと思います．環境への配慮や技術力の高さがよくあげられますが，正直その点はどこのメーカーもすごく配慮しているのでされ以外の特徴を捉える必要があると思います．そのために自分は説明会とOB訪問，それと車の展示会のようなイベント（自分は人とくるまのテクノロジー展にいきました．）に参加しました．特に展示会のイベントは同業他社が同じ空間にいるのでどういった点が違うのかがわかりやすいです．
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日野自動車の 会社情報
| 会社名 | 日野自動車株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒノジドウシャ |
| 設立日 | 1942年5月 |
| 資本金 | 727億1700万円 |
| 従業員数 | 33,608人 |
| 売上高 | 1兆6972億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小木曽 聡 |
| 本社所在地 | 〒191-0003 東京都日野市日野台3丁目1番地1 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 655万円 |
| 電話番号 | 0570-095-111 |
| URL | https://www.hino.co.jp/ |
