【人情味あふれる社風、トラックの安全評価に取り組む】【18卒】日野自動車の技術職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.3552 （2017/12/14公開）

研究目的，課題．どのようなアプローチで取り組んでいるか．/学業姥貝について(サークル，アルバイトの経験，その他打ち込んだもの)/当社で取り組みたい仕事について/自己紹介，アピールポイント/趣味・特技/長所，短所/自分を一言で表すと?/日野自動車以外に興味のある企業/自分が理系だなと思うエピソード/相手の立場が必要だと思った経験/今までに直面した壁/これだけは譲れないあなたのこだわり

大学のキャリアチューターの人に添削してもらった．文章の構造の作り方を学ぶことができるのでタシャでも応用がきけるのでお勧め．

工場見学のようなもの

工場見学をして最後にリクルーターの方と軽い面接のようなものをした．志望動機，アピールポイントを聞かれた．その後，リクルーターから面談練習と称して次の選考の案内がきた．

SPIの参考書を１冊買って繰り返し勉強した．何冊もやるのではなく１冊集中で．

言語．非言語，性格診断．謎の図形問題がある

トータルサポートに共感したこと．明るく振舞ったことだと思います．特に前者に全く触れないとESも面接も通らないと思います．

和やかな雰囲気．面接官は学生が何を伝えようとしているかを理解しようとしている雰囲気ですごく話しやすかった．最初は雑談から始まってその雑談の流れで志望動機など聞かれた．

志望動機・日野に入ってやりたい仕事・希望じゃない職種になっても大丈夫か・高校のころと比べて今現在成長したなぁと思う部分は・逆に昔から変わらない他の人に負けない部分は

高校のころと比べて今現在成長したなぁと思う部分は
回答：論理的思考力が成長したと感じています．現在研究室では自分の修士論文に加えてJAXAのプロジェクトの実験も並行して行っています．特にプロジェクトの方では，はやぶさ２やIKAROSなどの探査機の開発に携わらさせていただいておりますが，ある課題に対してどのような解析，実験を行えばクリアできるのか，そしてその実験を行うためには何が必要か，など，ゴールから逆算して物事を考えることが非常に重要です．最初のころは右も左もわからないままがむしゃらに先輩についていっていましたが，おかげさまで論理的思考力がついたと考えています．その点が高校のころに比べて成長したなぁと思う点だと思っています．

逆に昔から変わらない他の人に負けない部分は

辛抱強い点です．小学生のころから今までずっとバスケットボールを続けています．小学生のときのコーチが非常に厳しく，走り込みだけで１日の練習が終わるときもあるほどでした．良くも悪くもそのおかげで途中で諦めない癖がつき，今でもバスケットボールを続けています．その辛抱強さはバスケだけでなく，研究生活や試験勉強のときでも役立っており，辛くても課題が終わるまで辛抱強く立ち向かって物事を進めています．研究では液体窒素を使用してチャンバーを冷やしてチャンバー内の観察を10度毎に行う実験があったのですが，１週間続く厳しい試験でした．しかし持ち前の辛抱強さのおかげでなんとかやりきることができました．辛抱強さ，我慢強さが昔から変わらない他の人に負けない部分だと「自負しています．

基本的に内定をもらっても納得いくまで就活は続けてよいスタンスだった．自分はもともと日野自動車の志望度が高かったので内定をいただいて就活が終了した．

トータルサポートの考え方に共感するか否かが一番大事だと思います．そこを軸に企業研究や自分のアピールポイントを考えると内定獲得にぐっと近づくと思います．
また，OB訪問は確実にするべきです．雰囲気を知ることもできるし，そういった日野の考え方を直接教えてくれるのでどういった信念を持つ会社なのかということを明確にすることができると思います．
人とのかかわりあい，人情という目に見えない交流を大切にする会社なので，学歴だったり，変な優遇はなく，人それぞれの心の部分を把握しようとする会社なので変な取り繕いはせず，自分の思ったことをぶつければ何も問題ないと思います．

相手と会話することだと思う．相手の質問に的確にこたえること．当たり前だが，なかなか難しいことだと思う．特に日野自動車は自分自身の性格がどういう人なのかということをたくさん聞いてくるのでそこで変に取り繕わないで素直に自分をさらけ出すこと．それとトータルサポートについて熱く話すこと．そこが明暗をわけるポイントだと思います．

このご時世にもかかわらずESが手書きです．筆跡も相手を知るうえで大切な情報のようです．そういった意味でもすこしアナログチックなところがあって，実力主義というよりも，この人は日野に合うかどうかという点で評価していると思われます．だからこそ，もし仮に落ちてしまったとしても自分がこの会社に合わなかったと思ってください．実際にそうだと思うので．
そういった時代錯誤的部分が受け入れられない人は案外厳しいかもしれないです．