【課題解決の達人】【22卒】 東日本電信電話（NTT東日本） つなげてうみだすインターン（セールス＆マーケティングコース）の通過ES(エントリーシート) No.61756（早稲田大学/男性）（2021/9/22公開）

私の強みは、課題に対して適切なニーズを満たせることだ。根拠として、所属するテニスサークルでの練習を軽視する風土を改革した経験がある。この風土の影響で、練習の参加人数が低下し、サークルの存続自体にも影響が出るのではないかと危機感を抱いた。そこで私は風土改善の為にサークル員に聞き取りを行った。結果、練習の質への不満が原因だと判明し、質の向上の為、二つの施策を行った。 1.初心者、経験者それぞれから意見を聞き、各々に合った練習の実施。 2.対外試合の企画運営。 これらの取り組みの結果、練習を重んじる風土が醸成され、参加人数が5人から15人に増えた。 続きを読む

ICT技術を活用した地方創生事業に取り組んでみたいからだ。この夏、IT技術で銀行の業務改善を行うという趣旨のインターンシップに参加し、ITの可能性や、顧客に寄り添った改善が行えることにやりがいを感じ興味を抱いた。また、予備校生時代に地方創生事業に関わる談話を日々聞いていたため地方創生にも興味を持っていた。そのため、ITと地方創生を組み合わせる貴社の業務内容に興味を抱き、実際に体験してみたいと考え応募した。インターンシップでは、自身の強みである課題解決能力を活かして議論を前に進める役割を果たしたい。そして、優秀な社員さんや学生と共にワークに取り組むことで自身の更なる成長の糧にしたいと考えている。 続きを読む