【組織効率化と人の魅力】【24卒】ＮＴＴドコモの事務系総合職の本選考体験記 No.54078（非公開/男性）（2023/7/31公開）

ドコモで叶えたい夢・実現したいことを教えてください。（400文字以内）
成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。（400文字以内）

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

自分経験に紐づけて自分の長所を伝えられるようにする。
結論先行で書いて、後から詳細を書くことを意識した。

業界研究と、三大通信キャリアの中での差別化ポイントの整理。

なし

テストセンターの試験は他の企業でいい成績が出せたと思うまで、たくさん受けることが大切。
量をこなす事が大事。

基礎能力試験、性格

基礎能力試験：35分
性格：20分

なし

なし

評価されたと感じたポイント：「人」の良さが魅力に感じたことを強くアピールしたこと。
意識したこと：面接官が質問しやすいようなポイントを作っておく。

優しい方であった。アイスブレイクもあり、笑顔で話しを聞いてくださったため、雰囲気はとても良い面接であった。

なし

なし

学生時代に失敗したことでもチャレンジしたことはなにかあるか。

学生時代に失敗したことでもチャレンジしたことはなにかあるか。
バスケ部においてチームに戦術班の導入を提案し、２か月かけて部員全員からの同意を獲得したことだ。結果として公式戦で11戦8勝と成績向上も実現できた。

質問：戦術班ってどんなことするのか？
回答：試合のビデオの分析を行う、あとは相手チームのスカウティングを行う。

質問：大変だったことはあるか？
回答：部員の説得をすることが大変で、実際に最初のアプローチでは断れたことを伝えた。

質問：どうやって乗り越えたか？
回答：下級生がモチベーションが低い理由を考えるようにした。そこから
どうしたらやりたいと思えるかを考えてアプローチ方法を変えた。

企業選びの軸としているものはあるか

質問：また企業選びの軸はなにか？
回答：企業選びの軸は二つあります。
一つめが、多様な人、業種に関わりたい。二つ目に、一緒に働きたいと思える社風や人柄であるかどうかである。

質問：なぜ、そう考えるか？
回答：一つ目については、自分は人と関わるのが好きで、旅先でも知らない人と話をして新しい価値観に触れることに楽しさや面白さを感じるからである。
二つ目については、自分は仕事をするうえで一番大切なことが環境であると考えるため、魅力を感じた社員の元で働きたいと考える。

なし

質問に対して簡潔に答えることを意識した。
また、志望度の高さを伝えるために、就活生向けのインタビュー記事の内容についても、触れながら話をした。

一次面接に引き続き、温厚な方であった。しかし、一次に比べると少し淡々と面接が進んでいく印象を受けた。

なし

なし

ＮＴＴドコモに入って何をしたいか。

質問：三大通信キャリアは他も受けているかどうか
回答：受けているが御社に入社することが第一希望であることは強く伝えた。

質問：入社出来たら、何をしたいか？
回答：法人営業を行いたいと考えている

質問：なぜ、法人営業なのか
回答：自分自身の就活の軸として多様な人と関わり、自分の持つ視野を広げていきたいという思いを実現できるのが御社であると伝えた。

質問：具体的にどんなことをしたいか
回答：地方の中小企業に対して通信インフラを広めることを行いたいという事を伝えた。

志望動機、ＮＴＴドコモで何をしたいかについてのみ聞かれたため、逆質問について記載する。

逆質問：御社の元で働くにあたり、新卒としてどんなことを意識してほしいか（面接官が人事部であったため）
回答：主体性を持つこと。受け身で仕事をするのではなく、自分から能動的に動くために、何をすべきかを常に考えてほしい。

面接官の回答に対して：大学での部活動で戦術班の導入を行い、チームを強くしたいという思いを持って下級生の時でも主体性を持って行動できた経験があることをアピールした。そのうえで、御社のもとでもこの意識を忘れずに頑張りという思いを伝えた。