2024卒の先輩がNTTドコモ事務系総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社NTTドコモのレポート
公開日:2023年7月31日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 事務系総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- りそな銀行
- ベネッセ
- 三井住友海上あいおい生命保険
- 住友林業
- 明治安田生命保険相互会社
- 三菱UFJ銀行
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次、2次はオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明(中堅男性)
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
評価されたと感じたポイント:「人」の良さが魅力に感じたことを強くアピールしたこと。
意識したこと:面接官が質問しやすいようなポイントを作っておく。
面接の雰囲気
優しい方であった。アイスブレイクもあり、笑顔で話しを聞いてくださったため、雰囲気はとても良い面接であった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に失敗したことでもチャレンジしたことはなにかあるか。
学生時代に失敗したことでもチャレンジしたことはなにかあるか。
バスケ部においてチームに戦術班の導入を提案し、2か月かけて部員全員からの同意を獲得したことだ。結果として公式戦で11戦8勝と成績向上も実現できた。
質問:戦術班ってどんなことするのか?
回答:試合のビデオの分析を行う、あとは相手チームのスカウティングを行う。
質問:大変だったことはあるか?
回答:部員の説得をすることが大変で、実際に最初のアプローチでは断れたことを伝えた。
質問:どうやって乗り越えたか?
回答:下級生がモチベーションが低い理由を考えるようにした。そこから
どうしたらやりたいと思えるかを考えてアプローチ方法を変えた。
企業選びの軸としているものはあるか
質問:また企業選びの軸はなにか?
回答:企業選びの軸は二つあります。
一つめが、多様な人、業種に関わりたい。二つ目に、一緒に働きたいと思える社風や人柄であるかどうかである。
質問:なぜ、そう考えるか?
回答:一つ目については、自分は人と関わるのが好きで、旅先でも知らない人と話をして新しい価値観に触れることに楽しさや面白さを感じるからである。
二つ目については、自分は仕事をするうえで一番大切なことが環境であると考えるため、魅力を感じた社員の元で働きたいと考える。
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NTTドコモの 会社情報
| 会社名 | 株式会社NTTドコモ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモ |
| 設立日 | 1991年8月 |
| 資本金 | 9496億7950万円 |
| 従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
| 売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉澤 和弘 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 872万円 |
| 電話番号 | 03-5156-1111 |
| URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
| 採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
