【挑戦と成長のパートナー】【23卒】 三菱ＨＣキャピタル 総合職の通過ES(エントリーシート) No.94530（非公開/非公開）（2022/6/30公開）

「多くの人々の挑戦や成長を支援したい」との想いを、モノとカネの両面から実現できるリース業界を志望している。中でも、経営統合により事業領域の相互補完という足し算的な幅広さ、また両社の強みを兼ね合わせた新分野への進出といった掛け算的な幅広さを持つ貴社でこそ、自身の想いが実現できると考えている。幅広い事業展開をする貴社にて、自らも多岐にわたる挑戦をすることで、顧客を支えられる唯一無二の存在になりたい。 続きを読む

行動力・実行力 続きを読む

チームワーク・協調性　 問題・課題解決力 続きを読む

フットサルサークルでの合宿開催経験 続きを読む

50人規模のフットサルサークルの責任者として合宿を主導し、「一体感ある組織作り」に挑戦した。我々のサークルは、学内大会６連覇という目標を掲げる一方、練習参加率6割という低さによる連携力不足が課題であった。私は「皆で一つの目標を達成する充実感を分かち合いたい」との想いから、同期全員のもとに足を運んだところ、主な練習欠席理由は同期内における人間関係の希薄さだと判明した。その要因を、親睦を深める機会の不足だと考えた私は、責任者という立場で4人の同期に協力を仰ぎ、同期48人でのサークル合宿を企画・運営した。5泊6日の合宿内で、同期の相互理解や信頼関係構築を促進したことで、組織に一体感を生むことに成功した。結果、合宿後から大会までの半年間は練習参加率が常に9割を超え、それに伴い連携力が向上し、学内大会6連覇を果たした。以上から、自身の想いを行動に移す力と、周囲と協力して物事を推進する力を磨いた。 続きを読む

計画性・緻密性 続きを読む

働く上で、検討事項を抜け漏れなく吟味することが質の良い提案につながると考えるため、スピード感を持って行動する一方、細部の準備や検討が不足してしまう点を改善させたい。改善に向けて、客観的な視点を取り入れることを意識している。物事を推進する上で、一人だとどうしても視野が狭まるか、スピードを失う可能性があるので、適宜立ち止まって周囲から意見を求めることで、質と速さを両立した仕事ができるようになりたい。 続きを読む