【留学経験者の魅力を引き出す】【23卒】三菱ＨＣキャピタルの総合職の1次面接詳細 体験記No.40858（非公開/女性）（2023/3/23公開）

企業の展示ブースに訪問後、面接ブースに案内案内され、ブースの前で待たされた後、面接官からの指示に従って入室

東京サマーキャリアフォーラム経由の留学生選考だったため、一般ルートと選考の回数は異なるようだった。キャリアフォーラム当日より前に人事面談が事前にあったが、それは学生の選考状況を聞くくらいで、面接要素はあまりなかったため、今回が実質的に一回目の選考面接であった。質問内容は留学生選考であったこともあり、留学を決意した理由、経緯、留学での経験や得たことを丁寧に深ぼられた。その後、なぜリースに興味を持ったのか、弊社でやりたいことなども聞かれたが、これらに関してはそこまで深掘りは無かったという印象が残っている。やはり、留学経験者を取る選考なので、語学力についても触れられはしたものの、語学力重視で取ると言うよりは、留学についてきちんと自分の言葉で根拠やエピソードを持って説明できるかどうか、その人の経験と人間性をとても重要視しているように感じた。

説明会を担当していた人事の方で、物腰も口調も柔らかい感じであったが、質問は細かくきかれる印象であった。

なし

ワンキャリア、就活会議

大学時代を10で表すとすると、どのようになりますか。また、そのように考える理由を具体的に教えてください。

私は、語学、ゼミ、留学を含めた学業が5、アルバイト、インターンを含めた学外の活動が3、サークル、学生団体での活動が2であったと思います。まず、学業については、留学という大きな目標を1年生の時から掲げており、学内選考突破に向けての準備、語学力向上のための勉強、実際の留学生活を含めてトータルで考えると、半分ほどを占めていると思います。学外の活動の内、営業支援会社での長期インターンに関しては、留学前には週20時間程シフトに入り、初めてのことばかりで様々なことを吸収しながら取り組んでおり、かけた時間を考えても4割ほとと言えると思います。最後に、2を占めるサークルについては、私は軽音楽サークルと学生団体に所属しており、役職を持ち大変なこともありながらも、楽しく取り組みました。

長期留学を通して、あなたが得たものは何だと思いますか。

私は留学を通して、大きく二つのことを得たと考えております。一つ目は、失敗を恐れない強い心です。長期留学で初めての現地の学生との協働ワークや、英語でのプレゼンテーション、日本語クラスのチューター運営などの経験を通して、今までの生活では経験したことのない失敗や、辛いことも数多く経験しました。そうした経験をたくさん経たことで、失敗してもそこからまた学んで立ち上がればいいことを実感し、小さいこと1つ1つにおびえたり、躊躇することがなくなりました。留学前よりも、色々なことに挑戦しやすくなったと感じています。二つ目は、コミュニケーション能力です。自分と全く違う価値観や文化を持つ人々との交流は、初めは分かり合えない部分や、言語の壁もありました。しかし、試行錯誤しながらも、何度でも相手に寄り添おうとする姿勢、相手の立場になって物事を考える視点、を持ちながら、コミュニケーションを重ねることで、徐々に相手との信頼関係をつくっていきました。