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社員に聞いたところ平均残業時間は40時間程度と思われる。忙しいときは80時間くらいまでかかるようで、基本的にWLBはいいが、忙しい時はその限りではないとい...続きを読む(全93文字)
株式会社日本総合研究所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本総合研究所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社員に聞いたところ平均残業時間は40時間程度と思われる。忙しいときは80時間くらいまでかかるようで、基本的にWLBはいいが、忙しい時はその限りではないとい...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
調整していれば休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間携帯を持ち、障害対応する部署・チームがほとんどなので気が休まらない。続きを読む(全79文字)
有給は取りやすいらしい。一方でインフラに関わっているため、夜間対応・休日出勤をしなければならない時もあると聞いた。続きを読む(全57文字)
社員の方々によるとリモートワークの選択率も非常に高く、自分の生活スタイルに合わせた働き方が可能である。続きを読む(全51文字)
多くの社員がリモートワークを行っており、浮いた時間を仕事に使う社員もいれば、プライベートを充実させる社員もいた。裁量労働制のため、自分で仕事量をコントロー...続きを読む(全87文字)
プロジェクトが立て込んでいるとき以外は、若手でも休みたいときに休みがとりやすいとのことです。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
休暇は取得しやすい。男性、女性問わず、育休に関しても法律に沿って、取得が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量がとにかく多い...続きを読む(全138文字)
若手の頃でも有休がとりやすいので働きやすい。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
年16日の休暇取得が推奨されており、休暇は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが夜勤・休日出勤が多い。振替休暇...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まれに、個人に業務が集中している部署があり、残業の多さや休みの取...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みはチームメンバーと調整して好きなタイミングで取得可能。フレックス制度も整っており10時〜15時以外は中抜けや早帰りも出来る。在宅勤務の頻...続きを読む(全232文字)
【社員から聞いた】有給は取りやすい。ただ、システム関連なので、トラブルが発生すると、深夜でも働く。しかし、その分の代休は貰える。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
出社や在宅勤務などは比較的自由に選択できるため、自身のペースで調整することができる。有給も比較的取りたいタイミングで取得することはできる。
...続きを読む(全137文字)
【社員から聞いた】有給は申請すれば取れるらしい。また、業務の50%程度はリモートワークで行えるらしい。続きを読む(全51文字)
【社員から聞いた】特に自分のペースで仕事を進められるため、ワークライフバランスも取りやすいと言っていた。続きを読む(全52文字)
【社員から聞いた】コンサルでなく、ITであればかなり取りやすそうに感じられた。コンサル含めた平均が30h前後と仰っていた記憶がある。続きを読む(全66文字)
【社員から聞いた】残業が多く忙しいとの話を聞きました。
【本・サイトで調べた】口コミサイトによると、残業は多めであり若手の頃は日付が変わるぐらいまで...続きを読む(全94文字)
【社員から聞いた】社用携帯を持っている必要があるため、休日でも急に呼び出されるなどストレスが多いらしいです。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
有給は取りやすい雰囲気で、有給取るのに理由など聞かれると言ったことはない。ただ、忙しくて取る余裕があまり無い。
リモートワークは浸透している...続きを読む(全317文字)
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有給は、仕事の忙しさにもよるが基本たくさん取れる。
年二回、大型連休と合わせて2週間くらい休みを取っていたりしました。
部署によっては残業が50時間を...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
取りやすい反面、休んだあとは残業必須続きを読む(全53文字)
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【良い点】
チームで案件や保守対応を行っているので、協力し合って相互のワークライフバランスを実現しようという雰囲気がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休暇や日々のフレックス制度などは柔軟に取得可能。またコロナ影響もありリモートワークがかなり進んでいる(フルリモートまではいかないまでの週1の...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
部署によって交代制で夜勤があったりするが、比較的休みなどはとりやすい。コロナ禍における在宅勤務導入はかなり早かった様子。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい。有給消化も以前は7割取得推奨だったが8割推奨になり、安定して休みが取れる。また月1回早帰りを行うことができる。休日出...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
内販のみ、SMBCの子会社でそこ向けの案件しかない。そのため社内事務や申請などが多く、自分には向いていないと感じているため退職を検討中。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
SMBCグループのシステム刷新案件が多く、案件立ち上げ、上流工程から下流工程まで担当する案件を一気通貫でマネジメントする経験ができる。
【気...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業界基準とですと良いほうかと思います。私自身は前職の独立系sierから年収が100万円ほど上がりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
住宅補助は社宅制度として会社が借り上げする形。月30000円が差し引かれた形で残りの家賃を給与から引かれる。その他にも福利厚生はSMBCグル...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
PMをやりたい人は評価もされるので良いと思うが、近年は内製開発を押し出しているので、入社後はソルジャーとして開発要員となる。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金融系のSIはいずれ事業会社の内製化に集約されるため、日本総研として存続するかわからないが、何かしらの形で仕事は...続きを読む(全96文字)
金融という社会インフラをITで支える仕事であり、品質や信頼性が強く求められる点に大きなやりがいを感じた。企画から運用まで一気通貫で関われる点も魅力である。続きを読む(全77文字)
SMBCグループの中核として安定した基盤を持ちながら、データ活用やDXなど新しい価値創出にも注力しており、守りと攻めの両立ができている点に将来性を感じた。続きを読む(全77文字)
金融ITという専門性の高い領域で経験を積める環境であり、年次に応じて着実に評価される制度だと感じた。成果だけでなくプロセスや姿勢も見られている印象である。続きを読む(全77文字)
リモートワークを活用した柔軟な働き方が可能で、研修制度も充実している。IT未経験者でも基礎から学び、長期的に成長できる環境が整っていると感じた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
フルリモートでカメラをオンにする機会ほとんどもないためその点は理想のリモートワークライフを送れると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
土日祝は休めるので、そこは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験だと休みの時間も仕事内容を覚えなければならないのでそこが大変...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
良くも悪くも案件次第。残業ゼロの案件もあれば残業だらけの案件もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー以上の管理職は残業が多...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
現場と調整すれば有給は取りやすいかと思います。
残業も最近は安全衛生委員会のもと全社として残業抑制に取り組んでいる続きを読む(全63文字)
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【良い点】
働く場所やプロジェクトによって、勤務時間のリズムは変わる。
監視の仕事では夜間の対応が入ることもあり、必ずしも日勤だけとは限らない。
出社が...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2004年当時は残業、休日出勤が当たり前でした。支払いされる残業時間上限は設けられていましたが、当然ながら記載で...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
お金はあるのでプライベートで物買えます、女性の方は育休取られる方多いですが、営業に復帰するのは稀、かなり少ない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
働く人の生活を尊重する姿勢が強く、年間を通じて休暇を確保しやすい体制が整っています。
夏季休暇も自由度が高く、混雑時期を避けて取得することが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い意味で言えば裁量を持って仕事が出来る。
最初は喰らいつくのに必死だが、一通りの流れがわかれば自分の有利な様に仕事を進める事ができる。
何...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
非常に緩いです。流石に引き締めた方がいいと思うレベルで緩いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これでいいのか?と思うくらい緩い働...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社日本総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 2002年11月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 2,349人 |
| 売上高 | 2994億4762万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内川淳 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号 |
| 電話番号 | 03-6833-0900 |
| URL | https://www.jri.co.jp/ |
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