【挫折を基礎に成長】【22卒】綜合キャリアオプションの総合職の本選考体験記 No.19340（大阪大学/女性）（2021/10/20公開）

Innovative HR

事業内容の説明、募集要項、質問の受付

リクルーターから事前に受け取っていた企業資料を読み込みました。また、企業のHPを閲覧しまして大まかにどのような企業なのかを掴むようにしました。

エージェントに紹介された企業だったので、参加が必須かどうかは分かりません。しかしかなり濃い内容のセミナーで、面接ではセミナーの感想を聞かれたので出席することは重要だと思います。

あなたの人生をグラフにしてください

採用サイトのマイページから提出

webで入力

結論ファーストで分かりやすく書くことを心掛けました。

エージェントに志望動機の確認をしてもらいました。アドバイスを基に改善して、より志望度の高さが伝わるようにしました。

なし

オンライン

営業のロープレがあったのですが、その際に拙いながらも真面目に取り組んだことが評価されたと考えています。

非常に和やかな雰囲気でした。「最近の大学はどうですか？」といったアイスブレイクがあり、学生の緊張を解こうとしていました。

なし

なし

あなたの長所と短所を教えてください。

私の長所は計画を立てて、継続できるところです。大学受験の際、私は成績がのびずモチベーションが下がってしまったことがありました。しかし、50分勉強して10分勉強するという勉強のサイクルを作り、1日ごとに計画を立てることで継続して学習が続けられるようになりました。このように、私は計画性と継続力を持ち合わせています。一方で、私は少し要領の悪いところがあり、複数の物事を同時に進めることが苦手です。しかし、物事に優先順位をつけてスケジュール管理を徹底することで、突発的な物事にも柔軟に対応できるようになりました。御社の業務においても、あらゆる物事に柔軟に対応しつつ、ねばりづよく取り組みたいと考えております。

あなたの考えるHR領域でのイノベーションについて教えてください。

私が考えるHR領域でのイノベーションは、HR領域とテクノロジーの融合という御社の考えを社会に浸透させ、さらに発展させることです。人材業界では、スタッフの方々とのコミュニケーションが大切な仕事の一つになると思います。しかし、人と人とのかかわりに重点を置くあまり、自働化できるところも人の手によってなされているのが現状だと思います。そこで、私は御社の強みであるHRTechをより多くの方に知っていただき、利用してもらうことがHR領域のイノベーションにつながると考えております。働くということは人間が生活するうえで重要な要素です。そこにテクノロジーを融合させることで、本当に人の手が必要な仕事が明確になり、働く価値を高められると思います。

オンライン

20代のうちは仕事に専念したいという発言が評価されたと思います。とにかくやる気を見せることが重要です。

一次面接と同様、非常に優しい話し方で面接していただきました。合間に雑談もあり、話しやすい雰囲気でした。

なし

なし

学生時代力を入れたことはなんですか。

私は○○部での活動に力を入れました。
（以下深掘り）
どうして○○部に入部したんですか？
ー高校で○○ができるのは珍しくて、興味を惹かれたからです。高校生になったら新しいことにチャレンジしてみたいと思っていたので入部を決めました。
○○部はどのくらいの規模でしたか？
ー40人くらいの規模でした。例年は10人ほどが入部するのですが、私の学年は20人近く入部したため、とてもにぎやかでした。
文化祭で発表を行ったとのことですが、あなたはグループでどのような役割でしたか？
ー渉外係でした。練習を見に来ていただけるように、OBの方に連絡をとるといったことを担当していました。また、これは自発的に行ったことですが、チームのメンバーがそれぞれの反省点を書くノートを作ったりもしました。

これまでの人生で挫折したことはありますか。

××部での活動で挫折を経験しました。私は××部で2年間練習を続けてもレギュラーになることができず、モチベーションが下がってしまったことがありました。
（以下深掘り）
部活をやめようとは思いませんでしたか？
ーやめようとは思いませんでした。幼いころからピアノを習い続けていたので、物事を続ける習慣がついていたのだと思います。
どのようにして、その挫折を乗り越えましたか？
ー基本の練習からやり直しました。私が試合で勝てなかったのはなぜかを分析した結果、自分の初歩的なミスが原因であると分かったからです。
挫折した経験からどんなことを学びましたか？
ー何事も基本が重要であることを学びました。御社の業務でも基本を大切にして取り組みたいと思います。

企業のHP

事業部別面談

各事業部で実際に働かれている方から事業内容について説明してもらえます。質問の時間もかなり十分にとっていただけます。