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【挑戦と成長の共感】【18卒】綜合キャリアオプションの営業職の本選考体験記 No.4395(同志社大学大学院/女性)(2018/1/22公開)

株式会社綜合キャリアオプションの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2018卒株式会社綜合キャリアオプションのレポート

公開日:2018年1月22日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 最終選考
職種
  • 営業職

投稿者

大学
  • 同志社大学大学院
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

企業研究

株式会社Rebeが開催するジョブトライアウト(https://realive.co.jp/service/jobtryout.html)という就活イベントで、会社のことを知りました。私はこのイベント経由で特別選考ルートに乗りました。ベンチャー企業を狙っている人はこのイベントに参加すると、一気に七社ほどを比較しながら企業研究ができるうえ、人事の目に留まれば早くから選考に進むことが出来ます。ベンチャー企業なため、企業研究の先例がほとんどなく調べるのは少し困難です。そのため、説明会や座談会で社員に話を聴くことが大事です。また、この会社は独特の社風であり、理念を大事にしているため、企業理念についてはしっかり比較しておく必要があります。

志望動機

私が御社を志望する理由は、業界トップクラスの幅広い事業展開と、三倍速の成長ができる社風に共感したからです。私は働くことを通して「社会生活の制限を緩和し、生活の質を向上させる」という思いを実現させたいと考えているため、御社の「「働く」を通して人と社会を豊かにする」という指針に大変共感しました。御社は幅広い事業展開により、障害者雇用や地方創生等の人に関する課題解決に取り組んでいます。目的を達成するための手段が明確な御社の事業を通し、共に社会の障壁を少なくしていくことに貢献したいと考えています。また、御社は自分から挑戦をさせることで他社よりも速いスピードで成長することが出来ます。このスピード感のある挑戦で、少しでも早く顧客の課題を解決できるようになり、御社の成長を支える一翼となりたいです。

説明会・セミナー

時間
- -
実施時期
2016年12月

グループディスカッション 通過

実施時期
2017年01月
形式
学生5 面接官不明
時間
30分
通知方法
電話
通知期間
3日以内

テーマ

顧客の課題をどのような事業を駆使して応えるか。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

グループの意見を尊重しつつ、自分の意見もしっかり発信する。発表がある際は積極的に手を挙げリーダー役を担う。

筆記試験 通過

実施時期
2017年01月
通知方法
電話
通知期間
3日以内

筆記試験対策で行ったこと

適性テストとSPIに関しては参考書を何周かし、苦手な点を対策した。筆記試験に関しては、まったく傾向が分からなかったため対策していない。

筆記試験の内容・科目

あるワードに関してどのような印象を受けるか四択。性格診断。VCAT

独自の選考 通過

実施時期
2017年02月
通知方法
直接
通知期間
即日

選考形式

社員1:1の個人ワーク

選考の具体的な内容

急病の友達を車に乗せていて大変急いでいるときに信号を無視するかしないか、その理由を論理的に述べる。ボールペンを付加価値をつけて売るにはどのような営業をするか三分間のロールプレイング。人生グラフを書き、上下した時期について深堀される。

リクルーター面談・人事面談

形式
学生不明 面接官不明
面談時間
- -

実施時期
2017年02月

独自の選考 落選

実施時期
2017年02月
通知方法
連絡なし
通知期間
連絡なし

選考形式

プレゼン選考

選考の具体的な内容

二次面接後に自己PR、なりたい姿、写真を使ってあなたの普段の姿を教えてください(一言添えて)の三つが描かれたA4用紙を渡され、事前に埋めた用紙に沿って最終面接で五分間プレゼン。

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綜合キャリアオプションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社綜合キャリアオプション
フリガナ ソウゴウキャリアオプション
設立日 2001年8月
資本金 4億円
従業員数 2,118人
売上高 1179億円
決算月 3月
代表者 大泉高太
本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号
電話番号 03-6634-4510
URL https://sougo-career.co.jp/
NOKIZAL ID: 1539547

綜合キャリアオプションの 選考対策

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