【お客様の立場に立つ熱意】【20卒】一条工務店の総合職（技術部門）の本選考体験記 No.7209（東京理科大学/男性）（2019/6/25公開）

これから活躍する社会人になるために自分たちが必要な要素TOP3

事の進め方や各役割での仕事度、聞く態度です。その人がどんな人間かは話し方、しぐさ、メモなどの管理能力、また、単純にコミュニケーションを取れる人材かをみられている気はしました。無理に自己主張をして落ちしている人もいましたのでそこだけ気を付けた方がいいと思います。これらは自己分析と終わった後ホームページによって良かった点が書かれてました。

自分がどういう人間か企業理念と求める像と照らし合わせながらアピールすることを心がけました。そんな緊張することなく自分らしさがでるのでうっかり欠点が出ないように適度の緊張感をもって望んでください。選考会のアンケートの人生曲線グラフではプラス方向ばかりで自分らしさを理解していると誉められました。話内容と比較されている感じがありましたので嘘をつかずありのまま書いてください。

面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じだった。雑談から始まり会話形式での面接でした。あまり、質問内容の文章構成とかではなくどんな人間か話し方や考え方、体験談で見ている気がしました。

学生生活で努力したことは何ですか。

新しいことに挑戦したいと思いバドミントンを選択しましたが初心者ということもあり最初は経験者に勝つことは出来ず悔しい思いをしました。ですのでサークル活動以外でも経験者に教わりながら練習を重ね
結果、市民大会ではリーグ1位通過やベスト8にも入ることができました。
また、サークルの長としてサークルの参加度をあげることにも力を注ぎました。
このサークルは経験者から初心者まで幅広く所属しています。
ですが練習人数は少なく毎日同じメンバーでした。現状の打開をすべく、幹部になったタイミングで、イベントを増やしたり、人との付き合い・繋がりを大切にして初心者でも居やすい環境づくりに励みました。結果、参加度も増え合宿では200人を超える人が参加してくれました。

学生生活で努力したことは何ですか。/工夫したところ。 （質問の回答から質問される）

技術面に関してはとにかく努力し人より練習することを心がけました。性格上負けず嫌いという点が大きく作用しサークル活動以外にも経験者に教わりながら人より多く練習に励みました。
サークルの参加度に関しては現状の把握から問題提起し原因を考えました。話し合いでは意見の対立も起きましたが、まずは根本的な問題を考えました。その結果「互いの関りが希薄でバドミントンの楽しさを伝えきれてない」ことが問題であるとわかり、初心者でも馴染みやすい環境づくりを行いました。
今までは「誰かがやるから大丈夫」と思ってやってこなかったことをそれぞれが責任を持って運営に取り組み、「皆でサークルをつくる体制」を築いた結果だと感じています。

パース図に対してはそこまでうまくなくてもしっかり奥行きなど形状がつかめていれば問題ないと思います。質問の内容的に時間量で志望度を測っていたり、課題に対する熱意・取り組み方を見ている気がしました。写真に関しては、私のイメージがかなり違ったみたいですごくいい方向にとらえてくれました。写真一枚でかなり変わった気がしました。しっかり吟味して何を伝えたいかをはっきりさせるとよいでしょう。

面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じだった。雑談から始まり会話形式での面接でした。あまり、質問内容の文章構成とかではなくどんな人間か話し方や考え方、体験談で見ている気がしました。3次選考と同じ感じなので同じ文章にならないように心掛けました。

技術課題のパース図について

技術課題は一条工務店の家パースを書いてくる宿題がありました。どのくらいの期間がかかったのかと感想をきかれました。

私は、家族で住宅展示場を訪れました。両親とも家の性能に驚いていましたし、宿泊体験ができるなど一条工務店のアプローチの仕方、説明、設計にとても満足していました。私も、より理解を深めるきっかけになったので展示場を訪れてよかったなと思いました。また、パース図を描くにあたってかなり苦戦しましたが描くことは好きなので楽しく課題に挑むことができました。もっと上達するようにこれからも練習していきたいと思っています。
どのくらいの時間がかかったかは、一日一枚ペースで書くようにしました。下書きをし、訂正して色を付けてと日に日にクオリティを上げていきました。

自分がわかる一枚の写真について

技術課題と一緒に自分がわかる一枚の写真をもっていかないといけません。
私は、これまでサークル活動についてお話をしていたのでその集大成である合宿写真を見せました。また、一枚ではなくサークルの人に作ってもらった自分だけのアルバムだったので他の写真も見ていました。他の人は模型写真で器用さや留学写真などいろんな方法でアピールしていました。

私が、この写真を選んだ理由はこのみんなの笑顔が好きだからです。この写真はサークルの集大成でとった夏合宿の写真です。自分が一人一人選んで集めたメンバーであり、思い出深い写真です。幹部として夏合宿を計画し、運営していたのでこんなにもみんなが楽しんでくれたことはすごくうれしかったです。

人事面談

今までのフィードバックをし意思確認程度でした。質問を客観的にみてどう感じたかなど変わったことはないかなどでした。