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【20卒】一条工務店の総合職(技術部門)の内定者のアドバイス詳細 体験記No.7209(東京理科大学/男性)(2019/6/25公開)

2020卒の東京理科大学の先輩が書いた一条工務店総合職(技術部門)の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、一条工務店の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2020卒株式会社一条工務店のレポート

公開日:2019年6月25日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職(技術部門)

投稿者

大学
  • 東京理科大学
インターン
  • ポラス
  • 長谷工コーポレーション
内定先
入社予定

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

そこまで詳しいことは聞かず、他社選考と最終的な判断をどう決めるか面談します。なので就職活動は気が済むまで続けられると思います。

内定に必要なことは何だと思いますか?

住宅業界の理解は最低限しとく必要があります。それが自分の就職活動でどこが魅力的なのか話せるようにしとけば説得力が増すことだろう。また知っているとやっているとでは全く異なるので行動派の自分をアピールすることや客観的解釈ができる人が好まれると思いました。
あとは業界の現状と課題やコミュニケーション力・向上心のほか質問したことの意図を汲み取ることができ、自分の言葉で表現することができる人が内定をもらえるので普段から心がけましょう。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

面接の際に私が感じた事は、アドバイスでも言った通り面接官が質問したことの意図を汲み取ることができない人は落とされていた印象があります。質問にもひとつひとつ意図があります。矛盾がないようにきちんと吟味し、自分の言葉で表現することが重要だと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

三次選考まで集団形式見たいです。自分はなぜか一人でかなりの時間面接しました。おかげで自分を説明することができました。どっちが良いかわかりませんが例外もあるのでそこだけ理解しといてください。また面接は、営業の人は営業の人と技術の人は技術の人とペアで面接するので相手に流されず自分らしさをアピールしてください。

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※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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一条工務店の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社一条工務店
フリガナ イチジョウコウムテン
設立日 1978年9月
資本金 4000万円
従業員数 5,700人
売上高 4870億7100万円
決算月 3月
代表者 岩田直樹
本社所在地 〒135-0042 東京都江東区木場5丁目10番10号
電話番号 03-5245-0111
URL https://www.ichijo.co.jp/

一条工務店の 選考対策

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