この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
真面目で愚直な人が多い印象。企業への忠誠心も強く、プライベートも嫌々ながら犠牲にしてでも業務遂行を目指して頑張る姿勢の人が多い。
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三菱電機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
真面目で愚直な人が多い印象。企業への忠誠心も強く、プライベートも嫌々ながら犠牲にしてでも業務遂行を目指して頑張る姿勢の人が多い。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
田舎の工場に配属されると、若手社員同士の結束力が高まり、仕事もプライベートも密な付き合いができた。退職後の今でも付き合いが続いているほど。
【...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まあ、社員は全体的にはがつがつした人はいません。 のんびりしている人が多いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部、課によって特色はあるが、自分の周りには話のできる人が多い印象。良くも悪くも、上司が部署の雰囲気を作っていると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間的に優れている人が多く、参考にしたい、尊敬している人が多い。相談したいと持ちかければ話を聞いてくれる人が多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術者としては、MS以上は優秀な人が揃い、各分野でエキスパートとなっている人が多い。部長以上の管理職は人格者が多く、尊敬できる。まだまだ年功序...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
比較的親しみやすく、我々若手社員の相談にも気軽に乗ってくれる。
ハラスメントが今のところ少ないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
各部署にひとりかふたりくらいは学歴関係なく非常に優秀なエンジニアがおり、そういった方々と一緒に開発を行うのは自分にとって大きな成長の糧となった...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的には穏やかな人が多い。理路整然と話せば色々納得してもらえる。特に海外の研究員は優秀な人材が豊富なので有益な議論ができる。
【気になること...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員は皆アットホームで人当たりの良い方しかいない印象。特に管理職と若手の距離は近いと思う。場所によっては一人二人変わり者と呼ばれる古参の方がい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
個人的には周囲に良い人が多く、相談事もしやすい環境にあった。総じて人間関係は良い思うが、管理職クラスの引きによってはストレスが多いと思う。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
非常に人に優しい会社と感じる。
厳しい人もいるが、穏やかで温かい人が多い。
管理職は人にもよるが、基本担当者に仕事を任せ、裁量を与えてくれるの...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
同社の社員であることは社会的にはかなり高い評価が受けられるようです。
そのことを実感したのは自宅の購入にあたり、銀行の住宅ローン審査が思いのほ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
本当に技術が好きな社員が多くいる。マニアのような人、学者のような人、ビジネスマンのような人、各々スタイルは様々だが活躍の仕方は様々。ビジネスマ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
真面目で落ち着いた人が多いです。
また長い目で若手を育てようという意識があり、面倒見の良い人も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
担当で秀でている、上司に取り入ることがうまい人がマネージャーになるので、マネージメントができない人がマネージメントをしているイメージですが、も...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
基本言われたことは真面目にこなす従順な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
言われたこと、やらないといけないことをしっかりこな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良くも悪くも、刺々しいような人間は少なく、基本的には「いい人」が多いと感じる。ただし部署にもよるか。管理職の良し悪し、有能さは部署による。正直...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
根はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとの独立性が高く、他部門との連携が極めて不得手で部門間を跨ぐような課題、問題...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
大企業なだけあって、ものすごく優秀な方も何人かはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人はごく少数であり、上の世代の中であまり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
安定志向の人、常識人が多い。何事も組織全体で真面目に取り組もうとする風土があるが、職場の雰囲気は堅苦しくなく、若手社員がマネージャー職にもフラ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
部署によるかもしれませんが、とにかく皆さん優秀で、人となりも素晴らしく、非正規雇用者にも分け隔てなく業務が与えられ、部署内も仲が良かったです。...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
社員は概ね皆真面目でいい人でした。
基本的な能力についても問題はなかったと思います。
他方、閉鎖的な職場環境等からか、メンタルや体調を崩したり...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
人間的に魅力的な方が多い。高学歴の方も多い。派閥のようなものは全くない。中途社員が意外と多く、フラットに接してもらえる。人事がしっかりしている...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
とてもいいの一言に尽きる。社員になると、ほぼほぼ安泰。管理職などの役職を貰えると給料は確実にあがる。基本的に年功序列であるので大きく下がること...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
2024年から従来の、給与制度(MS制度半分年功序列、半分実力主義)からジョブ型に切り替わった。これにより技術系は30代後半から課長職にもなれ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
セレクトプランという制度がある。年間限度額はあるが旅行代金や自社株などに使うことができる。昔は旅行の場合、半額分を補助する制度であったが、最近...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
所属する拠点次第だが、現在の職場は比較的、取りやすい。また在宅勤務も申請しやすく気軽にワークライフバランスが取れる。ただし、忙しい時や同じ拠点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社内で幅広く研修がそろっており、また私の部署では毎年予算が確保され研修を受けることを促されるため、業務に関係する一般知識を学ぶ機会は得られまし...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
場所にもよるがワークライフバランスはとりやすい。繁忙期は休日出勤もあるが稀なので特に気にしていない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
教育制度は充実しているので、未経験でも問題ないと思います。色んな分野の知識が学べるのでやりたい事がない人にもオススメ続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性管理職は少ないがみんな働きやすそうにしている。育児等も育休制度があるので問題なく取り組めると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
チャレンジングなテーマもあるので、自発的に情報収集するとやりがいのある仕事に出会えると思っています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生が良い。年収も特に問題はないが、やりがいや成長機会が少ないことは課題と考えられる。チャンスは社内に沢山あるので積極的になるとよい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいいです。カフェテリアプランや、その他イベント案内など多種多様な福利厚生があります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
一般職の人達は良い人がおおいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門の一部社員が仕事しないのに残業している。
パワハラ管理職が多い。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部に関してだが、昭和の考えが拭えていないものがある程度在籍しており、すべてを紙ベースでやりたがる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
管理職が役職者としての役割を果たせていないのは良くも悪くも個人がおかれた状況による。放任主義の部署とプライベートまで管理したい部署と考え方がバ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列の会社なので、同期はほぼ横並びで出世していきます。その為、同期間で格差が生まれにくいのは良いことだと思います。
【気になる...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
社員、管理職のコミュニケーションは比較的に取れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員については受け身の日の人も多い。管理...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
一般職は比較的良い方が多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(所長、部長等)に行くほど癖ありの方が多かったよ...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は損益ばかりで管理職が下を育てる余裕がない。
また、管理職自体熱意のある人が少ない。もう惰性でやっているような...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上司との距離が近く、基本的に優しくてノリのいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
クセの強い人間がたまにいるので、その人とどう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部署や上司によるとおもいます。基本的には相談などしやすいとおもいますが、雰囲気が最悪なところもあって気軽に相談にいけないときもあった。
【気に...続きを読む(全306文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の周りはいい人が多かった。上司がしっかりと評価してくれたし、定期的に声かけもしてくれて人間関係で悩むことはなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
会社名 | 三菱電機株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキ |
設立日 | 1921年1月 |
資本金 | 175億8200万円 |
従業員数 | 149,134人 |
売上高 | 5兆2579億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 漆間啓 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 829万円 |
電話番号 | 03-3218-2111 |
URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。