この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当で秀でている、上司に取り入ることがうまい人がマネージャーになるので、マネージメントができない人がマネージメントをしているイメージですが、も...続きを読む(全258文字)
三菱電機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当で秀でている、上司に取り入ることがうまい人がマネージャーになるので、マネージメントができない人がマネージメントをしているイメージですが、も...続きを読む(全258文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本言われたことは真面目にこなす従順な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
言われたこと、やらないといけないことをしっかりこな...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも、刺々しいような人間は少なく、基本的には「いい人」が多いと感じる。ただし部署にもよるか。管理職の良し悪し、有能さは部署による。正直...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
根はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとの独立性が高く、他部門との連携が極めて不得手で部門間を跨ぐような課題、問題...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
大企業なだけあって、ものすごく優秀な方も何人かはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人はごく少数であり、上の世代の中であまり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
安定志向の人、常識人が多い。何事も組織全体で真面目に取り組もうとする風土があるが、職場の雰囲気は堅苦しくなく、若手社員がマネージャー職にもフラ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
部署によるかもしれませんが、とにかく皆さん優秀で、人となりも素晴らしく、非正規雇用者にも分け隔てなく業務が与えられ、部署内も仲が良かったです。...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
社員は概ね皆真面目でいい人でした。
基本的な能力についても問題はなかったと思います。
他方、閉鎖的な職場環境等からか、メンタルや体調を崩したり...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
人間的に魅力的な方が多い。高学歴の方も多い。派閥のようなものは全くない。中途社員が意外と多く、フラットに接してもらえる。人事がしっかりしている...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
とてもいいの一言に尽きる。社員になると、ほぼほぼ安泰。管理職などの役職を貰えると給料は確実にあがる。基本的に年功序列であるので大きく下がること...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
組織が巨大なためどの人間にもいい顔ができる人が評価されるため、能力がなくても出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
八方美人が出...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上長は日々の巡視でしっかりと作業員の質を見極める目を持っている。
安全管理など徹底されている。
また、教育もしっかりと計画されており定期的に行...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本的に温厚な人が多く、面倒見のよい先輩社員もたくさんいる。近年は新入社員も多く、研修期間も数か月あるため同期同士で仲良くなりやすい。
【気に...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
社員は皆いい人。人当たりがよく柔らかく優しい人が多い。変な人はあまりいない。管理職は面倒見が良い人が多く、若手も気にかけてくれる。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
割りとみんな仲が良く、
部署をこえての交流も少なくない。
これは、恐らく地域によると思いますが、
おおよそいい人ばかりです。
まったりしてると...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
管理職になるには試験もあり、コンプライアンス教育も行き届いている為、マネジメント能力に長けた人間が多い。コンプライアンスには特に敏感である為、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
・全国各地から人が集まり、いろいろな人と接することができる。
・配属された製作所以外の製作所の方と接することも多々あり、大企業で働いている実感...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
優秀な人はとことん優秀で下の面倒を見てくれます。
部長なのに夜遅く残っていると見回ってどうした、大丈夫かと声をかけ相談に乗ってくれる人もいまし...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
働けば働くほど評価される体質。また社内政治が重視される傾向にあり、結果として上に多いのは仕事ができる人というより、政治ができる人になりがち。そ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
大企業ということもあり、上に立つ人はある程度選抜されている様に思います。また、社員のレベルもそこそこ高い方だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員はみな真面目で誠実です。同僚を陥れてまでのし上がろうというような悪い意味で野心的な社員はいないと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
昔ながらの人がいる。頭が固い。若手の意見をくみ取らない人がいるのは事実。そういった人もいずれは淘汰されていくのだと思う。現在は業績的に上向いて...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的に年功序列のため管理職の能力はいまいち。ただし良い人は多かった印象。社員も基本的に良い人が多く、働きやすさの点ではあまり問題はない。
【...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革が推進されている中で管理職や、GLクラスの人間が帰りづらい雰囲気を自ら作っている点。
未だに残業している...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
頭が良いと思える人は数多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世をあきらめたミドルエイジ層と一緒に仕事をする瞬間は本当にモチベー...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休暇は忙しい時でなければ取れる環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
不具合発生時や特許作成時は長時間労働にならざるをえないこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。家賃補助制度があり、若手のうちからお金が貯まりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目から家...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
入社3年目まで順当に給料が上がっていった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し実力主義的な評価が欲しかったです。上の役職の方でも...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
配属先を指定して入社できる点に魅力を感じて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年で配属先指定採用でも異動させられることが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大きなプロジェクトにアサインされた場合、やりがいは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に業務をもう少し任せた方が良いと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生はすごく充実しているので、退職は迷います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社時に配属先指定をしても2年で異動させられる点続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内研修制度は充実しています。加えて、資格は奨励金がもらえることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリア希望を伝え...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
無類のワークライフバランスの良さ。
部署、上長による運に大きくよるが、基本的には定時から19時には帰れるWLBは捨てがたいものではあった。
【...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
希望すればほぼほぼ無料で社内教育が受けられます。近年は、自分自身のキャリアを自分自身の責任で切り開いていくという流れがあり、さらに積極的に活用...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
男性比率の高い会社だが、大企業のため、一通りの福利厚生はあり、育休・産休はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属先では、女...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
皆さん良い方でした。ただし中途採用の方もそれなりに多くて、大卒で入社した人は少ない時ように思いました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
とにかく自由なところ。働いて結果を出していれば何をやっても大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の文化としては自由だが、ごく稀...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
どこも同じですが,色々な人がいます。
管理職の育成やストレスケア、など人事,労務面でも管理職だけでなく総務部門も支えてくれてます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員は大卒、期間工は高卒で役割はしっかりと分けられていた。実労働の要である高卒に対してより快適な労働環境を提供するためにある程度の犠牲は払われ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係は昔ながらの会社って感じです。部長や支店長などは昔ながらのやり方で上に上がってきて退く気配はなし。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
福利厚生や社会保険などの待遇じゃないでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
初日からずっと挨拶しても返さない社員はいるし、管理者...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去に固執し、全く新しい考えを取り入れようとしない。そのため、中途で入社した人間が改善案をだしても全く聞き入れても...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
組織活動、管理職がひとりひとりに対してフォローしてくれるような職場、方々が多く、その点は感謝しております。今の会社は、真逆です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
高額な商品や自動車部品を販売しているので安定はしているのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は複数部署兼用していたり...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
比較的若い方も管理職をしておられ、兄貴分として若い社員をサポートしている印象です。
職人肌な方も多く、古き良き昭和な会社といったイメージ。
【...続きを読む(全172文字)
会社名 | 三菱電機株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキ |
設立日 | 1921年1月 |
資本金 | 175億8200万円 |
従業員数 | 149,655人 |
売上高 | 5兆36億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 漆間啓 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 827万円 |
電話番号 | 03-3218-2111 |
URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。