三菱電機の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全288件） 5ページ目

【良い点】
組織の三菱と言われるだけあり、１つの仕事・方向に全員で向かっていく意識は強くある。チームワークや対人関係を大切にし、仕事に協力的な社員が多いイ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員同士は非常に仲が良くて素晴らしい経験と人脈を築かせてもらえたと思っています。残念ながら私は退職してしまいましたが、退職した私に同期から飲み...続きを読む(全168文字)

【良い点】
非常に真面目な社員が多い印象。もちろん部署にはよるだろうが、私のいた部署は助け合いの文化があった。本当に感謝している。とはいえどの会社にもよる...続きを読む(全212文字)

【良い点】
満足です。
さすが大企業という感じのお人柄で、きちっと仕事をしてくれます。

グループ全体でそういった風土があり、今後もそういった流れが続くと...続きを読む(全203文字)

【良い点】
幸い上司に恵まれており、ついていきたいと思える尊敬できる要素のある人のもとで働けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と同じ立...続きを読む(全209文字)

【良い点】
異動の少ない部署の場合、特定分野について広く・深く専門性を持っている社員が多く、大変頼りになる。会社全体として若手を育てる意識が強く、中堅同士...続きを読む(全199文字)

【良い点】
人によりますが、自分の部署の管理職は優秀な方々が多かったです。
ただ、他部署の同期の話を聞くと、色々とあるような話を耳にしています。

どの会...続きを読む(全206文字)

【良い点】
個人を尊重する文化。真面目な人もいれば不真面目な人もいて多種多様である。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、役職重視。若手社員...続きを読む(全215文字)

【良い点】
社員同士はタイプが似ている人が多く仲が良い印象です。性格がきつい人も少なく、人当たりが良いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
リストラはないので企業風土が合えば長く勤務することができるのではないかと思う。失敗しても部署移動や関係会社に飛ばされるまでにとどまる。名は通る...続きを読む(全191文字)

【良い点】
優秀な社員は一定の割合でいる。
いろいろなタイプの管理職がおり、バラエティに富んでいた印象
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社...続きを読む(全186文字)

【良い点】
働いている人は基本的にいい人で紳士的なが多い。社員同士の中も良く、休日もよく同期や職場の同僚と遊ぶことが多かった。

特に製作所配属になると、...続きを読む(全210文字)

【良い点】
企業規模が大きい分だけ大きな仕事が出来る。
製品によっては身近にあるので、知り合いに自慢できるかも？
国家プロジェクトもあるので、参画出来る人...続きを読む(全194文字)

【良い点】
頭の回転や記憶力のみですよい人が多いように感じる。仕事にも真面目でレスポンスも早い、ビジネスマンとしてはちゃんとしてる人が多い印象。
【気にな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
よくも悪くも真面目な人が多かったと思います。社員の間でも比較的仲が良く、コツコツ真面目に取り組む、派手な人はいないけど、着実に前に進むような方...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員がお互いに自己研鑽に励み、切磋琢磨している点。私の部署のみならず、当時私が在籍した関係部署全てにおいて、そう思いました。
また、産休で休ま...続きを読む(全188文字)

【良い点】
いわゆるいい家の育ちの社員が多く、性格がおだやかで頭の良い社員が多い印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な性格の人...続きを読む(全195文字)

【良い点】
部署ごとにそれぞれ特性に合った人が配置されていると思う。研究所なら技術力高い人が多いし、人事は人に優しいし、工場は力仕事の出来具合を加味して部...続きを読む(全203文字)

【良い点】
他の電機業界の会社より、紳士的な風土があると思います。
取引先の会社の人からも耳にしたことがあり、おそらく間違っていないとも思います。
上の人...続きを読む(全190文字)

【良い点】
MSと呼ばれる中間管理職になると比較的裁量が大きくなり、フレックス権限等も与えられるため、自由に仕事をすることができるようになる。仕事量や責任...続きを読む(全178文字)

【良い点】
管理職はプレイングマネージャーでなく、管理に集中するという文化。ただ管理手法は人によって当然異なるので、当たり外れはある。異動もそれなりにある...続きを読む(全194文字)

【良い点】
仕事をやっている人とやっていない人の差が歴然としています。
やればやっただけの見返りがあると思います。
真面目に仕事をするというより、とにかく...続きを読む(全188文字)

【良い点】
声の大きい人が基本的には上に行くイメージ。自分の仕事以上のことをしていると評価してもらえる可能性もある。飲み会などで声をかけてくれる管理職が多...続きを読む(全184文字)

【良い点】
能力の高い人と、低い人の差がかなりあるため、どうしても一部の人に業務が集中してしまう。その結果、能力が低い人は大した働きもせずにお給料をもらう...続きを読む(全159文字)

【良い点】
人間的に出来ている人が多い。理不尽に怒ったり、命令口調で話す人はもうほとんどいない。その為、職場の人間関係で悩んだことは一度もない。
【気にな...続きを読む(全186文字)