この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業規模が大きい分だけ大きな仕事が出来る。
製品によっては身近にあるので、知り合いに自慢できるかも?
国家プロジェクトもあるので、参画出来る人...続きを読む(全194文字)
三菱電機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
企業規模が大きい分だけ大きな仕事が出来る。
製品によっては身近にあるので、知り合いに自慢できるかも?
国家プロジェクトもあるので、参画出来る人...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頭の回転や記憶力のみですよい人が多いように感じる。仕事にも真面目でレスポンスも早い、ビジネスマンとしてはちゃんとしてる人が多い印象。
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
よくも悪くも真面目な人が多かったと思います。社員の間でも比較的仲が良く、コツコツ真面目に取り組む、派手な人はいないけど、着実に前に進むような方...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員がお互いに自己研鑽に励み、切磋琢磨している点。私の部署のみならず、当時私が在籍した関係部署全てにおいて、そう思いました。
また、産休で休ま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
いわゆるいい家の育ちの社員が多く、性格がおだやかで頭の良い社員が多い印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な性格の人...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署ごとにそれぞれ特性に合った人が配置されていると思う。研究所なら技術力高い人が多いし、人事は人に優しいし、工場は力仕事の出来具合を加味して部...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
他の電機業界の会社より、紳士的な風土があると思います。
取引先の会社の人からも耳にしたことがあり、おそらく間違っていないとも思います。
上の人...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
MSと呼ばれる中間管理職になると比較的裁量が大きくなり、フレックス権限等も与えられるため、自由に仕事をすることができるようになる。仕事量や責任...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
管理職はプレイングマネージャーでなく、管理に集中するという文化。ただ管理手法は人によって当然異なるので、当たり外れはある。異動もそれなりにある...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事をやっている人とやっていない人の差が歴然としています。
やればやっただけの見返りがあると思います。
真面目に仕事をするというより、とにかく...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
声の大きい人が基本的には上に行くイメージ。自分の仕事以上のことをしていると評価してもらえる可能性もある。飲み会などで声をかけてくれる管理職が多...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
能力の高い人と、低い人の差がかなりあるため、どうしても一部の人に業務が集中してしまう。その結果、能力が低い人は大した働きもせずにお給料をもらう...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
人間的に出来ている人が多い。理不尽に怒ったり、命令口調で話す人はもうほとんどいない。その為、職場の人間関係で悩んだことは一度もない。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
真面目で愚直な人が多い印象。企業への忠誠心も強く、プライベートも嫌々ながら犠牲にしてでも業務遂行を目指して頑張る姿勢の人が多い。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
田舎の工場に配属されると、若手社員同士の結束力が高まり、仕事もプライベートも密な付き合いができた。退職後の今でも付き合いが続いているほど。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
まあ、社員は全体的にはがつがつした人はいません。 のんびりしている人が多いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部、課によって特色はあるが、自分の周りには話のできる人が多い印象。良くも悪くも、上司が部署の雰囲気を作っていると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人間的に優れている人が多く、参考にしたい、尊敬している人が多い。相談したいと持ちかければ話を聞いてくれる人が多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
技術者としては、MS以上は優秀な人が揃い、各分野でエキスパートとなっている人が多い。部長以上の管理職は人格者が多く、尊敬できる。まだまだ年功序...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
比較的親しみやすく、我々若手社員の相談にも気軽に乗ってくれる。
ハラスメントが今のところ少ないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
各部署にひとりかふたりくらいは学歴関係なく非常に優秀なエンジニアがおり、そういった方々と一緒に開発を行うのは自分にとって大きな成長の糧となった...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的には穏やかな人が多い。理路整然と話せば色々納得してもらえる。特に海外の研究員は優秀な人材が豊富なので有益な議論ができる。
【気になること...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員は皆アットホームで人当たりの良い方しかいない印象。特に管理職と若手の距離は近いと思う。場所によっては一人二人変わり者と呼ばれる古参の方がい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
個人的には周囲に良い人が多く、相談事もしやすい環境にあった。総じて人間関係は良い思うが、管理職クラスの引きによってはストレスが多いと思う。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
非常に人に優しい会社と感じる。
厳しい人もいるが、穏やかで温かい人が多い。
管理職は人にもよるが、基本担当者に仕事を任せ、裁量を与えてくれるの...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
人事処遇制度が改定され、頑張った分がしっかりと評価に反映されるようになったため、やりがいは感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
今まで独身者に対して、格安の寮のみだったが、近年家賃補助が家賃の半額(上限あり)出るようになった。
また、その他、保養所、セレクトプランなどの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
今年から人事処遇制度が改定され、若手でも実力があれば昇格できる仕組みになった。初任給も初任給も大幅に上がり、非常に満足している。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
やりたいことがあればなんでも相談していいという風潮がある。基本的に応援してくれる風土である。新人教育もしっかりと行われる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
福利厚生については、毎年良い方向に向かっていると考えている。
住宅補助や毎年8万程度自由に使用できる特典などもある。
また、保養所などもあり満...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
将来性はあると考える、総合電機メーカということもあり、多角的なさまざまな事業で各トレンドを押さえていると考える。良くも悪くも堅実な受注高を誇る...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社内の英語検定や、製品知識を学ぶ機会が設けられている。
新人の頃であればとても多くの情報を収集できると考える続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性はとても良い環境であると考える。昔はとても男女公平という観点であったが、近年はコンプライアンスの関係よりとても慎重になっていると考える。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。家賃補助制度があり、若手のうちからお金が貯まりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目から家...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
休暇は忙しい時でなければ取れる環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
不具合発生時や特許作成時は長時間労働にならざるをえないこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員の魅力:社員として働くことで、安定した収入や福利厚生が得られます。会社の一員としての責任を持ちながらも、チームメンバーと協力し合い、目標達...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
一般社員はおだやかで、大人数のわりに人間関係は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と一部の管理職が常に怒鳴り散らしていて、...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
マネージャーの人が本当にいい人だった。
従業員もおだやかな人が多く、人間関係はかなり恵まれていたと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
なし。挨拶なし、目も合わせない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に目をつけられたら辞めるまで攻撃される。社長にも報告され、昇給...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
若手社員は皆、優秀です。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員を使う管理職の実力が不足している。理由は適切な人材が管理職になってい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部署にもよるが従業員同士の仲が良い。強引な誘いもまったくなく、自然に過ごしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件を担当している...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
真面目でガツガツしていないけど努力は惜しまない、人間として良い人が多い。人として尊敬できる管理職も複数いた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
私が所属していた部門は社員間の仲が非常に良くて、良い事や愚痴を何も深く考えずに話せる感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社内でのコミュニケーションは必要最低限であり、穏和な方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上が取ってきた作業を分担し...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
管理職は責任を問われる場面がたくさんあるが、責任を取らされることが稀。とにかく一所懸命にやればよい
【気になること・改善したほうがいい点】
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会社名 | 三菱電機株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキ |
設立日 | 1921年1月 |
資本金 | 175億8200万円 |
従業員数 | 149,655人 |
売上高 | 5兆36億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 漆間啓 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 827万円 |
電話番号 | 03-3218-2111 |
URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。