企業研究
技術総合職
23卒 | 非公開 | 男性
内定入社
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
川崎重工業の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全497件） 3ページ目
川崎重工業株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
川崎重工業の 本選考体験記一覧
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23卒 | 非公開 | 男性
内定入社
志望動機
技術総合職
23卒 | 非公開 | 男性
内定入社
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
技術総合職
23卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・今までに1番力を入れて取り組んだこと・当社への入社を志望する理由・現時点で興味がある製品・得意な科目、苦手な科目・趣味・特技・資格・就活を行う上で企業に対して重要視している項目3つ（選択肢から選ぶ）【ES...
WEBテスト
技術総合職
23卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【実施場所】自宅のWeb上【WEBテストの内容・科目】SPI（言語、非言語）【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格診断の書く３０分程度だったと思います。【WEBテスト対策で行ったこと】書店にて参考書を買い、繰り返して問題を解きました...
グループディスカッション
技術総合職
23卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【会場到着から選考終了までの流れ】・開始１５分ほど前から待機室に入る・時間になったら社員の方から説明があり、GDのお題発表・学生が二班に分かれてGD開始・社員の方から軽くふぇぃーどバックをいただき、その後解散【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人...
筆記試験
技術総合職
23卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【実施場所】オンライン上【筆記試験の内容・科目】必須：数学選択：力学、流体力学、水力学、熱力学、制御工学、機械力学、材料工学、工業材料から3つ選択【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】必修と選択合わせて4問で、合計80分【筆記試験対策で行ったこと】大学院...
最終面接
技術総合職
23卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン上【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始15分前に入室、面接官とは別の社員に志望動機や他社の選考動向、希望のカンパニーに入れない可能性があることの確認、健康状況について聞かれた。その後、実際の面接が行...
企業研究
技術系総合職
23卒 | 非公開 | 男性
内定入社
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
技術系総合職
23卒 | 非公開 | 男性
内定入社
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
技術系総合職
23卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【ESの形式】Webでの入力【ESの内容・テーマ】参考までに、現時点で興味のある製品があればご記入ください。修士論文・卒業論文のテーマを記入してください。履修科目の中で特に得意としている分野をご記入ください。履修科目の中で特に不得意としている分野をご記入...
グループディスカッション
技術系総合職
23卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に連絡されていたzoomアドレスに接続し、待機後開始した。終了時はそのまま退出し、終了した。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】夏休みに海外旅行するならどの地域が良いか【グループディスカッションの...
筆記試験
技術系総合職
23卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【実施場所】オンライン【筆記試験の内容・科目】専攻に則った問題が出題されます。必須の問題が1問あり、選択式で7問から3問を選択して回答します。【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】必須の問題が1問と、選択問題が7問(内3問を選択)90分で解答【筆記試験対...
最終面接
技術系総合職
23卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認用と面接用の2つのzoomアドレスが事前に連絡されている。接続確認用では人事と簡単にアイスブレーキングをした後、面接用のアドレスにアクセスするように案内される。終...
企業研究
総合職
23卒 | 大阪大学 | 男性
内定
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
総合職
23卒 | 大阪大学 | 男性
内定
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
総合職
23卒 | 大阪大学 | 男性
内定
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】がくちか、志望動機【ESを書くときに注意したこと】川崎重工に限らず、自分のポテンシャルを知ってもらうためにさまざまなエピソードを書いた。【ES対策で行ったこと】就活会議やマイナビなどの就活情報サイトから過去...
グループディスカッション
総合職
23卒 | 大阪大学 | 男性
内定
【会場到着から選考終了までの流れ】接続してお題が発表される、その後スタート。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】日本が他国に誇れる強みは何か【グループディスカッションの流れ】最初は全体で事前説明やお題の発表をした後にブレイクアウトルー...
1次面接
総合職
23卒 | 大阪大学 | 男性
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続してスタート【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】かなり年次の高い方が面接官で重たい空気が流れていました。ただ、決して圧迫面接では...
最終面接
総合職
23卒 | 大阪大学 | 男性
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】神戸本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付してスタート【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】かなり厳格な雰囲気だった。アイスブレイクや雑談等はなく、淡々と質問がなされていった。こち...
企業研究
技術系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
技術系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
技術系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望理由、ガクチカ【ESを書くときに注意したこと】端的に、わかりやすく書くように意識した。【ES対策で行ったこと】就活会議や、ワンキャリアで過去のエントリーシートを多く閲覧し、エントリーシートの構成や、流れ...
筆記試験
技術系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
【実施場所】自宅【筆記試験の内容・科目】選択式で４教科程【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】大問２～３つ程度、制限時間は全部で２時間ほど【筆記試験対策で行ったこと】学校の定期テストや、大学院の入学試験問題を解きなおした。教科書レベルの問題は確実に解ける...
グループディスカッション
技術系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催。自動でルームに振り分けられる。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】抽象的なテーマだった。【グループディスカッションの流れ】ルームに振り分けられたあと、テーマを社員の方から伝えられて、ス...
最終面接
技術系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事と技術系社員【面接の雰囲気】少し緊張感のある面接だった。答えやすいよう質問してくれていたが、一つ一つし...
企業研究
事務系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
事務系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
グループディスカッション
事務系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。予定時間になるとルームに入出する。【学生の人数】3人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】子どもに学ばせたい習い事は何がいいか【グループディスカッションの流れ】全部で3回に分けて議論が進みました。1...
1次面接
事務系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】課長級【面接の雰囲気】年齢が高めのため少し雰囲気としては硬かったです。しかし、学生の話にはしっか...
最終面接
事務系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】最初の30分は志望カンパニーの人事社員による最終面接で、雰囲気としては少し厳...
企業研究
技術職
23卒 | 慶應義塾大学大学院 | 男性
内定辞退
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
技術職
23卒 | 慶應義塾大学大学院 | 男性
内定辞退
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
技術職
23卒 | 慶應義塾大学大学院 | 男性
内定辞退
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】今までに一番力を入れて取り組んできたことについて記入してください。/当社への入社を志望する理由について記入してください。/【ESを書くときに注意したこと】文字数が少ないため（各200字）、端的かつ分かりやす...
グループディスカッション
技術職
23卒 | 慶應義塾大学大学院 | 男性
内定辞退
【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたzoomのリンクに5分前に入室し開始する【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】総理大臣になったらどんな政策をするか【グループディスカッションの流れ】テーマ発表後、30分で学生同士でGDを行い...
筆記試験
技術職
23卒 | 慶應義塾大学大学院 | 男性
内定辞退
【実施場所】オンライン【筆記試験の内容・科目】機械力学、流体力学、材料力学【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】各10問程度。時間は余る程度の余裕があります。【筆記試験対策で行ったこと】技術系の試験でした。幾つかの分野の試験問題があり、その中から自分の専...
1次面接
技術職
23卒 | 慶應義塾大学大学院 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】テーマ発表後、30分で学生同士でGDを行い、最後に発表があります。社員は1名のみで、グループワーク中の様子を見ている。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書...
最終面接
技術職
23卒 | 慶應義塾大学大学院 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】岐阜支社【会場到着から選考終了までの流れ】警備室に名前と大学を伝えたのち、面接会場に案内される【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】部長レベル【面接の雰囲気】面接官によって雰囲気は異なった。温和な方もいれ...
企業研究
総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】当社への入社を志望する理由について【ESを書くときに注意したこと】文字制限があったため、簡潔にまとめるようにした。足りない部分については面接で深堀されてもいいように書いた。【ES対策で行ったこと】企業のホー...
筆記試験
総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【実施場所】オンライン【筆記試験の内容・科目】電気電子に関連する専門知識を問うテスト90分【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】大問4つで各5題ほど【筆記試験対策で行ったこと】大学の1年、2年で使用した電気電子の基本的な知識の載っている教科書を見返した。...
グループディスカッション
総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【会場到着から選考終了までの流れ】5分前から接続し接続するまで待機。終了後は退出した。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】将来子供に習い事をさせるとしたら何か【グループディスカッションの流れ】GDの概要や進行の説明(10分)。GD(2...
最終面接
総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明/10年ほどの人事【面接の雰囲気】アイスブレイクがあり、出身地や趣味などですこし盛り上がり、緊張がほぐ...
企業研究
技術系
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
技術系
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
技術系
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】今までに一番力を入れて取り組んできたことについて記入してください。当社への入社を志望する理由について記入してください。【ESを書くときに注意したこと】最初から最後まで自分がどのような人かわかるように一貫した...
筆記試験
技術系
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【実施場所】オンライン【筆記試験の内容・科目】自身の選考に関連した科目のテストを受験、熱力学、基礎知識など【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】大問4問、90分【筆記試験対策で行ったこと】大学の学部時代の教科書を見直してどのような内容、解き方だったかを思...
グループディスカッション
技術系
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【会場到着から選考終了までの流れ】15分前にZOOMにつなぎ待機していました。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】小学校で必要な教科を3つ挙げよ。【グループディスカッションの流れ】最初に役割分担をして30分グループでディスカッションを...
最終面接
技術系
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にZOＯＭに入室し待機して時間通りに選考が開始し、質問を受け、逆質問をして退出した。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接...
企業研究
技術系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
技術系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
技術系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】今までに一番力を入れて取り組んできたことについて記入してください（200字以下）/当社への入社を希望する理由を記入してください（200字以下）【ESを書くときに注意したこと】文字数が非常に少ないので、表現を...
WEBテスト
技術系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI（言語、非言語、性格）【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI試験に準ずる【WEBテスト対策で行ったこと】事前に他の企業のSPIを練習として受験した。
グループディスカッション
技術系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【会場到着から選考終了までの流れ】前日に送られてくるURLから参加。その後は担当の指示に従ってブレイクアウトルームに移動して選考に参加する。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】子供に習い事をさせるなら何がいいか３つ挙げよ。（ただし多数...
筆記試験
技術系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【実施場所】オンライン【筆記試験の内容・科目】※私が受験した「機械系・船舶系」の問題用紙の内容です。自分の大学の専攻によって問題構成が異なる場合があります。・必須問題：数学（微分積分学、線形代数学、ベクトル解析、微分方程式等）25点・選択問題：材料力学、...
最終面接
技術系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】前日に送られてくるURLから参加。その後はまず前室に通され、人事に軽く志望動機等について聞かれる（事前にリクルーター面談で聞かれたことの確認の意味合いが強いと感じた）。そ...
企業研究
技術系総合職
23卒 | 非公開 | 男性
最終面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
技術系総合職
23卒 | 非公開 | 男性
最終面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
グループディスカッション
技術系総合職
23卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方から説明を受け、6人がブレイクアウトルームに案内されて選考を受ける。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】中学生の時間割の中で廃止せずに残すとしたらどの教科がいいか3つ選んでください【グループデ...
筆記試験
技術系総合職
23卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【実施場所】オンライン【筆記試験の内容・科目】試験時間は全体で90分、大学院入試レベルの基本的な問題が出題される。必須科目：数学選択科目（9科目のうち3科目選択して解く）：材料力学、流体力学、熱力学【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】各科目約5問ずつあ...
最終面接
技術系総合職
23卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始15分前にzoomに入室、人事から最終選考の事前説明を受ける。開始時間になったらブレイクアウトルームに分かれて面接を受ける。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人...
企業研究
総合職
23卒 | 非公開 | 男性
最終面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
総合職
23卒 | 非公開 | 男性
最終面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
総合職
23卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】今までに一番力を入れて取り組んできたことについて記入してください。・当社への入社を志望する理由について記入してください。【ESを書くときに注意したこと】文字数が非常に少ないので，端的に解答し，密度を濃くする...
グループディスカッション
総合職
23卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続し，ブレイクアウトルームに分かれてスタート【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】中学生の時間割で廃止せずに残すべき科目を3つ挙げよ【グループディスカッションの流れ】初めに役割分担をし，リー...
筆記試験
総合職
23卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【実施場所】オンライン【筆記試験の内容・科目】数学＋専門科目【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】問題数は大問3つでそれぞれ５−6問時間は2h程度．時間が足りなくなることはまずない．【筆記試験対策で行ったこと】大学院の入学試験の過去問を解くこと難易度はそ...
最終面接
総合職
23卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続してスタート【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】中堅人事1人，中堅技術2人【面接の雰囲気】緊張していますかの質問から始まり，その後これまで...
企業研究
事務系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
事務系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
事務系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機と学生時代に力を入れたこと【ESを書くときに注意したこと】全体として、強みとやりたいことをリンクさせて書くことを意識しました。【ES対策で行ったこと】マイページに掲載されている会社説明動画を参考にし...
グループディスカッション
事務系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐ開始されました。終了後は自ら退室しました。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】子どもに習わせたい習い事【グループディスカッションの流れ】最初に全体の流れを社員の方が説明してくれます。その後、...
1次面接
事務系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐ開始、終了後退室。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】比較的固い印象でした。特に笑顔などはなく、終始業務的な感じで印象でし...
企業研究
総合職事務系
23卒 | 慶應義塾大学 | 非公開
1次面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
総合職事務系
23卒 | 慶應義塾大学 | 非公開
1次面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
総合職事務系
23卒 | 慶應義塾大学 | 非公開
1次面接
【ESの形式】マイページ入力【ESの内容・テーマ】現在の専攻内容/部活・サークル/取得済み単位数及び成績表/GPA/趣味など/留学経験/語学資格あれば/川崎重工を志望する理由/会社を選ぶ際に重要視すること3つ/興味のある事業分野3つ【ESを書くときに注意...
独自の選考・イベント
総合職事務系
23卒 | 慶應義塾大学 | 非公開
1次面接
【選考形式】基本は人事部面接だが、事前のワークがある。【選考の具体的な内容】基本的には事前にエントリーシートに基づいたワークが送られてきており、それを基にする。自社の志望順位なども書く欄がある。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】会社のHP
1次面接
総合職事務系
23卒 | 慶應義塾大学 | 非公開
1次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手【面接の雰囲気】60分の予定だったが、私の質問に合わせて若干長めに頂くことが出来た。雰囲気は基本的に穏...
企業研究
総合職
22卒 | 鳥取大学大学院 | 男性
内定入社
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
-
A.
この会社の企業研究を行う際に、気を付けたことは大きく3つあります。1つ目は、なぜ重工業界の中でも三菱重工、IHIでなく川崎重工業に入りたいと思ったか。これに関しては、それぞれの企業と川崎重工業の違いを、会社のHPやネットサイトなどを駆使し調べました。2つ目は、川崎重工業では、部門別応募と全社応募がある中で、なぜそちらを選んだのか。これに関しては、将来、自分自身がどのようなことがしたいか決まっているか、または、会社全体の経営理念や会社としてこれから目指す方向に共感したかだと思います。3つ目は、川崎重工業独自である、自身が選考している専門科目の筆記試験があるということです。これに関しては、どのような問題が出るかわからないので、今まで習ってきた教科をしっかり復習することが重要だと思います。 続きを読む
志望動機
総合職
22卒 | 鳥取大学大学院 | 男性
内定入社
- Q. 志望する理由を教えてください。
-
A.
私が御社への入社を希望する理由は、2つあります。1つ目は、世界の人々の生活を技術の面から豊かにしたいからです。御社が、世の中の変化に合わせて、複数のカンパニーと技術深化・技術統合し、より良い製品を作り、グローバルに活躍していることに魅力を感じました。 2つ目は、御社の〇〇カンパニーで働き、世界中でもあまり競合他社がいない、御社の技術で支えたいからです。御社の技術を用い、〇〇をすればさらにより良い世の中になると考えています。 御社のインターンシップに参加し、御社はチャレンジ精神を持ち、これまで様々な最新技術を開発し、日本だけでなく世界に大きな影響をにもたらしてきたと知りました。 私も、御社で働き、その一員になりたいです。 続きを読む
ES
総合職
22卒 | 鳥取大学大学院 | 男性
内定入社
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】履修科目の中で特に得意としている分野履修科目の中で特に不得意としている分野今までに一番力を入れて取り組んできたことについて 当社への入社を志望する理由について【ESを書くときに注意したこと】何度も何度も推敲し、限られた文字数で自身が伝えたいことができる限り伝わるようにした。また今後の面接で深堀されても大丈夫な内容にした【ES対策で行ったこと】就活会議で過去に選考を通過した方のESを参考にした。また、会社がどのようなことをしており、今後どのようなことに注力するかを説明会を通した確認した。
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総合職
22卒 | 鳥取大学大学院 | 男性
内定入社
【会場到着から選考終了までの流れ】待機ルームで待ち、全体の説明が終えてからそれぞれのグループに分かれ、GDを開始し終わり次第解散する【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】子供に習わせたい習い事を3つ【グループディスカッションの流れ】最初に子供の年齢などの前提条件を決め、その後それぞれで考えて案を発表し、その中で話し合いを行い3つを決めた。最後に指名された人が発表を行い、社員の方からの講評を受ける。【雰囲気】学生同士で穏やかな雰囲気の中で活発な議論をした。【評価されていると感じたことや注意したこと】他人を意見を否定することなく、良いものは良い、悪いものはグループが納得できるような意見を言ったこと。また、発言が少ない人に話を振った。
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総合職
22卒 | 鳥取大学大学院 | 男性
内定入社
【実施場所】オンライン【筆記試験の内容・科目】専門科目の中で数学は必須だった。その他の専門科目の中から自分で3つほど選ぶ【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】各科目4-5問制限時間は90分【筆記試験対策で行ったこと】会社独自の専門科目の筆記試験なのでどのような試験かを先輩に聞いた。また、専門科目の復習を時間をかけて行った。
続きを読む最終面接
総合職
22卒 | 鳥取大学大学院 | 男性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】待機ルームで待ち、人事の方と事前に選考状況などを話し、その後技術系社員の方との面接【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】技術系の部長クラス2人/人事の方1名【面接の雰囲気】最初に「緊張していますか」などのアイスブレイクがあり穏やかな雰囲気で始まったが、面接を進むにつれて、厳しめな雰囲気になった。【現在の研究を教えてください。】事前に、研究発表用スライドの2，3枚で3分で発表できるように準備しておくように指示があった。様々な機械製品に利用されている○○ですが、動力源から発生したエネルギーを有効活用するためには損失を低減することが重要です。○○が○○する際に生じる損失の中で、○○という、○○するときに生じる損失が大きな割合を占めています。○○は、○○を加工するときに発生する○○が影響しています。先行研究では○○は考慮できているものの、加工方法によって異なる○○は考慮できていません。 そこで○○も考慮し、○○に及ぼす影響を明らかにし、○○が向上するような○○の条件の解明を目標としています。この後に、自身の研究に関することで深堀された。【自身の学生時代で頑張ったことを教えてください。】私が、学生時代に頑張ったことは、所属していた部活動です。学生時代は○○部○○チームに所属していました。入部当初は思うように○○することができず、同じ時期に入部した仲間から遅れをとっていました。また、ケガしてしまい、３か月練習に参加できませんでした。ケガが治り練習に復帰すると、上手になりたい、仲間に負けたくないという想いから、○○をして他の人と比較し、自分の弱点を見直したり、仲間にアドバイスを求めたりし、自分の苦手な部分を何度も繰り返し練習することで、マイナス点を一つ一つ潰していきました。その結果、部活内で仲間に負けないようになり、○○で優勝することができました。このエピソードのように私は、諦めず粘り強く取り組むということが大切だと学びました。部活動を通して学んだことを社会人生活でも生かしたいです【評価されたと感じたポイントや注意したこと】自身の研究内容に関してどのような質問をされても大丈夫なように対策を行った。また、学生時代に頑張ったことは、なぜそのような行動をするように至ったかをしっかり説明できるようにした。
続きを読む企業研究
総合職技術系
22卒 | 芝浦工業大学 | 男性
内定入社
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
-
A.
＜具体的に調べておいて役に立ったこと＞ ・就活会議やOnecareerにてこの企業の選考では何が聞かれるのかを始めとした体験記は調べておいて役に立った。大方要諦通りの質問であった。 ・個人的にOB訪問を行い、企業の雰囲気をつかむことができた。また、OBの方から選考情報もゲットすることができたので、OB訪問をしておいてよかったと思う。 ＜もっと調べておけば良かったこと＞ ・自分が希望する職種の具体的な仕事内容を座談会において詳しく調べておけばよかった。 ・会社が携わっている製品についての知識をもう少し持っておけば面接の際にさらに意欲をアピールできたと思う。 ＜有益だった情報源(サイト・本など)＞ 就活会議やOnecareer、みん就 続きを読む
志望動機
総合職技術系
22卒 | 芝浦工業大学 | 男性
内定入社
- Q. 志望する理由を教えてください。
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A.
１点目は、「航空機を製作する」という夢を実現できる場であるからです。私の家の上空は頻繁に航空機が通過しており、幼少の頃から航空機を眺めては、いつかは自分の手で作ってみたいと考えていました。以前参加した貴社の座談会では、生産技術職は設備と工程の企画・設計・導入から量産後のトラブルシュートまで自分が主体になってものづくりを推進できると知り、この職業であれば自らの手で航空機製作ができると思うに至りました。学生時代に培った、問題点を把握しトラブルシュートする能力や英語力を活かして挑戦したいと考えます。 2点目は、御社はチームプレーで製品制作にあたっているからです。私は、学生時代チームプレーを通して切磋琢磨しあいながらやりがいを感じる機会が多くあったので、そのような環境で仕事がしたいと思い志望いたしました。 以上2点の理由から御社を志望いたします。 続きを読む
ES
総合職技術系
22卒 | 芝浦工業大学 | 男性
内定入社
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機・学チカ【ESを書くときに注意したこと】非常に文字数が短かった（各200文字）ので、要点をまとめることを心掛けた。【ES対策で行ったこと】就活会議に登録して受けたい企業のエントリーシートを参考にして自分が元々書いたのを改善していった。非常に文字数が短かったので、要点をまとめることを意識した。
続きを読む筆記試験
総合職技術系
22卒 | 芝浦工業大学 | 男性
内定入社
【実施場所】オンライン【筆記試験の内容・科目】四力や高校数学の内容【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】制限時間：60分、問題数は各分野5題以上【筆記試験対策で行ったこと】大学院試験のための参考書である四力精選を1周した。この問題集を一冊解けるようにしておけば高い確率で通過することができる。
続きを読むグループディスカッション
総合職技術系
22卒 | 芝浦工業大学 | 男性
内定入社
【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームに集まり、その後ブレークアウトルームに分かれてGDスタート。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】良いリーダとは？【グループディスカッションの流れ】始めの5分で、それぞれの案を練った。そのあとの5分で発表時間を取り、残りの時間でみんなの意見をまとめた。【雰囲気】どの学生も緊張しており、厳しめの雰囲気であった。【評価されていると感じたことや注意したこと】他人の意見を聞いたうえで、それらをまとめた意見を練り上げることができるかどうか。また、この作業を非常に短時間(全体で20分以内）でこなすことができるか。
続きを読む最終面接
総合職技術系
22卒 | 芝浦工業大学 | 男性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】課長レベル【面接の雰囲気】厳正な雰囲気の中面接は始まった。面接中に特に笑いもなく、終始厳しめの雰囲気であったと思う。一方で、丁寧に話を聞いてくださっている印象は受けた。【チームでものごとを達成した経験を教えてください。】ゼミにてリーダーとしてチームをまとめたことです。チームで作業を進めるにあたり主に2つの問題点がありました。一つは、他の学生の意見が活発に出ないことです。原因は、意見が言いづらいことや、自分では考えがまとまっていないことが考えられました。そこで、相手にゼロから意見を求めるのではなく、ある程度議論の方向性を示しつつ意見を求めることを心掛けました。その結果、相手からも効果的な意見を出してくれるようになり、議論のスピードが格段に向上しました。もう一つは、作業工程の遅延です。作業工程が周知できていなかったことや、各自で進捗に差があったことが原因でした。これには、1日に1回オンライン上で集まり、進捗を確認することで対応しましたが、他の用事で参加できない学生が多いことが実情でした。そこで、参加できなかった学生に対しては電話し、進捗確認をしました。その後、「Googleドキュメント」を利用し、進捗を文章で残すことで全員が確認できるようにした結果、進捗が遅れている学生に対しては手の空いている学生がバックアップに入ることで効率よく作業を進めることができ、課題を完成させることができました。この経験を通じて、相手に意見を求める力や人に働きかける行動力を培うことができたと思います。生産技術職では、自分では解決できないことに遭遇する場面が多くあったり、作業工程を設計現場と製造現場へ周知徹底しなければ工程に遅延が生じると伺いました。そこで、ゼミにて培った力を発揮できるのではないかと考えております。【学生時代に頑張ったことを教えてください。】航空機製作は海外との連携が必要であり、その為の力を養いたく語学力の向上に最も力を入れました。具体的な成果としては、TOEICで920点を獲得できました。また、学んだことを活用する場として国際交流サークルに所属し留学生を観光案内しています。この活動を通し、多くの留学生の友人を持つことができました。自ら近づき話しかけることで相手の境遇を知り、同じ目線になって話をする。それが功を奏し、国際的な友人を多く作れたと考えています。最も困難であったことは、TOEICで900点を超えることでした。900点を超えるためには、自分自身の弱点と真摯に向き合い、すべてを解決する姿勢で臨まなければなりません。知らない単語はすべて書き出し、できなかった問題はすべて解答解説を自分自身の言葉でまとめる。それの作業を1万問以上繰り返し続けました。それでも、目標にしていた受験回では840点という結果に終わってしまいました。そこで学校の先生に相談し、原因追及をしたところ、復習の際に一題にかける時間が短いことが要因として上がりました。今までは場数を踏むという方針で取り組んできましたが、毎日200題の模試を解くことはやめ、一週間に一題のペースに変更し、一問にかける時間を多く取るようにしました。その結果、840点を取った回から4か月後に920点を獲得することができました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】入社してから自分がやってみたい仕事を具体的に話すことができたことが最も評価されたと思う。また、やりたい仕事に携わるにあたりその仕事をこなすだけの能力が備わっていることをアピールすることにも力を入れた。
続きを読む企業研究
技術総合職
22卒 | 豊橋技術科学大学大学院 | 男性
内定入社
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
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A.
三大重工それぞれの強みや特徴などをしっかりと理解することが重要だと感じた。ESにおいても、なぜ川崎重工を志望するのかを記述する必要があるため、なぜ川崎重工を選択したのかをはっきりとさせておく必要がある。また、川崎重工がかかわっている製品は非常に多岐にわたるため、将来自分がどのような製品にかかわりたいのかを明確にし、それをアピールする必要がある。 インターンシップに参加すると、人事の方から求める人物像や、川崎重工の理念について説明を受けることができるため、川崎重工を志望するのであれば参加しておくべきであると考える。企業研究においては、公式サイトに載っている製品情報や、インターンシップに参加することにより、十分な情報が集められると考えられる。 続きを読む
志望動機
技術総合職
22卒 | 豊橋技術科学大学大学院 | 男性
内定入社
- Q. 志望する理由を教えてください。
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A.
面接では志望動機について聞かれなかった。そのため、事前に用意していた志望動機を記載する。 私が御社を志望する理由は、就職活動の軸として、社会に貢献できる仕事をしたいという思いがありました。社会インフラを根底から支える御社であれば、社会に大きく貢献できると考えたためです。また、重工業の中でも特に、技術統合により、次代を創造するという理念に共感したため、御社を志望します。これまでの経験により、自分が取り組んでいる分野だけでなく、その他の分野からも広く意見を求め、取り入れていくことにより良い結果を出せるということを感じていたため、御社の理念に共感を覚えました。また、座談会などを通し、社員の方々から、社会にいかに貢献できるかが大切にしている、というお話を聞いたため、そのような社風の中で働きたいと感じたため、御社を志望します。 続きを読む
ES
技術総合職
22卒 | 豊橋技術科学大学大学院 | 男性
内定入社
【ESの形式】Web入力【ESの内容・テーマ】志望理由/今までに一番力を入れてきたこと/研究内容【ESを書くときに注意したこと】研究内容では、少ない文字数のなかでいかにしてわかりやすく伝えるか。【ES対策で行ったこと】企業研究をしっかりとおこない、自分がなぜ川崎重工を志望するのかを明確にした。また、文字数が少ないため、簡潔に伝えられるようにした。
続きを読むグループディスカッション
技術総合職
22卒 | 豊橋技術科学大学大学院 | 男性
内定入社
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に待機ルームに入り、人事の方からの説明のあと、GD開始【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】リーダーに求められる資質は何か【グループディスカッションの流れ】全体で45分で行われ、時間の使い方は自由であった。最後に代表者が発表する。最初から最後まで、自分が所属しているグループ内だけで完結する。【雰囲気】和やかな雰囲気であった。【評価されていると感じたことや注意したこと】ほかのメンバーの意見をしっかりと聞き、自分の意見のみを押し通すのではなく、いかに議論するかを見られていると感じた。
続きを読む筆記試験
技術総合職
22卒 | 豊橋技術科学大学大学院 | 男性
内定入社
【実施場所】オンライン【筆記試験の内容・科目】数学＋専門科目の中から3科目選択の4科目で行われる。【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】各5問を、90分で解く【筆記試験対策で行ったこと】大学院入試レベルの問題のため、しっかりと教科書の例題などを解き、理解するように努めた。数学については、確率など、様々な問題に対応できるように対策した。
続きを読む最終面接
技術総合職
22卒 | 豊橋技術科学大学大学院 | 男性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】待機ルームで人事の方から説明を受けた後、面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事/プラント系技術者2人【面接の雰囲気】人事のかたが最初に緊張をほぐしてくださり、和やかな雰囲気で行われた。しかし、自分の解答に対してはさらに質問がいくつか来るため、緩いという感じではなかった。【学生時代に頑張ったこと】私は、海外経験で得た習慣の継続に力を入れています。学部4年次にアメリカの大学で2か月ほど研究を行う機会がありました。その際、日本人が自分しかいないという環境で、いかに議論をおこない、よい結論を出すかという点において苦労しました。海外の学生は、日本人学生と比較して、自分の意見をしっかりと主張する学生が多いため、相手の立場や考えをしっかり理解したうえで議論を行っていました。日本に帰国してからもこの習慣を継続し、研究を行う際などにおいて議論をする際、相手の意見や立場をまず理解してから、自分の意見を主張するということを心掛け、継続しています。これにより、議論がスムーズに進み、全員が納得できる結論にたどり着くことができるようになりました。【あなたの研究内容を教えてください。】私は、電気流体力学を用いたマイクロスケールのポンプを作製し、各部の寸法がポンプ特性にどのような影響を与えるのかを調査しています。このポンプの利点としては、機械的な可動部がないため低振動・低騒音で駆動できること、小型化が比較的容易に行えることがあげられます。これらの特徴を生かし、将来的には小型の宇宙衛星などでの応用が期待されています。以降、深堀質問「この研究は先輩から受け継いだものか」 はい。私が先輩と入れ替わりで研究を行っています。「なぜこの液体を用いたのか」 ほかの論文でもこの液体が多く用いられており、研究結果の比較が容易に行えるためです。また、安全性が高いことも理由の1つです。「苦労した点は何か」 大学内のクリーンルームを用いて製作するため、そこの職員のかたと連絡を取り合る必要がありましたが、コロナ対策でメールを用いた連絡しかできなかった点です。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終面接であるため、能力的な部分よりもどのような人物であるのかという点について重要視されていると感じた。そのため、にこやかにハキハキと話すことを心かけた。
続きを読む企業研究
技術系総合職
22卒 | 岐阜大学大学院 | 男性
内定入社
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
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A.
三大重工業メーカーの中で川崎重工業がどのような立ち位置であるのか、またなぜ入社したいと感じたのかを念頭に置いてその裏付けとなる事柄を企業研究の軸にすると進めやすい。川崎重工業はカンパニー制なので入社後やりたいことを考えるとき多くの業界が絡み複雑になりやすい。そのため面接で聞かれたとき答えれるように重工業界と志望カンパニーの両面から将来像を考えるとスムーズな回答になると思う。人の川崎と呼ばれるほどなのでOB座談会やインターンで実際に職場を体験し、合う合わないを判断する方が良いと思います。また選考のなかで専門的な筆記試験を用意していたり、面接でも口頭試問を用意しているなど能力を図る段階もある企業なので合格を強く願うならば専門的知識は幅広くつけるといいと思います。面接の際も分野を超えた専門知識があるといいと面接官も言っていたので入社後も必要になると思います。 続きを読む
志望動機
技術系総合職
22卒 | 岐阜大学大学院 | 男性
内定入社
- Q. 志望する理由を教えてください。
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A.
私が川崎重工業を志望する理由は二点あります。一点目は重工業界を通して人々の夢をかなえたり生活を豊かにするエンジニアになりたいと考えていることです。私は学生時代バックパッカーでヨーロッパを周遊するという夢を叶えました。プランなどを用いず１から友人と計画を立て周遊しましたので格安の輸送機を利用する機会が多くあり、小型航空機をはじめとしたむき出しの重工業の技術に多く触れました。そこで私は暮らしや夢はこれらの重工業界の技術に大きく支えられていることを強く実感し、使うだけではなくエンジニアとして人々の暮らしや夢を豊かにしていきたいと強く思うようになりました。二点目は川崎重工業の風土に惹かれたことです。夏季のインターンシップや座談会、OB説明会に参加し、実感した和気藹々としながらチームで切磋琢磨できる環境に身をおける川崎重工業なら自身の能力を最大限発揮し、会社に貢献しながらも自身の成長につなげていけると考え、強く志望するようになりました。 続きを読む
ES
技術系総合職
22卒 | 岐阜大学大学院 | 男性
内定入社
【ESの形式】Weｂで入力【ESの内容・テーマ】人生で最も力を入れたことについて（２００）/志望理由（２００）/得意科目・苦手科目/趣味/アピールしたい能力（私は研究で培ったプログラミング能力を書きました。）【ESを書くときに注意したこと】最も力を入れた事については能力だけではなく、集団の中でどのように能力を発揮できるのか、人柄で押したいことを意識しました。【ES対策で行ったこと】就活会議や先輩のＥＳを参考に自分が書いたものを改善していった。人の川崎と呼ばれる企業なので人柄で売っていきたいところを推すことを意識した。
続きを読むWEBテスト
技術系総合職
22卒 | 岐阜大学大学院 | 男性
内定入社
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のＳＰＩと同様【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの参考書を一通り解きました。通常のSPIなのでそれで十分だと感じました。
続きを読むグループディスカッション
技術系総合職
22卒 | 岐阜大学大学院 | 男性
内定入社
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにて18人＋面接官３人が参加し、説明を受ける。その後ブレイクアウトルームに６人ずつに振り分けられ選考を受ける。終了次第解散。【学生の人数】18人【採点者（社員）の人数】3人【テーマ】チームワークを行う上で大切であることを理由とともに三点決めてください。【グループディスカッションの流れ】特に決まった流れはありません。よーいどんで制限時間がスタートします。最後にランダムで一人選ばれ発表を行います。私が発表者に選ばれましたが、面接官一人に対して思考過程と結果を発表しました。【雰囲気】最初は緊張した空気でしたが、最後には和やかな雰囲気で終えました。【評価されていると感じたことや注意したこと】他人の意見を聞く能力とその意見を踏まえた発言力の有無。自分勝手な意見を述べる人や、周りに同意のみで自身の意見を持たない人はあまり印象よさそうではありませんでした。集団の中で自分がどのような立ち位置にいるのかを把握し、時には場を和ませるそんな能力は評価されていると感じました。
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川崎重工業の 会社情報
| 会社名 | 川崎重工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワサキジュウコウギョウ |
| 設立日 | 1896年10月 |
| 資本金 | 1044億8400万円 |
| 従業員数 | 38,254人 |
| 売上高 | 1兆7256億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橋本康彦 |
| 本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 736万円 |
| 電話番号 | 078-371-9530 |
| URL | https://www.khi.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.khi-saiyo.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130466
