【行動理由も評価】【23卒】川崎重工業の総合職の最終面接詳細 体験記No.27037（非公開/非公開）（2022/5/30公開）

10分前に

不可能な場面に直面したときにどのように行動したかが評価されていると感じた。そのなかでもただ単に行動したことを伝えるのではなく、その行動をとった理由も評価されていると感じた

アイスブレイクがあり、出身地や趣味などですこし盛り上がり、緊張がほぐれた。自分の話をうなずきながら、笑顔で聞いてくださった。

はきはきと答えられていて雰囲気が良かった。とフィードバックを頂いた。

なし

入社後に今までのどのような経験を活かし、どのように働きたいか

不可能を可能に変え、挑戦のできる技術者として活躍したいからです。私は仲間と協力しながら大きなものを創りだす一員となりたいです。社員の方々との交流の中で、熱意をもって働く姿を拝見しました。今できることの範疇にとどまるのではなく、幅広いアッセットを生かして、新たな製品を開発し続けるという精神に共感しました。具体的には、人々の生活を豊かにする車両や、国を守る艦艇などさまざまな分野に挑戦するという精神に共感しました。自らの考えが製品となり、お客様に提供できるだけではなく、その製品の現状に満足することなく、新たな価値を生み出したいと考えます。学生時代に学んだ、電気電子の基礎知識や、課外活動で学んだ論理的な思考を生かして、貴社で次代を生み出したいです。

今までに一番力を入れたことはなにか

私は飲食店のアルバイトでアルバイトのリーダーとして、コーヒーを楽しむ文化を創る取り組みをしました。私はすべての人にコーヒーを楽しんでもらいたいと考えました。まず、勤務中に従業員コーヒーを試飲する時間を作りました。感想を言い合う環境を創ることで、コーヒーの特徴や利点を楽しく学ぶことができました。結果、従業員に自信がついてお客様との交流が活発になり、コーヒーを楽しむ文化を作ることができました。また、売り上げが前年比125%に伸び、会社の本部の方から高い評価を得ることができました。私はこの経験から、ある物事に興味のない人をどのように巻き込むかということと、困難に直面したときの課題解決力を学び、身に着けることができました。