【未来を切り拓く革新】【23卒】川崎重工業の技術系の企業研究詳細 体験記No.25643（非公開/男性）（2022/5/2公開）

選考は最初から最後までオンラインでした。

[1次選考（グループディスカッション，筆記試験）]
川崎重工業では1次選考でグループディスカッション及び筆記試験があり、グループディスカッションでは、会社の求める人物像で「穏やかで協調性のある人間」と書かれていたので、他の人の話を受け入れつつ、自分の提案を積極的に出していくことを心掛けた。グループディスカッションでは役割を持たない方が自分の案を考えることに没頭できるのでよいのではないかと思う。
筆記試験は大学院の入試レベルの問題が出題されるので、事前に対策が必要。
[最終選考（個人面接）]
面接前に研究発表用スライド（A4，2枚程度）を提出する必要があるので、中学生に分かるような分かりやすいスライドの作成を心掛けた。志望動機、入社後のビジョンについて具体的に説明できるようにしておくとよい。