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【食と仲間、輝く未来】【21卒】ロック・フィールドの夏インターン体験記(文系/営業職)No.7686(龍谷大学/女性)(2019/9/27公開)
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2021卒 ロック・フィールドのレポート
公開日:2019年9月27日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2019年9月
- コース
-
- 営業職
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
アルバイトをしている企業だった。もともとそこまで食に興味はなかったけどアルバイトをしていくうちに面白さを感じた。また、一緒に働いている社員の方々が、とても楽しそうに働いていて、その雰囲気が好きで、自分にもあっていると思ったから。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
特に調べていないが、アルバイトをしている中で予備知識はあった。また、ホームページにある情報は確認してから参加した。
選考フロー
WEBテスト
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2019年07月
- WEBテストの合否連絡方法
- 未選択
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 未選択
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 神戸ヘッドオフィス
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 広島大学など国公立や、近くの甲南大学の学生も多くいた。産近甲龍はわずかだった。
- 参加学生の特徴
- 食に興味がある学生や、とりあえずいろいろな業界を見ておこうとする人が多かった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
販売戦略を考えよう
1日目にやったこと
ロック・フィールドや中食業界についての説明、社員の方の話、座談会、社員の方とのランチ、販売戦略について、グループワーク(販売戦略を考えよう)
グループワークではどんな店舗、どんな時期の販売戦略かをくじで決めて5人程度のグループで行った。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部、ストアマネージャー
優勝特典
オリジナルグッズ
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
一班の発表が終わるごとにフィードバックがあった。人事部の方のチームワークの評価は結構高くて、チームワークが満点の班はほとんどなかった。きっと本選考でもグループワークが実施され、チームワークがみられるんだろうなとおもった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
販売戦略を考える際、思っている以上のことを考えなければならず、なかなかゴールにたどり着かなかった。時間も短く、発表準備に時間を割くことができなかった。また、チームワークをとても重視している様子で、あまり発言できない人がいるときの対応だったりに気を使った。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
自分の知っている社員だけでなく、ほかの社員の方の話も聞けて、企業の雰囲気がとても伝わった。働いていて思うことが確信に変えることができた。また、チームワークがどれだけ重視されているかがインターンシップに参加しないとわからないことだなとおもった。
参加前に準備しておくべきだったこと
実際に店舗でどんな販売戦略が行われているかを見に行くと、何かヒントが得られるかもしれないと思った。自分のアルバイト先だけでなく、多店舗のとか。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
アルバイトをしているのもあるが、実際に社員として働くとなるともっともっとたくさんのことを考えていかなければならいということが分かった。本当にある商品を使って販売戦略を考えるから、イメージがわきやすかったし、社員の方々もフレンドリーで気になることがたくさん聞けた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
アルバイトもしていて知り合いがいることや、ほかの学生も食に関する知識はそこまでないひとがおおかった。あとは、チームワークのてんを磨けば選考は通過できるのではないかとおもった。グループワークでの自分の立ち回りをもう少し考えていこうかなと思った。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
アルバイトをしているのもあるが、実際に社員として働くとなるともっともっとたくさんのことを考えていかなければいけないことが分かった。それが面白いとも感じることができた。本当にある商品を使って販売戦略を考えるから、イメージがわきやすかった。社員の方々もフレンドリーでこういった環境で働きたいとおもった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
このインターンシップ参加した人だけのセミナー?があるけど、はたして選考につながっているのかどうかがわからない。このセミナーに行ってみないとわからないことのほうが多いと思った。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
一班の発表が終わるごとにフィードバックがあった。人事部の方のチームワークの評価は結構高くて、チームワークが満点の班はほとんどなかった。きっと本選考でもグループワークが実施され、チームワークがみられるんだろうなとおもった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
広告業界やマスコミ。文章を書いたり、チラシ作成やSNSなど様々な媒体で様々なアイデアで人の心を動かす仕事がしたいと思っている。サークル活動の広報での経験が大きく影響している。SNSやチラシなどの作成を通して、どういった文章、どういったキャッチコピーがいいか等をみんなでアイデアを出し合って考えていくのがとても面白いと感じていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
今でも広告業界への志望は変わっていないが、食に対しても考え方が変わったた。この業界でもアイデア次第で人の心を動かしていくことはできるし、より消費者に近い立場で仕事をすることができるから結果が目に見えやすく、面白いと感じる瞬間が多いんだろうなと思った。意外とでなくてもたくさん考えてアイデア次第で自分の力で変えられる企業は多いんだと思った。
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ロック・フィールドの 会社情報
会社名 | 株式会社ロック・フィールド |
---|---|
フリガナ | ロックフィールド |
設立日 | 1972年6月 |
資本金 | 55億4400万円 |
従業員数 | 1,635人 |
売上高 | 513億5700万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | - |
本社所在地 | 〒658-0024 兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町15番地2 |
平均年齢 | 38.3歳 |
平均給与 | 494万円 |
電話番号 | 078-435-2800 |
URL | https://www.rockfield.co.jp/ |