【理解度が合否を分けた】【24卒】加藤産業の総合職の2次面接（対面面接）詳細 体験記No.50405（帝京大学/男性）（2023/7/20公開）

8階に行き、待合室で待っていたら面接をしない人事の方がいて、少し話してから別室を行き、面接を行いました。

聞かれた質問には答えれたと考えています。合否を分けたのは、会社に対する理解度だったのかなと考えています。

少し厳格さを感じました。程よい緊張感がある中で面接を受けれたと考えています。話す際もちゃんと目を見て相槌を打ってくれたので話しやすさはありました。

なし

ワンキャリア

あなたの成長につながった失敗経験

焼肉店でのアルバイトを始めた月に、お客様に運ぶ水を何回か道中でこぼしてしまったり、お客様に直接かけてしまった経験があります。当時はとても落ち込んで、辞めてしまいたい気持ちになっていました。しかしアルバイト先の先輩方や社員の方に励ましの言葉をもらったり、運ぶ時の注意点や自身の癖を指摘してくれたおかげで上手く運ぶことができるようになりました。精神的な部分や行動時の部分でのアドバイスをくれたおかげで、今では楽しくアルバイトを行っています。このような経験から、私が先輩の立場になった今では、後輩に悩み事を私含めた先輩に言いやすいような環境作り、ミスをした際に厳しく指導するのでなく、その人に合った指導を行っています。

長所はなんですか、また生かされた場面はありますか。

広い視野で物事を考える力、それに付随し行動する積極性が私にはあります。焼肉店のアルバイトを通じて、私が勤務しているお店では焼肉ポリスという役職が存在します。お子様連れのお客様が来たらお子様用の食器を渡し、白い服で着ているお客様がいたら紙エプロンを差し出したりするサービスを重点的に行う業務です。他にもお肉を焼くサービスがあります。私はお肉の種類によって、美味しくなる焼き方を熟知しているので焼いてもいいかを伺って、焼くことがあります。お店ではお客様アンケートを活用し、商品の質、サービスの質、店内外の綺麗さ、提供スピードを毎週数値化をして、従業員に共有しています。また、名指しでお褒めのお言葉をいただけるよう上記のような事に気をつけ、働いています。そのような経験から、お客様が必要としている物に気づく視野の広さと提供の速さ、自ら話しかける積極性があります。