【ビジョンを共有、謙虚な面接】【23卒】東畑建築事務所の建築設計職の1次面接詳細 体験記No.30400（非公開/男性）（2022/6/15公開）

自宅から終始オンライン

企業のことについてしっかり理解し、入社後のビジョンがしっかりしていることを伝えられれば評価されると思う。

年配の方であったが、終始姿勢が低く謙虚で温厚な方々であったため、とても話しやすかった。雑談も交えながら緊張をほぐしてくれた。

なし

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設計をするまでのプロセスや大切にしていることを教えてください。

私は幼いころから親の転勤が多く、海外を含む６つのまちでの生活経験があります。
複数のまちでの生活経験は、私の設計プロセスに大きく影響しています。
文化や言葉も異なる多種多様な人々と生で触れ合うことで、人の行動を多角的な視点で観察し、細部まで考察する力を養いました。今までの生活の中で
集積したそれらの情報から、人々によって空間が利用される情景を常にイメージしながら設計しています。どの建築に関しても、「
人とまちに寄り添う建築」を大きなメインテーマに、まちの文化や環境といった価値・個性を象徴しつつ、それぞれの人が主体的に活き活きと振る舞うことができる建築の設計を目指しています。その建築が長いスパンで人やまちに何を還元できるのかを考えています。

大学の活動で頑張ったことを詳しく教えてください。

大学内にキッチンカーを誘致するプロジェクトが規模の大きさと周囲への影響力という面で一番の挑戦でした。大学では、学食の選択肢の少なさや質の低さに学生から不満の声が毎年多くあがっていました。当時、私は卒業論文において『キッチンカーと都市の関係』を研究しており、校内にキッチンカーを誘致することでその問題を解決できると考えました。学生会と交渉を試みたところ、『すでに誘致している固定店との競合』や『学生には高い販売価格』等の理由により、一度断られてしまいました。実現させる上で、もっと当事者たちの立場に寄り添って計画していく必要があると気づきました。そこで、キッチンカー営業者と学生会を仲介し、「固定店と被らないメニューにする」「出店料を取らない代わりに販売価格を500円以下にする」といった出店条件を決める他、動線や外部空間の活用を考慮し、キッチンカーの配置計画を行いました。その結果、学生会から誘致の許可を頂くことができ、食事の選択肢増加、外部空間の利用促進という目標を達成できました。この経験から、問題解決をする上で、それぞれの立場に立ち、多角的にアプローチしていくことの大切さを学びました。