2023卒の先輩が書いた日亜化学工業事務系エキスパートの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日亜化学工業の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒日亜化学工業株式会社のレポート
公開日:2022年7月28日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 事務系エキスパート
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までzoomを用いたオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年05月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
世界一の商品をつくるといった、明確で大きい目標を持ちながら仕事に臨むことができると考えたから。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
現時点では把握しておりません。
内定者の所属大学
現時点では把握しておりません。
内定者の属性
現時点では把握しておりません。
内定後の企業のスタンス
内内定をいただいた後、3週間以内に承諾するのか決めてほしいと言われました。他の企業と迷っている場合でも、きちんと伝えると期間を延ばしてくれそうな感じでした。
内定に必要なことは何だと思うか
私が志望した事務系では、その他の開発・技術系や製造系といった職種とは違い、採用枠が少ないため、「なぜ日亜化学工業株式会社なのか」「将来どのような人材になりたいのか」といった志望動機などについて、具体的に、明確にビジョンをもっておく必要があると思います。また、どの企業でも必要だと思いますが、コミュニケーション能力が求められるので、zoom等を用いたオンラインでの面接においても、笑顔を忘れず、明るく面接に臨むと良いのではないかと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
面接はすべてzoomを用いたオンラインで行われたため、対面で行うより伝わりづらい部分もでてきますが、それをどのようにカバーするかが大切だと思います。当たり前のことですが、パソコン画面上の自分の顔を見て話すのではなく、カメラに視線を向けることを意識した方がいいかと思います。
やはりどうしても、徳島出身の人が内定者には多いように感じました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
事務系のインターンシップや説明会は、その他の職種に比べて少なく感じたため、早めにチェックし、率先して参加することをおすすめします。
選考においては、提出した書類にそって面接を行いますが、最終面接ではより踏み込んだ質問を投げかけてくるため、それに慌てず落ち着いて自分の言葉で話せるように準備する必要があると思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
マイページで内定者同士が交流できる場を設けてくださったり、内定者交流会をwebで行ってくださったりします。
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日亜化学工業の 会社情報
| 会社名 | 日亜化学工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニチアカガクコウギョウ |
| 設立日 | 1956年12月 |
| 資本金 | 520億2644万1000円 |
| 従業員数 | 9,180人 ※グループ合計(2021年6月30日現在) |
| 売上高 | 3672億100万円 ※2020年12月期連結 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小川 裕義 |
| 本社所在地 | 〒774-8601 徳島県阿南市上中町岡491番地 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 平均給与 | 645万8000円 |
| 電話番号 | 0884-22-2311 |
| URL | http://www.nichia.co.jp/ |
