ステップの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
メインの顧客が縮小気味。受託開発がちゃんと回ればエンジニアのやり甲斐にも繋がりそう。続きを読む(全62文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
チームによっては度々炎上している。顧客の問題としている節があるが、明らかにこちらの見積もりがミスっている点は気にし...続きを読む(全85文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力のあるエンジニアや、ドメインに詳しいエンジニアに対して上長が下手にでるため、パワハラが横行している。都度対応...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 2年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
評価制度は導入されている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者から自己評価は低めに見積もって欲しいと言われる。自己評価を元にそのあと...続きを読む(全110文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアを考えて現場を選定などはしてくれない。開発が減っているため、エンジニアとしての市場価値は減る一方だと思う。続きを読む(全80文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ体質の人間がいる。続きを読む(全33文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
クリーンな雰囲気だと思っていたが、基本的にフロアがどんよりとしていて疲れる。続きを読む(全58文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業務を通じて移動体通信について学ぶことができるので、興味のある人にとってはやりがいのある環境だと思う。
最近は移動体通信関連以外の開発もするよ...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 10年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 正社員

【良い点】
産児休暇、育児休暇が取得できます。
また男女問わず病気による休職、家庭事情による休職にも理解があります。
復職して働き続けている方も多数います...続きを読む(全184文字)