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株式会社ノエビアホールディングス 報酬UP

【美をサポートする粘り強いチアリーダー】【22卒】 ノエビアホールディングス ノエビア営業職の通過ES(エントリーシート) No.54044(成城大学/女性)(2021/7/13公開)

株式会社ノエビアホールディングスの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年7月13日

22卒 本選考ES

ノエビア営業職
22卒 | 成城大学 | 女性

Q.
志望理由と入社後どのように活躍したいと考えるか

A.
人々が自分らしく夢を実現できる社会に貢献したいと思い志望致します。私は美容により悩みが改善され前向きな気持ちになれた経験から、多くの人々が自信を持って生活できるよう美をサポートできる仕事につきたいと考えます。「自然を科学する」と言う企業ポリシーのもと植物由来の製品にこだわりを持つ貴社でなら、内面から根本的な美しさを引き出せると思い志望致しました。私は自身の強みである粘り強さを生かし、目的意識を持って熱心に働くことで「この人に負けていられない。」と思わせられるようなモチベーターとして貢献したいと考えます。 続きを読む

Q.
学生時代に一番力を注いだこと

A.
大学からジャズダンスを始め、ジャンルリーダーとして1人で6分間の演技を作った事です。始めはなかなかアイディアが浮かばなかったり、曲編集に苦戦し何度も投げ出したくなりました。しかし私はリーダーである責任と演技を最後まで作ると決心し、SNSで振付師やジャズダンスチームの動画をひたすら見ました。また練習後に部員がみんなで食事をしに行く中でさえも振り作りの為帰宅し、使える時間は全てダンスにあてました。その結果今まで苦手意識のあった振り付けでも粘り強く向き合う事で、6分間の演技を作る事ができました。 続きを読む

Q.
長所

A.
一度決めたことを忍耐強く続ける。私はチアリーディング部でスランプに陥った際何度も辞めたいと思いました。しかし周りの仲間の存在と自分に負けない気持ちを忘れずに努力を続けることで、体力や忍耐力が身に付きました。 続きを読む

Q.
短所

A.
自分の意見を抑えてしまう事。議論の場では自分の意見を主張するよりも他人の意見をまとめたり調整することが多いです。そこで人の話をしっかりきいた上で、自分の意見を言うなど改善に努めております。 続きを読む

Q.
最も熱心に取り組んだ学業

A.
「ディズニー映画にみる女性像の変化」というテーマで卒業論文の制作に取り組んでいます。同じ作品でもアニメと実写ではストーリーや女性像が異なる事に疑問を持ち、それぞれの時代のどんな社会背景が反映されていて、また今後期待される女性像の展開を調査しています。私は英語の資料を探し情報収集をする事に苦労しましたが、自身の強みである粘り強さを生かし、何度も読み解いたり実際に作品を見ながら現在も取り組んでいます。 続きを読む

Q.
自身のキャッチフレーズとその理由

A.
【チームの起爆剤 チアリーダー】自身の強みである粘り強く諦めない気持ちと人生の半分以上携わっているチアリーディングから付けました。粘り強い姿勢によって働く社員に一緒に頑張ろうと思えるようなチアリーダーでありたいと思います。 続きを読む

Q.
SNS等のソーシャルメディアを、普段どのように活用されているか

A.
私はSNSで自身の興味や関心のある事を調べたり、人と繋がるツールとして活用しています。特に美容に関する情報を調べる事が好きで、口コミサイトやユーチューブからリアルな声や流行を取り入れています。また部活動でテレビ電話を利用したり、オンラインギフトを送ったりとコロナ禍によって以前にはなかった方法でSNSを利用するようになりオンライン上で人と繋がれるありがたさを感じました。この様にSNSは現代において大変便利なツールではありますが、頼りすぎずに賢く活用するのも大切ではないかと思っています。 続きを読む

Q.
その他

A.
私はセブ島へ留学に行った際、日本製品に対する外国人の興味や信頼が想像以上に高い事に驚きました。この経験から将来的には海外営業に挑戦し、魅力ある製品を届ける事で世界中の人々が美しく、自分らしく輝ける社会に貢献したいと思います。 続きを読む
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株式会社東芝

事務系
25卒 | 千葉大学 | 男性
内定

Q.
幅広いクレーン機種を取り扱う貴社の技術力の提供を通じて、様々な業界を支えることに貢献したいと考えているからです。物流やパーキングシステムと比べて、社外の方との関わる数が多いと考えています。主に受注生産の製品に関して、営業は事業戦略からアフターサービスまでのすべてに携わりお客様に満足の頂けるオンリーワンの製品を納めることが重要です。自分の粘り強さを生かして、お客さんと課題解決に向けて共通認識化を図り、その上で解決への方向性を自分が示すことで、共に困難を乗り越えていく覚悟があります。大規模で難しい分、全力で取り組み、大きなやりがいを感じられる職種であると考えています。

A.
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公開日:2024年11月11日

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ノエビアホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ノエビアホールディングス
フリガナ ノエビアホールディングス
設立日 2011年3月
資本金 73億1900万円
従業員数 1,368人
売上高 625億5200万円
決算月 9月
代表者 大倉俊
本社所在地 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目13番地の1
平均年齢 41.0歳
平均給与 701万円
電話番号 078-303-5111
URL https://www.noevirholdings.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569910

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