【論理と柔軟、進化するファシリテーション】【20卒】ライズ・コンサルティング・グループの経営コンサルタントのグループディスカッション詳細 体験記No.6653（東京外国語大学/男性）（2019/6/25公開）

日本の副首都はどこにすべきか？

ファシリテーション能力、論理思考能力、雰囲気。
一番評価されているのは、やはり会議の方向性を見失わず、全体を前に推し進めるファシリテーション能力。論点がずれていったりしたときに気付きそれを修正する力、他の人の意見を促進する発言、ファクトではなく考え方や物の見方についての発言の質がいいと良く評価される。
他はコンサルとして必要なロジカルシンキング能力と意見を伝える柔らかさ。しかしこの辺りは４人の中で強く発揮するのは難しいので、最低限ベースとして持っていればよいだろう。